糾正四風(fēng)問題專題會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 伍建設(shè)等，目前仍未妥善解決。對(duì)工作有感情有熱情，但在 X 工作中，強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)多，考慮實(shí)際難處少，把作為工作對(duì)象多，換位思考現(xiàn)實(shí)問題少。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了弱化。再有，目前 (單位 )人少事多，有時(shí)看到大家工作強(qiáng)度大、加班加點(diǎn)多、家里事情兼顧少，自己下 意識(shí)也就有了遷就照顧、無(wú)形中有了降低標(biāo)準(zhǔn)的心態(tài)和所有工作都必須給大項(xiàng)任務(wù)讓的想法。因工作關(guān)系對(duì)外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會(huì)關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來(lái)送往、吃請(qǐng)請(qǐng)吃的現(xiàn)象。對(duì)“四風(fēng)”方面一些司空見慣的現(xiàn)象，從反感到慢慢順眼、從被動(dòng)接受到慢慢適應(yīng)，反映了自己敏銳性不強(qiáng)、界限不清、作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說(shuō)明自身黨性與黨的先進(jìn)性、性要求還有差距，原則性戰(zhàn)斗性有待增強(qiáng)。在對(duì)待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對(duì)面多了，依靠群眾開展工作的意識(shí)淡化了，自以為是多了、自以為非少了。而對(duì)一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，重視程度和工作力度則往往小一些。這次活動(dòng)，讓我警悟。 四是大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗。 二是帶頭落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)。 四是自身要求有所放松。這其實(shí) 是沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋找解決問題的最佳方法、最佳途徑。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“動(dòng)作”，看文件、讀走馬觀花，靜下心來(lái)研讀不夠。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實(shí)際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。 (四 )在奢靡之風(fēng)方面。當(dāng)有時(shí)聽到領(lǐng)導(dǎo)，看到有的工作不力時(shí)，總有擼起袖子“親自操刀上”的沖動(dòng)，但沖動(dòng)歸沖動(dòng)，很快就被潛意識(shí)給“冷靜掉了”。自己在 (單位 )工作已有 18 個(gè)年頭，深深地教育著我、激勵(lì)著我、感染著我，使我始終把事業(yè)、工作、感情看得很重。對(duì)自己分管的老干部工作，更多的是注重了對(duì)上溝通、對(duì)外的協(xié)調(diào)，對(duì)單位經(jīng)常性的工作，總認(rèn)為 工作人員都是老同志，經(jīng)驗(yàn)豐富，執(zhí)行力強(qiáng)，平時(shí)存在走走看看、問問聽聽，對(duì)具體工作調(diào)研不夠、指導(dǎo)不力、支持不多。官僚主義在自己身上的表現(xiàn)：一是工作作風(fēng)不深入。干部工作尤其是 X 工作問題多難題多，自己對(duì)破解難題有思考有想法有辦法，也有戰(zhàn)術(shù)配合，但思想顧慮還是比較多
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