【正文】 潔從政規(guī)定的情況。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權范圍以外的事情，不上交職權范圍以內(nèi)的工作，不提交沒有處理意見的報告，保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調(diào)研和充分醞釀的基礎上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完 善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。對有執(zhí)行線索的及時出警，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信 訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況 。 在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務知識，并帶領同志們切實運用到實踐中去。 把握工作大局，注意工作運作方法。充分發(fā)揮街道辦事處、村 (社區(qū) )兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網(wǎng)絡的作用，在各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任 組長，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調(diào)工作，在村 (社區(qū) )設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、信訪穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調(diào)查取證及時發(fā)現(xiàn)群體性事件的隱患等工作，切實保證執(zhí)行效果。在執(zhí)行局全體干部職工的勤奮工作和共同努力下，我市預算執(zhí)行和國庫管理工作取得新成績，全市財政收支任務均超額完成，我市 XX 預算執(zhí)行分析在全省綜合評比中獲得第一名， XX財政總決算和部門決算分別被省廳評為先進單位。密切關注財政經(jīng)濟運行態(tài)勢，準確預測財政收支趨勢，特別在一些關鍵時點提前匯總分析預算執(zhí)行情況，切實提高預算執(zhí)行分析的科學性和準確性，及時為領導提供最新的財政收支信息。二是繼續(xù)深化縣區(qū)財政國庫管理制度改革。 財政國庫基礎管理進一步強化。聯(lián)合市人行、會計委派管理中心等部門，開展了預算單位銀行賬戶清查工作，強化了預算單位銀行賬戶的監(jiān)管。 積極推進公務卡結(jié)算方式試點工作。 開展創(chuàng)建活動，塑造形象財政。把學習當作一種政治責任來認識，牢固樹立終身學習的理念，堅持向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習、做一名學習型、創(chuàng)新型領導干部。對綜合績效考核辦法進行修訂完善，科學設定和階段性重點工作目標，規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準，建立起長效激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明，激發(fā)大家積極向上的工作熱情。通過建立公務卡制度，不但能有效地減少違法違規(guī)行為的出現(xiàn)，提升預算單位財務管理水平，而且對于強化現(xiàn)金管理和財政預算執(zhí)行監(jiān)督，深化公共財政改革，提高財政支出透明度，建設“陽光財政”具有重要意義。 XX 年財政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)累計向市直預算單位發(fā)放工資 萬人次，財政應發(fā)工資總額 億元，累計代扣住房公積金 2108 萬元，累計代扣個人所得稅 243萬元。二是抓好內(nèi)部稽核，推進國庫管理規(guī)范化。積極推進中央專項轉(zhuǎn)移資金國庫集中支付改革，將中央專項轉(zhuǎn)移 支付資金納入國庫單一帳戶體系和支付范圍，嘗試市財政將涉農(nóng)、惠農(nóng)等資金直接支付到農(nóng)戶或基層用款單位。市審計局、上級審計部門先后對我市 XX 財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況進行審計，協(xié)調(diào)局業(yè)務科室和相關部門，逐項落實審計中提出的問題，拿出具體的整改落實措施，年終共清理回收暫付款億元、清理入庫暫存款億元。其中：一般預算收入完成億元，居全省第位，比上年增長，稅收收入占一般預算收入比 重為，完成了省定的奮斗目標，為市委市政府履行職能提供財力保障。 咬住目標。 堅持執(zhí)行工作首問責任制。 第四篇：法院執(zhí)行局長 2021 年述職述廉報告 法院執(zhí)行局長 2021 年述職述廉報告 我被任命為法院執(zhí)行局長 ，今年 5 月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔 2021〕 82 通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下： 一、履職情況 一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣目標任務和工作內(nèi)容，在 上級法院的關心和指導下，堅持“三個至上”指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了工作任務，主要做了以下幾方面工作： （一）切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理 今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行 工作管控力度，集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結(jié)率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人按照中院執(zhí)行局開展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動要求，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。認真執(zhí)行《廉政準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則 (試行 )》等規(guī)定，自覺廉政自潔。在此基礎上切實加大案件執(zhí)行力度，通過每月協(xié)調(diào)通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性 化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結(jié)案件。根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結(jié)案范圍，做到月結(jié)、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。在已經(jīng)建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事人權利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經(jīng)營貿(mào)易、 高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。針對今年執(zhí)行工作特點，我與同志們認真分析和探討，研究確定了以“三個至上”重要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性運行示范法院為目標，以創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質(zhì)量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權益、維護司法權威為核心，為做好執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。 九、從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利。年內(nèi)沒有購買、占用過房屋、汽車。在實際工作能夠深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持服務經(jīng)濟建設大局，服從黨的領導，正確行使自己手中的權力，努力做到司法公正，一心為民，注意工作的方式方法，圍繞中心工作把握正確的方向，通過執(zhí)行工作的有效開展化解社會矛盾，努力實現(xiàn)法律效果與社會效 果的統(tǒng)一。積極拓展與協(xié)助執(zhí)行單位的聯(lián)系和交流，擴大執(zhí)行工作的社會影響面，于今年 7 月本人具體負責組織了 **市協(xié)助執(zhí)行知識競賽活動，進一步拓寬了協(xié)助執(zhí)行聯(lián)系交流的途徑。 本人高度重視對招商引資企業(yè)的法律權益保護。