【正文】 （三）享樂主義方面 1．艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，精神懈怠，動力不足。 對公司生產(chǎn)管理成本控制不夠嚴(yán)細(xì)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。堅持 群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多；堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣；這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。結(jié)合公司實(shí)際，不定期召開座談會、研討會等，讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全局動態(tài)。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴 求制度，傾聽群眾呼聲，廣泛關(guān)注職工的工作、生活和思想動態(tài)，努力為職工辦實(shí)事、做好事，讓群眾感受到集體的溫暖。對于一些不屬于“四風(fēng)”但與群眾切身利益相關(guān)的問題，我們也要認(rèn)真對照檢查，向職工做出交待，在整改方案中逐條落實(shí)，切實(shí)加以解決，讓職工滿意。其實(shí)黨章就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必 須遵守的規(guī)矩，黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩，在這方面主動學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)也還不夠系統(tǒng)和全面，著力踐行不夠。面對紛繁復(fù)雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應(yīng)有的敏銳性。 一是自我要求不嚴(yán)。有時由于時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分關(guān)注不夠、思考不多。 （二）開展批評不大膽，紀(jì)律觀念有所松懈。 三、努力方向和整改措施 此次民主生活會是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一次深化，也是長期深入開展黨內(nèi)政治生活的良好開端。要時刻心存敬畏，慎之又慎。我將自覺堅持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，以身作則，從我做起，堅決不出入私人會所，不接受和持有各種消 費(fèi)場所的會員卡。超標(biāo)原因：受原樓房結(jié)構(gòu)設(shè)計限制，無法再按辦公用房規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行隔斷。 學(xué)習(xí)重形式、不重實(shí)效，不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中。 批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的 缺點(diǎn)也沒有主動請同志們正面指出，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，對別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。比如，主城區(qū)的拆遷和建設(shè)資金等問題，由于這些問題自己通過努力解決有難度，因此對這些問題存在“等、靠”等畏難思想。 三、產(chǎn)生問題的原因分 析 領(lǐng)導(dǎo)班子在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)和關(guān)系群眾切身利益及聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面存在諸多問題，從思想根源上剖析，根本原因還是理想信念不強(qiáng)、宗旨意識不牢、黨性修養(yǎng)不夠、以及在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和人生觀、價值觀、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面存在差距造成的。 不斷提高班子成員對理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識，主動運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題、解 決問題。 附件 市政府 xxx班子“四風(fēng)”問題清單 15 下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。 大局觀缺乏，專注于分管工作，單位其他業(yè)務(wù)不愿過多過問。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，對黨員干部教育管理有所放松，中心黨組沒有嚴(yán)格按照市委對黨員干部的要求，強(qiáng)化理想信念教育，學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念減退等現(xiàn)象。但存在把握不準(zhǔn)、執(zhí)行不嚴(yán)的問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。 （六）從嚴(yán)治黨方面。 （三）黨性修養(yǎng)放松了。領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，不忘初心，牢記使命。以實(shí)際行政，爭創(chuàng)人民群眾滿意的黨組織。 （四）要進(jìn)一步深化服務(wù)理念，增強(qiáng)工作實(shí)效。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，看看離一個合格黨員有沒有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有把理想追求轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)的斗志。一些機(jī)關(guān) 干部甘當(dāng)“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，工作方面不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)。三是 工作落實(shí)力度還不到位。但忽略了對中 心黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理，監(jiān)督檢查少，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠。但是對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。 19 第五篇：班 子對照檢查 行政服務(wù)中心 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會匯報材料 今年以來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照市委市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)工作目標(biāo)。 批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請同志們正面指出。想問題、辦事情、做決策時，要時時事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量的標(biāo)準(zhǔn)，及時處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，解決工作中存在的突出問題和實(shí)際困難。 講實(shí)情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。比如，有的班子成員計較個人得失、攀比心強(qiáng)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇差一點(diǎn)就覺得委屈。比如，有的班子成員在遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時容易產(chǎn)生焦躁情緒，有時存在安于現(xiàn)狀、 求穩(wěn)求逸的心理。 （二）官僚主義方面 廣泛聯(lián)系群眾做得不夠，班子成員間在思想上、工作上溝通不夠，對各自所做工作 的具體情況了解不多。近年來公務(wù)消費(fèi)明顯壓減，基本符合市委、市政府關(guān)于公務(wù)消費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū) 28 項(xiàng)配套規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 xxx 班子成員嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動上同黨中央、自治區(qū)黨委和市委、市政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū) 28 項(xiàng)具體規(guī)定及市 委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定。堅持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”“三糾三促”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬 任務(wù)，堅持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對學(xué)習(xí)的行動，對學(xué)習(xí)的堅持，在學(xué)深學(xué)透上下工夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求，解決自身存在自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高、畏難情緒、聯(lián)系群眾不緊等問題，用行動去踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)某兄Z。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為黨員能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員，一個合格的班子。 (一 )黨性修養(yǎng)有放松，學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。一是密切聯(lián)系群眾還有差距。宗旨觀念不強(qiáng)，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，與學(xué)生家長溝通不夠。 黨性修養(yǎng)不夠，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。深刻認(rèn)識到了王三運(yùn)案件的嚴(yán)重性、危害性，切實(shí)增強(qiáng)了肅清工作的思想自覺和行動自覺。 （三）以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。強(qiáng)化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業(yè)精神。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫，切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題，確保取得組織和群眾滿意的明顯實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受上級黨委和全體職工的檢驗(yàn)。 黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。受社會普遍 存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隨著公司不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯便是盡職，隊(duì)伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所 弱化。 2．拈輕怕重，闖勁消減。 3．服務(wù)職工缺少貼心化。花了很多精力 ,但缺乏跟蹤 、檢查和指導(dǎo)，狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，工作浮于表面，沒有達(dá)到預(yù)期效果。面 對上半年繁重的工作任務(wù)，班子成員協(xié)調(diào)一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出