員工崗前培訓(xùn)規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 員能更快勝任未來工作。 第四條 凡新進(jìn)人員應(yīng)給予七至十天講習(xí)，每隔一周舉行一 次。 、包裝及價格。 重要性。 第十七條 為有效地利用時間和達(dá)到培訓(xùn)目的，對于上述三個階段的培訓(xùn)，要酌情靈活運(yùn)用，混合安排擬定培訓(xùn)計(jì)劃。 第二十二條“態(tài)度與信念”培訓(xùn)的宗旨在于使新進(jìn)人員對于公司、顧客、工作崗位上的態(tài)度有樂觀、積極、充滿信心與活力的態(tài)度和熱誠服務(wù)的信念。 。 第十三條 分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)必須與實(shí)地培訓(xùn)密切配合。 第八條 主持公司總部培訓(xùn)的人員，應(yīng)對受訓(xùn)者的優(yōu)、缺點(diǎn)做出評語提供給他未來的
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