【正文】 ，真正去學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó) 特色社會(huì)主義思想，對(duì)政治意識(shí)的理解還有一定局限性，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，基礎(chǔ)理論武裝既不夠扎實(shí)，也不甚全面，更不夠有效。 三、整改措施和努力方向 （一）要學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。一是明晰主體責(zé)任。黨委書(shū)記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行一崗雙責(zé)，副職每年要向黨委報(bào)告一崗雙責(zé)落實(shí)情況，對(duì)分管部門(mén)或聯(lián)系單位發(fā)生的嚴(yán)重問(wèn)題，要在年度民主生活會(huì)上報(bào)告清楚，對(duì) 重大事項(xiàng)要嚴(yán)格按照規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告。要清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，以嚴(yán)的韌勁一體推進(jìn)不敢腐、不能腐 、不想腐，推動(dòng)新時(shí)代基層稅務(wù)部門(mén)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是在弄通上還存在一定的差距。主要存在“三個(gè)用力不夠”：一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)用力不夠。比如說(shuō)對(duì)黨支部日常管理方面出現(xiàn)問(wèn)題的人和事，有失之于寬、失之于軟、處理欠缺的現(xiàn)象。三是對(duì)戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場(chǎng)硬仗，工作推進(jìn)不夠積極主動(dòng)。二是稅收工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的影響力還不強(qiáng)。二是帶頭意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)。 一是在思想方面，放松了對(duì)班子成員的要求，政治理論沒(méi)有入腦、入心，真正去學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色 社會(huì)主義思想，對(duì)政治意識(shí)的理解還有一定局限性，面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，基礎(chǔ)理論武裝既不夠扎實(shí)，也不甚全面，更不夠有效。 三、整改措施和努力方向 （一）要學(xué)懂弄通做實(shí) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。一是明晰主體責(zé)任。黨委書(shū)記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要履行 一崗雙責(zé)，副職每年要向黨委報(bào)告一崗雙責(zé)落實(shí)情況，對(duì)分管部門(mén)或聯(lián)系單位發(fā)生的嚴(yán)重問(wèn)題，要在民主生活會(huì)上報(bào)告清楚，對(duì)重大事項(xiàng)要嚴(yán)格按照規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告。要清醒認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)，以嚴(yán)的韌勁一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推動(dòng)新時(shí)代基層稅務(wù)部門(mén)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。個(gè)別班子成員以業(yè)務(wù)工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致開(kāi)展工作的理論功底不厚，基礎(chǔ)不牢。對(duì)違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán)，處罰力度不夠。與基層干部交流相對(duì)較多，與普通群眾深入交流較少。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，文件怎么規(guī)定、書(shū)上怎么教導(dǎo)就怎么開(kāi)展，沒(méi)有結(jié)合地方特色、工作實(shí)際創(chuàng)新方法的意識(shí)；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員有松懈心理，有“少做少錯(cuò)”的不正確傾向，認(rèn)為平平穩(wěn)穩(wěn)把工作開(kāi)展好就行，開(kāi)拓創(chuàng)新是年輕人的事，安于現(xiàn)狀；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管負(fù)責(zé)的環(huán)保難題或與其他部門(mén)職責(zé)有交叉的事項(xiàng)，多是繞道走、避著查，以求穩(wěn)不出事為目的開(kāi)展工作，沒(méi)有積極創(chuàng)新思路徹底化解矛盾；部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)不重視，認(rèn)為耽誤時(shí)間沒(méi)必要，對(duì)環(huán)保工作新方法了解不足，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。三是綜合素質(zhì)不高。三是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣，致使沒(méi)有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。 （二）在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)上有差距 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處，輕事前預(yù)警防范。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響，潛意識(shí)中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色，對(duì)不正之風(fēng)缺乏主動(dòng)的、自覺(jué)的、有力的抵制。不斷豐富干部職工的學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、選送外派，自學(xué)、討論交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)和掌握政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)。 按照這次會(huì)議的要求，會(huì)前我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)文件和必學(xué)篇目，通過(guò)下基層調(diào)研、個(gè)別訪 談、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、談心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。五是抓政銀企協(xié)作，為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)提供資金保障。三是落實(shí)資金。關(guān)停了一電廠 萬(wàn)千瓦小火電機(jī)、對(duì) 22 家重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行 摸底調(diào)查、對(duì) 7 家企業(yè)列出淘汰時(shí)間表，積極推廣散裝水泥和新型墻材應(yīng)用。制定了《地區(qū)融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)規(guī)范整頓工作實(shí)施方案》， 會(huì)同地區(qū)財(cái)政、工商、國(guó)資委、人行及銀監(jiān)局等相關(guān)部門(mén)，組織 32 家融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)相關(guān)政策，并清理、整頓、取締 24 家不具條件的融資擔(dān)保資質(zhì)。對(duì)哈密移動(dòng)、電信、聯(lián)通三家通信運(yùn)營(yíng)商通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋、 115 家規(guī)上企業(yè)信息化機(jī)構(gòu)設(shè)置、互聯(lián)網(wǎng)接入、局域網(wǎng)建設(shè)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、辦公自動(dòng)化等情況進(jìn)行全面調(diào)研了解，為“兩化”融合工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是煤電冶基地基礎(chǔ)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。啟動(dòng)了“哈密商務(wù)預(yù)報(bào)”網(wǎng)站，全年發(fā)布各類(lèi)市場(chǎng)信息 530 多條，信息發(fā)布量全疆排名第一；建立商務(wù)部直報(bào)信息系統(tǒng)， 22 家樣本企業(yè)向商務(wù)部各個(gè)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)直報(bào)信息。一是制定了《地區(qū)促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、提出了《加快地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關(guān)財(cái)稅政策支持的實(shí)施意見(jiàn)》。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。一是制定了《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《 2021 年地區(qū)經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé) 任分解方案》、《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解方案》和《 2021 年經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》，明確了各項(xiàng)責(zé)任，層層簽 訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。一是召開(kāi)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)，對(duì) 2021年企業(yè)減負(fù)工作進(jìn)行安排部署，對(duì)各成員單位工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明確，下發(fā)了《 2021 年地區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作實(shí)施方案》。以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但根本原因在于黨性、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，不能樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，是個(gè)人主義、好人主義思想嚴(yán)重，是大局觀念、整體觀念和組織性、原則性不強(qiáng)的表現(xiàn)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)。 深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢 查，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。三是自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合、與開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問(wèn)題方面下功夫。四是圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。三是部分干部宗旨觀念不 夠牢固，作風(fēng)不扎實(shí)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動(dòng)腦子 ,不愿刻苦鉆研。 存在以上問(wèn)題的原因：對(duì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí)還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開(kāi)展批評(píng)影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。 但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管股室工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、 廉政教育的力度不夠；對(duì)干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定 ，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。四是加大對(duì)縣委、縣政府重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計(jì)工作整體水平和效率。整合有效資源、高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了赴 xx 縣和 xx 縣的審計(jì)任務(wù)。 但經(jīng)過(guò)剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問(wèn)題：對(duì)理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)識(shí)還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)方式方法 有待于進(jìn)一步改進(jìn)；對(duì)新知識(shí)、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好。 (四 )加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。要充分尊重民意，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動(dòng)工作創(chuàng)新。一是出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)信訪工作規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，規(guī)范信訪件辦理程序、流程和文本格式，對(duì)信訪件和領(lǐng)導(dǎo)批示件及時(shí)辦理反饋。四是圍繞“堅(jiān)定信念、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、廉潔從政”主題，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了自查自糾，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，聽(tīng)取自查自糾匯報(bào)，針對(duì)存在的不足制定了具體整改措施。去年，委黨組派出一名科級(jí)干部駐伊吾縣山南開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)行幫扶，積極用工業(yè)思維謀劃農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)電力公司解決了一直困擾 50 多戶農(nóng)牧民生產(chǎn)生活的用電問(wèn)題，并在春節(jié)、古爾邦節(jié)期間先后走訪慰問(wèn)了 28 戶貧困戶，送去價(jià)值 5000 余元的慰問(wèn)品；對(duì)企業(yè)劃歸本委管理的 32 名離休干部及遺孀先后兩次進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，對(duì)離休干部提出的問(wèn)題認(rèn)真給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決；同時(shí)，積極組織老干部們參加地區(qū)組織的健康體檢和外出參觀考察等活動(dòng)，在春節(jié)和建黨 九十周年之際，組織本委老干部召開(kāi)了座談會(huì)。目前，地區(qū)各類(lèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織達(dá) 682 個(gè)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)型 13 個(gè)，中介組織（專業(yè)合作社） 83 個(gè)，專業(yè)市場(chǎng) 1 個(gè)，其他類(lèi)型 585 個(gè)。五是繼續(xù)推進(jìn)“家電下鄉(xiāng)”和“以舊換新”工作。重點(diǎn)推進(jìn)了豐盛、豐茂、東疆春、長(zhǎng)河及西北機(jī)電城和供銷(xiāo)社二堡農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)等市場(chǎng)的建設(shè)；“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”繼續(xù)推進(jìn)，新建“農(nóng)家店” 115 家，會(huì)同哈密市、供銷(xiāo)社等部門(mén)建設(shè)便民服務(wù)連鎖店 36 個(gè)，有效平抑了副食品價(jià)格。地區(qū)信息化辦、縣（市）經(jīng)貿(mào)委（局）及 100 多家工礦、商貿(mào)流通、金融企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。四是組織企業(yè)參加產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)接會(huì)和中小企業(yè)博覽會(huì)。 （四）促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展政策措施成效明顯。 （三）力促工業(yè)節(jié)能各項(xiàng)工作落實(shí)見(jiàn)效。一是落實(shí)責(zé)任。一是抓開(kāi)工復(fù)產(chǎn) ，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)打下良好基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部職工的交流，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部職工的工作、生活、感情，關(guān)心新成員的成長(zhǎng)，充分利用工作間隙和節(jié)假日，組織干部職工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局營(yíng)造和諧、輕松、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍，增強(qiáng)全局的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 （五）在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)上有差距 艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國(guó)人的傳統(tǒng)美德，要求我們的干部隊(duì)伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。 （三）在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距 近年來(lái)隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多，面臨的廉政風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越突出，政風(fēng)行風(fēng)方面的問(wèn)題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)此認(rèn)識(shí)估計(jì)不足，重視程度不夠，機(jī)制和制度還不夠健全和完善。敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)減弱。沒(méi)有轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，最終導(dǎo)致職工出現(xiàn)我行我素，放任自流的心態(tài)。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。存在黨務(wù)工作談起來(lái)重要、抓起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的情況。二是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。有的決策不接地氣，聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏突出重點(diǎn)和分類(lèi)指導(dǎo)。導(dǎo)致工作缺乏耐心，影響工作效果。有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定環(huán)保規(guī)劃、措施時(shí)征求群眾意見(jiàn)不充分，抓落實(shí)與群眾對(duì)改善環(huán)境的期盼不太吻合。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。要進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮，不折不扣落實(shí)減 稅降費(fèi)政策，依法依規(guī)做好組織收入工作，堅(jiān)決守住不收“過(guò)頭稅費(fèi)”的底線，確保該減的減到位，該免的免到位，該緩的緩到位，該退的退到位。三是加強(qiáng)條塊統(tǒng)籌。三是要學(xué)有所悟，開(kāi)展主題教育“回頭看”，不斷深化拓展主 題教育成果，探索建立“不忘初心、牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制。組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)弱化，做事怕?lián)?zé)任，患得患失，攬功諉過(guò)，事情做得好了，是自己考慮周全、安排得當(dāng)，做得不好，是他人之過(guò)，與自己沒(méi)有關(guān)系。三是思想深處洗禮不徹底，還存在對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán) ，存在形式主義和官僚主義問(wèn)題。比如 ，存在保守思想，研究時(shí)間長(zhǎng)，落實(shí)推進(jìn)慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對(duì)的辦法不多，在學(xué)用結(jié)合方面做的不夠好。對(duì)“六穩(wěn)”、“六保”工作力度還需要進(jìn)一步加大，尤其 是減稅降費(fèi)政策的落實(shí)力度還要加大，比如，不能因?yàn)橥硕惖臄?shù)額太小就怠慢，不能因?yàn)榧{稅人提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確就不再核實(shí)、查對(duì)、落實(shí)到位。有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動(dòng)作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實(shí)。決定“三重一大”事項(xiàng)上還存在民主不夠、聽(tīng)取意見(jiàn)不充分的問(wèn)題。三是在做實(shí)上還存在一定的差距。學(xué)懂是前提， xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有許多新理念、新論斷，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子往往只注重了學(xué)，列出計(jì)劃集體學(xué)，輪流發(fā)言緊跟學(xué)，檢查筆記跟進(jìn)學(xué)，但至于班子成員學(xué)得怎么樣，是否多思多想，是否從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政 治站位來(lái)優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式，缺乏這方面的考量，離領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透的要求還有較大差距。要進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮，不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策，依法依規(guī)做好組織收入工作，堅(jiān)決守住不收“過(guò)頭稅費(fèi)”的底線，確保該減的減到位，該免的免到位，該緩的緩到 位，該退的退到位。三是加強(qiáng)條塊統(tǒng)籌。三是要學(xué)有所悟，開(kāi)展主題教育“回頭看”，不斷深化拓展主題教育成果，探索建立“不忘初心、牢記使命”的長(zhǎng)效機(jī)制。組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí) 和進(jìn)取意識(shí)弱化，做事怕?lián)?zé)任，患得患失，攬功諉過(guò)，事情做得好了，是自己考慮周全、安排得當(dāng)，做得不好，是他人之過(guò)，與自己沒(méi)有關(guān)系。三是思想深處洗禮不徹底，還存在對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行 不嚴(yán)，存在形式主義和官僚主義問(wèn)題。 比如，存