【正文】 三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。 銀行黨支部工作計劃篇三： 按照某銀行行黨委的工作要求，現(xiàn)將某銀行工會部 __年主要工作事項做一小結(jié)，同時，將下一年度的工作計劃安排如下： 一、 20__年主要工作情況 文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作 對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理，始終是我部的一項中心工作。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題，能整改的立即整改 。經(jīng)統(tǒng)計，有 200 余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近 100%。一方面，我部積極與省行工會溝通，請領(lǐng)慰問資金近 20 萬元，利用上線工作間隙，適時組織員工開展文體活動，以減緩員工的工作壓力。 職工權(quán)益工作 按照分行黨委的工作安排，我部于今年 3 月，積極聯(lián)系體檢醫(yī)院，組織全轄員工集中進行身體健康檢查。我部按照分行黨委的指示，從活動的前期準備，到活動的順利開展，均投入了大量的時間和人力。在學習過程中，要體現(xiàn)學習形式的多樣性。按照中央《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。 二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設(shè)思想基礎(chǔ) (一 )堅持支委會學習制度，抓好黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題學習。按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)。 四、圍繞作風建設(shè)，深化“行心工程”建設(shè) (一 )結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映最強烈、最關(guān)注的幾個突出問 題 ,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設(shè)的范疇，加強過程管理和推動。 一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。 二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化 氛圍。 繼續(xù)做實“新人入職我護航”主題工作。 (三 )圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。當前社會價值觀多變，部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思 想上不夠重視，常常把自己等同于普通群眾，放松自我要求，大局意識、責任意識、憂患意識弱化，黨員的宗旨意識和奉獻精神不足。促使牢固樹立并提升上級行倡導正確的“為政之要，貴在落實 。在市委政府、銀監(jiān)會和總行的正確領(lǐng)導與幫助下，我行黨委認真學習貫徹黨的“十 x”大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合工作實際，團結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以夯實基層黨組織建設(shè)為核心，全面加強 行組織、宣傳、紀檢工作，真抓實干，取得了新成績。結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽 我行一直提倡的 首問責任制 、 滿時點服務(wù) 、 站立服務(wù) 、三聲服務(wù) 我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。 進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。在用人 上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。當前社會價值觀多變，部分黨員干部在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上不夠重視，常常把自己等同于普通群眾，放松自我要求，大局意識、責任意識、憂患意識弱化，黨 員的宗旨意識和奉獻精神不足。促使牢固樹立并提升上級行倡導正確的“為政之要，貴在落實 。按照中央《關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》精神和市行黨委統(tǒng)一部署，組織對整改落實情況進行一次“回頭看”。 二、認真開展黨員學習教育培訓，打牢作風建設(shè)思想基礎(chǔ) (一 )堅持支委會學習制度，抓好黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)專題學習。按照《省行黨委關(guān)于加強基層網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍 建設(shè)的意見》精神，加強支行網(wǎng)點黨組織和黨員隊伍建設(shè)。 四、圍繞作風建設(shè)，深化“行心工程”建設(shè) (一 )結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，梳理“兩方案一計劃”中員工反映烈、最關(guān)注的幾個突出問題 ,制定整改措施，將其納入“行心工程”建設(shè)的范疇，加強過程管理和推動。 一是開展合規(guī)護衛(wèi)“開門紅”活動。 二是廣泛開展先進典型宣傳，重點以支行內(nèi)網(wǎng)，大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進典型，用身邊人、身邊事教育員工、引導員工、激勵員工，形成正確的價值導向，營造奮發(fā)向上、樂于奉獻的文化氛圍。 繼續(xù)做實“新人入職我護航”主題工作。 (三 )圍繞“企業(yè)文化建設(shè)”和“青春風采”，結(jié)合“行心工程”建設(shè)，開展豐富多彩的青年活動，展示青春風采、豐富青年員工生活，釋放工作壓力。深入開展金融知識進社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動，向社會宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識，宣傳中行品牌。支部制定了 2021 年季度學習計劃安排表，逐步逐條推進，深入學習貫徹黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會精神、全國兩會精神、總行黨委會議精神，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的基礎(chǔ)工作。一是以總行的黨建工作機制改革為指導，堅持黨建工作“三同步”，即支行黨支部堅持黨的建設(shè)與支行發(fā)展同步謀劃、黨支部書記及黨務(wù)工作者同步配備、黨支部工作與支行工作同步開展，確保黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)在支行發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實加強。五是使用好黨支部經(jīng)費，黨支部經(jīng)費支出嚴格按照總行相關(guān)文件規(guī)定的用途支持黨支部經(jīng)費，做好發(fā)票等原始憑證的保管。適時組織黨員參觀警示教育基地或者組織觀看警示教育片等方式開展警示教育，使員工自覺增強風險意識，提升抵腐能力。 四、開展主題黨日活動，深入打造品牌黨支部 （一）開展豐富的“支部主題黨日”活動。三是利用宣傳活動，踐行社會責任。四是按要求對每月主題黨日活動的方案、照片等內(nèi)容及時整理歸檔，確保各項工作資料真實、完整、有效。 （三）加強整治“四風”問題。三是按要求召開民主生活會，做好民主生活會各環(huán)節(jié)的工作，扎實開展學習研討 、征求意見、談心談話、撰寫發(fā)言提綱、開展批評與自我批評等工作，做 3 好會議記錄及資料的保管。一是要從嚴落實支部“三會一課”基本制度，突出黨員政治學習和思想教育。四是全體黨員每月開展自主學習，主要內(nèi)容圍繞中央和自治區(qū)黨委重大決策部署、重要會議、重大活動，及時開展形勢政策教育，深入解讀國家重大方針政策，傳遞正能量，引導黨員把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，立足本職崗位，做好各項工作。 第五篇：銀行營業(yè)部黨支部 2021 年工作計劃 銀行營業(yè)部黨支部 2021 年工作計劃 2021 年，營業(yè)部黨支部將按照總行黨委《 2021 年黨 建工作要點》《 2021 年紀檢監(jiān)察工作要點》等相關(guān)文件精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、自治區(qū)十二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以服務(wù)分行營業(yè)部發(fā)展為根本，進一步強化品牌黨支部建設(shè)，認真落實“三會一課”組織生活制度，強化黨風廉政建設(shè)，以黨建促業(yè)務(wù)，助推營業(yè)部各項工作再上新臺階。 (四 )圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。 緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長 —— 質(zhì)效提升之我見”論壇活動。 七、圍繞和諧建設(shè)，認真做好維穩(wěn)工作 認真貫徹落實上級行關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序要求，用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng)，密切關(guān)注重要時間節(jié)點、各類重點人群和重點人的思想動態(tài)和異常 行為，提前捕捉信息，主動開展工作，為全行的經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展營造和諧氛圍。 圍繞促進公司、個人業(yè)務(wù)發(fā)展和風險內(nèi)控管理，持續(xù)開展“網(wǎng)銀、手機銀行我先用”、“中銀人用中銀車險”等企業(yè)文化活動。 五、圍繞服務(wù)發(fā)展，做好企業(yè)文化主題活動的實施工作 (一 )以“轉(zhuǎn)作風強服務(wù)”為主題，開展“直通基層強穿透”企業(yè)文化活 動。切實把黨組織和黨員隊伍建設(shè)的工作重點延伸至基層網(wǎng)點，建好建強聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。采取專題輔導、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結(jié)對幫學等學習教育方法以 及發(fā)揮“道德講堂”等渠道，在全轄黨員，特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點特別是總書記有關(guān)重要論述的學習教育，開展黨章學習和理想信念、黨性黨風黨紀、道德品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓，開展社會主義價值觀教育。對新出現(xiàn)的特別是“隱形”、“變種”的問題，要主動納入整改范圍。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業(yè)務(wù)學習，促其善于思考，解放思想，勇于實踐，銳意進取，積極組織全體黨員干部學習 黨的最新理論、方針、政策，寫出個人心得體會，通過學習，不斷提高思想認識水平，不斷提高專業(yè)技能，更好地帶領(lǐng)員工與時俱進。貫徹落實上級方針政策，是企業(yè)文化建設(shè)的客觀要求，也是下級服從上級的組織原則，從高度的政治大局出發(fā)，講黨性、講原則、講正氣、講團結(jié)，做到干部隊伍思想作風純正、經(jīng)營作風穩(wěn)健、工作作風扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。 有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。 做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。 繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。 三、確保在保證質(zhì)量的前提下，做好新黨員的發(fā)展工作： 將支部現(xiàn)有黨員及預(yù)備黨員劃分為 2 個黨小組 。制定學習規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學習內(nèi)容，認真安排好學習活動。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業(yè)務(wù)學習，促其善于思考，解放思想，勇于實踐，銳意進取，積極組織全體黨員干部學習黨的最新理論、方針、政策，寫出個人心得體會，通過學習，不斷提高思想認識水平，不斷提高專業(yè)技能，更好地帶領(lǐng)員工與時俱進。貫徹落實上級方針政策，是企業(yè)文化建設(shè)的客觀要求，也是下級服從上級的組織原則，從高度的政治大局出發(fā)，講黨性、講原則、講正氣、講團結(jié)，做到干部隊伍思想作風純正、經(jīng)營作風穩(wěn)健、工作作風扎實，真抓實干，身體力行，事事處處為職工樹立樣板，從而確保政令暢通，令行禁止。 抓好黨建工作是全面落實科學發(fā)展觀，樹立核心價值觀的前提，也是新時期銀行隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求，近年來，我行不斷加強黨建工作，取得了顯著成效，但也存在一些薄弱之處。 (四 )圍繞“青年文明號創(chuàng)建”，積極推進全行網(wǎng)點創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。 緊密圍繞支行黨支部全年工作重點，在青年員工中深入開展“我與支行共成長 —— 質(zhì)效提升之我見”論壇活動。