【正文】 繼續(xù)的工作下去了，我來(lái)到公司兩年的時(shí)間的，在這樣的環(huán)境下面我認(rèn)為自己是做的不好的在，本以為可以為公司好好的工作下去，但是現(xiàn)在看來(lái)自己沒有辦法好好的工作下去，我能力上面的不足，確實(shí)是做的不夠好，所以我必須去思考這件事情，我不能好好的工作下去，平時(shí)總是出現(xiàn)一些小問題，雖然都是一些工作當(dāng)中的瑣事，但是時(shí)間久了我就感覺問題很大，這樣的問題是非常嚴(yán)重的，這次我的情況很不好，在這樣的情況下面我不能再猶豫了，我來(lái)到公司兩年的時(shí)間，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該重視起來(lái)的，所以我現(xiàn)在跟 您來(lái)辭職，我感激您的關(guān)照，我清楚的認(rèn)識(shí)到了自己的不足，您過去的總是非常關(guān)注的我的工作，對(duì)我各個(gè)方面都是很看好，可是近期我的表現(xiàn)卻讓您失望，所以我必須辭職不耽誤了公司的出納工作，望您理解批準(zhǔn)。 來(lái)到公司的工作兩年的時(shí)間，我現(xiàn)在還是堅(jiān)持做的 很好，我能夠清楚的意識(shí)到這些細(xì)節(jié)，在工作當(dāng)中我確實(shí)是做的不好，我不能夠影響工作，所以這是我應(yīng)該重視的，現(xiàn)在我也是感覺做好了很多事情，認(rèn)真的去搞好分內(nèi)的工作，我能夠感受到這給工作帶來(lái)的影響是很大，身為一名出納工作者我應(yīng)該在公司認(rèn)真的去搞好了自己的工作，但是近期我的表現(xiàn)是非常不到位的，我思考了很久之后還是決定應(yīng)該去反省的，做出了這個(gè)決定，所以也是做好了辭職的準(zhǔn)備，現(xiàn)在我能夠深刻的感受到這一點(diǎn)，我的能力已經(jīng)不能夠做好這份工作了，做出了這個(gè)決定我感覺是非常的好，我喜歡這份工作，我也深刻的意識(shí)到了自己能力的不足?？傊?，路在腳下！可是路也在前方！感恩公司這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒 曾寂寞無(wú)助過。我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望！我也是真心希望能幫您多做點(diǎn)事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來(lái)我的這個(gè)想法很難實(shí)現(xiàn)。您對(duì)我如親人般的關(guān)懷讓我感恩在心，我也知道我這時(shí)候離開不是很好，不過請(qǐng)您放心，我一定會(huì)把手頭上的工作交代得清清楚楚的。 回顧這 4 個(gè)月的工作歷程，我在學(xué)習(xí)的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯(cuò)誤。想想都很慚愧那時(shí)的我就是財(cái)務(wù)處、出納組的一個(gè)負(fù)擔(dān)。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在 ***(公司名 )的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的主管 **(某人 )對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。既包括經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。所以啊，我要辭去我現(xiàn)在的工作離開公司，真的不是公司方面的原因，完全是處于我自身道德問題。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了 。我對(duì)于公司三年來(lái)的照顧表示真心的感謝！非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。顧而我想辭去 xx 出納一職，望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭，為盼 !我受能力、水平、文化、素質(zhì)、涵養(yǎng)等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來(lái)的不便之處還請(qǐng)諒解。也同樣不同 于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在 aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無(wú)意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。 更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。而之前的這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色，我想說 我畢竟不是國(guó)家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒那么高。 年初存貨管理制度，存貨包括原材料，廢料，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料，半成品 (大棒料 /小棒料 )，在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品 鍛件，成產(chǎn)品 鑄件等，目前經(jīng)過本最后一次盤點(diǎn)分析，外購(gòu)的金屬原料和廢料 /返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料 (鑄件 /鍛件 )由帳卡管理 ，加強(qiáng)日常數(shù)量管理，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品 棒料倉(cāng)庫(kù)帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來(lái)諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難展開。 最后衷心地祝愿公司欣欣向榮 !特此呈交辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。這些失誤不僅讓我們組收到了經(jīng)濟(jì)上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、負(fù)責(zé)的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。因?yàn)槲也幌牍钾?fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，不想白費(fèi)了孫總的諄諄教導(dǎo)，不敢無(wú)視王哥苦口婆心的教誨與傳授。因?yàn)?，我一直把做事?dāng)做做人一樣來(lái)做的。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的 。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強(qiáng)大的自信。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在 ***(公司名 )的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的主管 **(某人 )對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。 在這里我開始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇?？傊?，路在腳下 !可是路也在前方 !感恩公司這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無(wú)助過。我希望能在 5 月 1 日前辦好辭職手續(xù)，在這段時(shí)間希望公司安排人員與我進(jìn)行工作交接，我將很感激。有些灰心，但我使勁學(xué)著，聽著，模仿著。這些失誤不僅讓我們組收到 了經(jīng)濟(jì)上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)、負(fù)責(zé)的形象，甚至還給蘇處、孫總的臉上抹了灰。所以，我的第一份工作，公司不僅給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我以之為家，在社會(huì)落腳，更讓我收獲了自信，讓我在實(shí)踐歷練中明白，只要認(rèn)真去學(xué)、去做，沒有學(xué)不成、辦不好的事！所以，更要感謝公司、感謝財(cái)務(wù)部門，感謝孫總、感謝師傅！ 無(wú)奈，在我謹(jǐn)慎的考慮我人生的選擇，職場(chǎng)的選擇時(shí)，我還是相信如果我能從事與我所學(xué)專業(yè)知識(shí)有關(guān)的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場(chǎng)生涯。參加工作的前些日子 ，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的；聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。雖說公司的事情比較雜，不過確實(shí)很能 鍛煉人的，我也從中學(xué)會(huì)并汲取了很多知識(shí)以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。 近期由于開始第二技能 (新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則原理部分 )的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象 。 在會(huì)議安排上，年會(huì)，可以理解做是總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計(jì)劃，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位 (材料會(huì)計(jì) /委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納 )。 我記得 2021 年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總 是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義 ?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程，這就是人員的管理。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望 !我也是真心希望能幫您多做點(diǎn)事情，盡量把事情做到最完善，做您的得力助手，只是看來(lái)我的這個(gè)想法很難實(shí)現(xiàn)。 另本人自 20xx 年 7 月至 20xx 年 6 月期間