【正文】 化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個 學生。在現在的社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是為大家收集的教育演講稿 5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。孔子老子們就是用漢語講述著儒學道教，在中國和世界產生了和產生著巨大而深遠的影響。 今天我們的父兄依然說著漢語，走 進改革開放的新時代。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”深惡痛絕，我們共青團的每一項工作，每一個活動，都能做到了事前有詳細計劃，向領導匯報，事后有總結，有宣傳報道，與團員青年溝通，有 信息反饋，全部形成文字影像資料，在廠團委的微博，博客上對活動情況實時直播，和廣大員工進行有效互動，從深層次發(fā)掘主題意義，力戒形式主義。 每一次活動，分工以后，共青團都爭取搶最臟最累的活去干，誰英雄，誰好漢，實際行動比比看 —— 也正是這份執(zhí)著，這份無私， xx采氣廠志愿者服務團隊，榮獲了“中油集團公司青年志愿服務先進集體”的榮譽稱號，我們也知道這一路，如果不是有 xx 采氣廠整體的群眾性路線的氛圍，不是遇到這些走在前面回頭望向來者的，在座的諸位的鼓勵和提點，這一程不會那么順利，事實再一次證明，我們下基層、走群眾路線是正確的。每位參賽教師以飽滿的激情、優(yōu)美的文辭、感人的事例以及出色的展示，慷慨激昂地陳述了他們對讀書重要性的認識，并結合自己在教學實踐中的切身體會，從不同角 度謳歌了閱讀經典名著帶來的快樂和力量。在這五天里，我們不僅能學到許多課本上所學不到的知識，而且我們的各種能力也將得到全方位的鍛煉和提高。在這五天里，我們要做好吃苦耐勞的心理準備，培養(yǎng)和鍛煉自己的自理能力。這難道不是 1+1 大于 2 嗎？ 所謂 團隊精神，是指團隊成員為了團隊長處與目標而彼此協(xié)作的風格，互助負擔集體責任，齊心合力，會聚在一路，構成一股富強的氣力，成為一個強有力的集體。古典小說《三國演義》中有一段說到相信的故事：劉備對趙云的相信。中共中間政治局委員、北京市委布告劉淇即日在中共北京市第十屆委員會第一次集會上說和諧包涵的同志干系 ：“包涵才有和諧，恭敬才華包涵。 第三，彼此補臺。二是勇于負擔責任。在一個團隊獲得成績的時候，在聲譽到臨的時候，我們應當具有梅花那種“俏也不爭春 ”的精神?！碑斕囟ǖ娜藗儓F 結在一起圍繞一個目標為之努力奮斗時這就形成了一個團隊。無論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽 為奸，還是在童話當中“狼外婆”“披著羊皮的狼”的形象，給人留 、 下根深蒂固的反面角色的印象。弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作， 齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手。 ” 團隊精神是企業(yè)真正核心競爭力的體現。在一個團隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標 展開。也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行。 世界著名企業(yè)――美國通用公司，由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業(yè)，奇跡般地崛起并成長為世界 500 強企業(yè)，不僅得益于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，更得益于韋爾奇 huī麾下整個團隊中每位成員的努力。這 是一支敢啃硬骨頭的團隊！ 團隊精神興偉業(yè)！這里交替著英雄史詩，這里演繹著現代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅，這里閃爍著團隊光芒！ 困難讓人清醒，壓力讓人奮進！如果把團隊比做出鞘的寶劍，那么精神就是劍柄，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。新的機遇，等待我們用智慧去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團結 起來，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的團隊精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來！ 團隊精神演講稿 篇 4 團隊作為每個個體組成的一致行動的共同體，如何實現集體價值最大化呢？這里，我想套用北京精神的影響力，詮釋一下我心中應有的團隊精神。最初的創(chuàng)意往往來源于個人，卻是在團隊的實施行為中將其實現。在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，共事者的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時，我們要避免惡性競爭，消除同門相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺，這就是厚德載物。 團隊精神演講稿 篇 5 尊敬的各位領導，親愛的同事們 : 你們好 ,我想，我今天之所以能夠站在這里，唯一的原因便是：我是一名東陽的員工。 我們一直記得，我們記得曾有很多人來到東陽，而我們，堅持了下來；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅持了下來；我們記得曾經有無數的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下來！ 如今東陽在大家的努力下已經要邁入第 4 個年頭了， 4 年來， 400多位東陽的員工為了東陽的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜； 4 年來，多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場； 4 年來，又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念，始 終為東陽的富強努力著！ 以后，東陽還會有很多個 4 年，而這個很多需要我們去見證，去為之努力，我想每一個來到東陽的人都希望這里是自己求職生涯的最后一站，我們可能換過很多工作，我們在不同的工作崗位上尋覓著一 種叫做“歸屬感”的東西，我們希望尋找到一種契合自己的團隊精神，其實這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以。生產工藝、設備偏又是我們幾個老員工也沒接觸的新東西，我們邊學邊教，把人、崗位、設備、工藝、安全等分解成簡單的 1，然后再一個一個加起來，直到今天我們車間形成團結、和諧充滿團隊精神的一個集體，互幫互助、互容互讓、謙虛禮貌、人員穩(wěn) 定、積極向上。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。相互包容，和諧共事，才能干事。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值，也是企業(yè)內部最大的“內耗”。同事之間的關系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風雨同行、同舟共濟。 “見困難就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些人埋頭做事，不善聲張“造勢”，辛苦和業(yè)績往往不為人知 。 同志們，團隊精神的形成需要不斷的積累、調整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。美好的回憶，也要從現在的你我開始 。我們不能忘記，在過去的 900 多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖 !我們更不能忘記，全公司 400 多名員工，有多少人為了中茂圣源的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜 。這是一支敢啃硬骨頭的團隊 !團隊精神興偉業(yè) ! 團隊精神演講稿 篇 8 “一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。 戰(zhàn)斗中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領 400 多名員工，經過一年的負重爬坡，扭轉了公司生產經營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產經營。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了 !這，就是團隊的力量 !這，就是我們需要的團隊精神 ! 今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據一席之地，靠什么 ?靠企業(yè)家的個人英雄主義 ?靠少數人的單打獨斗 ?不 !那已經是夕陽挽歌、風光不再了 !因為我們所從事的工作，是只有通過團結協(xié)作才能完成好的工作 !因為現在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭 ! 翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神 !海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經過短短 15 年的時間，帶領 著一個虧空 147 萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。當我們因年齡問題離開工作崗位、離開這充滿和諧的團隊 。對于專心謀事的人，要慧眼識金，發(fā)現他們，關心他們，宣傳他們，旗幟鮮明地支持他們。這樣的歷史教訓我們不能忘記。領導勇于、敢于、善于承擔責任，就能及時消除因下屬錯誤而產生的不良后果，迅速扭轉工作局面。 一是要樹立全局觀念。中國有句老話：“天下事，何時了 。趙子龍在長坂坡七進七出，殺敵無數，救了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉危為安。 第一、要相互信任。大于1 就會凌駕于團隊之上，所以說我們要的就是 1+1 等于 1 的團 隊精神。 當然，一群人可以是一個團隊，也可以是烏合之眾，團隊意味著精神上的契合，目標上的一致，行動上的配合，困難中的鼓勵，失敗中的給力；團隊意味著你可以孤單，但不是一個孤獨的存在，當你需要幫助的時候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手，團隊就在你身后扶持。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。同事之間、上下級之間應該多 一些理解和寬容：在日常工作中既要有團結協(xié)作的意識，也要有克己容人的處世態(tài)度。所以，從現在開始， 鼓勵并給團隊成員充分的空間發(fā)揮自己的專長特長，慢慢建立技能互補、各有所長的團隊。 團隊創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族，它是一個民族的靈魂，一種民族精神。個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。 戰(zhàn)斗中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領 400 多名員工，經過一年的負重爬坡，扭轉了公司生產經營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產經營。 謝謝大家，我的演講完畢。因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消 失了。同樣，為了達到我們的目標，每個團體成員就要像狼 一樣團結協(xié)作， 就是團隊中的每個成員都應該清楚團隊目標將個人的 目標與團隊的目標結合起來，明確個人的角色和個人在團隊中的作 用。最值得稱道 的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以 身殉 職。每頭狼都有自己的任務，任何狼都不能擅離職守。這就是一個優(yōu)秀的團隊所具有的優(yōu)勢，也是每位團 隊成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。唯有我們從小事做起，從如今做起，從我做起；進修、進修、再進修；實踐、實踐、再實踐，方能到達 1+1大于 2 的抱負地步！ 團隊精神演講稿 篇 2 團隊精神 “一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。這是一種更高層次的補臺。街道辦事處整體辦理與各個科室的辦理有機和諧，各部分不能只顧部分長處，而要將個人、部分的追求融入到團隊的整體目標中去。特別是對一些非原則的題目不要斤斤謀劃，以眼還眼，以眼還眼?！眲湔f：“子龍必有因為。 第一，要彼此相信。我們 也將會把這段美好的集體生活作為一次寶貴的人生經歷永久珍藏。我們將通過一系列的活動豐富知識，拓寬視野；培養(yǎng)集體主義、團隊合作的精神；培養(yǎng)我們自強自立的能力。 最后，校長助理何平對本次比賽做了總結講話，他對選手們精彩的演講給予了充分肯定，認為本次演講比賽是學校讀書活動的一次大檢閱，是讀書活動的深化與提升，是對全校教職工進行的一次很生動的讀書教育。剎那芳華，就在此處此刻努力綻放，就在 xx 采氣廠的群眾性路線的土壤里生根開花，在哪里生存就在哪里綻放，向下扎根，向上開花，無論身在何處，中國夢，采氣夢，都會夢想成真。 得知有新員工，不了解自己與一齊工作的乾安采油廠的員工的收入差距，在廠勞資科的支持下，我們第一時間聯系乾安采油廠的勞資，詢問發(fā)放情況，原來是，我們按照油田公司規(guī)定發(fā)放，執(zhí)行的時候，五險一金按照一個半月收繳，乾安按照一個月執(zhí)行，我們?yōu)榱藛T工的利益最大化，做 出了合理的符合規(guī)定的動作。 同學們，熱愛我們的漢語吧，不要割舍對漢語的一份眷念，不要在現實的語言世界中走失自己。在聯合國大廈，喬冠華用漢語發(fā)表了熱情洋溢的講話，并使?jié)h語成為聯合國六種工作語言之一。 漢語是世界上的最美的語言。師者為師亦為范，學高為師，德高為范?！睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。但他不悲觀、不憂傷，憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心，依然頑強地堅守在講臺上。因此，在這條道路上，我愿將青春融化在教育的沃土中，和在座的同仁們一起肩負起國家和人民賦予我們的責任，將一只只凝聚著師愛的手高高擎起，搭建一片教育的藍天！ 我的演講完畢，謝謝大家！ 教育的演講稿篇 4 尊敬的領導、老師、同學們： 大家好！ 雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。它鞭策著我，鼓舞著我，使我向一名更優(yōu)秀更崇高的教育者邁進！ 孔子曰：其身正，不令而行 。但是，短短兩年的教育生涯，漸漸平息了我初為人師的熱情，當我回首這七百個 (數字不確定，你自己改 )日日夜夜，便對“教師”這個職業(yè)有了更深刻的認識和感悟，對曾經和仍然戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的前輩們產生了更由衷的敬仰！ 在這樣繁重而平凡的工作 中，他們默默奉獻，甘于付出?！碧招兄摹澳愕慕瘫尴掠型咛?,你的冷眼里有牛頓 ,你的譏笑中有愛迪生。教師的愛與眾不同，它是嚴與愛的有機體現，是理智與熱情的巧妙結合。”等等名言佳句一直啟迪和警醒著我！從葉圣陶到呂叔相，從魏書生到余映朝，從夸美紐