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人事經(jīng)理的個人辭職報告精選多篇-文庫吧在線文庫

2025-05-30 19:01上一頁面

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【正文】 將成為我即將過去的回憶。五年來,領導的諄諄教導為我的前進指明方向,同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。您二位一直了解我自 己的想法和計劃。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內心的協(xié)調。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。沉默的人不一定不強。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲 。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。 這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。進公司工作幾年察覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。希望你能早日找到合適的人手接替我的工 當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。在 X 一路摸索而來,深刻的認識到自己的能力十分不足,恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務,現(xiàn)提出申請辭職,望 XX 批準! 最后,我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年! 順祝商祺! 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 人事經(jīng)理辭職報告篇 4 個人辭職報告是個人提出辭職 申請過程中的第一扇窗口。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。 今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系?!斑h航一”應該做為領導力提升的第一步。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。 同時,很榮幸曾身為單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成! 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 人事經(jīng)理辭職報告篇 6 敬愛的領導: 我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。到新的工作崗位上,我將繼續(xù)發(fā)揚的精神,為改善貢獻自己的力量。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。 由此可以看出領導力提升的重要性。協(xié)調必須發(fā)自內心。對人治的依賴性會減低。中集更應該 信任自己內部有能力有潛力的管理人員。在這一年半的工作過程中,我結交了很多的朋友。會叫的人不一定最好。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。因此,在 XX 年 2021 年,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。 XX 年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關注: 今后兩年左右,人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。 領導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風深深的感染了我,使我深刻領會“天下難事,必作于易,天下大事,必作于細”的深刻道理。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內心的協(xié)調。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。只有用統(tǒng)一的衡量標準,中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。您二位一直了解我自己的想法和計劃。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。 自從 20xx 年入職以來,我一直都很享受這份工作。 請您諒解我做出的決定。 望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭 去在公司的一切職務,敬請批準。 首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。同事們之間的支持和關心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。把這些人真正用起來,激勵起來。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。今后應該啟動“遠航二”,“遠航三”,等等。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。 今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。 離開這個熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰(zhàn)斗在前線,心懷更大憧憬。再次感謝我的這些領導和同事,也再次對 xx致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定,也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。在 xx公司的大家庭里,我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色,也開端學會認真地看待自己的工作 ,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。 但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。光陰似箭、時間荏苒,在 *****這個溫暖的大家庭已工作整整五年。 此致 敬禮! 辭職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 第二篇:人事經(jīng)理的個人辭職報告人事經(jīng)理的個人辭職報告范文篇 1 親愛的領導: 我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。 離開這個熟悉的團隊,有許多的不舍,仍將戰(zhàn)斗在 **戰(zhàn)線,心懷更大憧憬。希望你能早日找到合適的人手接替我的工 當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。 領導們一絲不茍的
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