【正文】 中冒領(lǐng)、漏報等現(xiàn)象。上半年利用各種會議開展農(nóng)村基層干部反腐倡廉教育培訓 2 次，參訓黨員達 700 人次。黨政領(lǐng)導堅持做到“六個親自抓”：親自部署反腐倡廉工作；親自主持召開班子會議，專題研究鎮(zhèn)上的黨風廉政工作；親自聽取黨風廉政建設(shè)工作進展情況；親自督查黨風廉政建設(shè)落實情況；親自處理群眾舉報的重要信件，對重點問題的查處加強領(lǐng)導和支持；親自主持開好民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。年初對機關(guān)管理制度、工作制度、黨組織生活制度和公務用車用餐制度等進行了梳理、補充和完善，進一步規(guī)范了財務管理制度和重大事項集體研究決定制度，健全了黨員領(lǐng)導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為規(guī)范，并嚴格按照《鎮(zhèn)災后重建資金管理制度》、《災后重建資金發(fā)放制度》、《災后重建資金監(jiān)督管理制度》對災后重建資金和項目的監(jiān)管；加強源頭治腐，認真開展對黨員領(lǐng)導干部的黨風廉政建設(shè)、廉潔從政情況的監(jiān)督、檢查和考核，有效杜絕了損害群眾利益的突出問題；堅持村 務公開，接受社會監(jiān)督。抓農(nóng)村基層黨員、干部行為規(guī)范。 二認真落實國家惠農(nóng)政策。今年上半年共接待群眾來訪 380 人次，接辦市以上來訪件 10 件，處置因農(nóng)房重建新增建房指標、特殊黨費援建特困戶指標、殯儀館修建等涉及群眾切身利益的因素引發(fā)的群訪事件 5 次上千人。以上問題我們將在今后的工作中加以認真解決，切實為我鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)爭目標提供堅強的紀律保障。 三是狠抓干部作風建設(shè)，樹立良好形象。上半年共有 21 名鎮(zhèn)、村主要領(lǐng)導進行了述職述廉，村民評議村干部 35 人。全年共撥付糧食直補 萬元；綜合直補 萬元；落實油菜、小麥良種補貼 萬元；落實家電下鄉(xiāng)補貼 萬元；汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼 35 萬于元。我鎮(zhèn)村（社區(qū)）財務實行社有鎮(zhèn)管的村級會計代理 服務體制，村（社區(qū)）的每一筆業(yè)務，均先由村社財務管理監(jiān)督小組成員簽字確認，再由村主任簽字認可，鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的領(lǐng)導簽字，鎮(zhèn)分管財政的領(lǐng)導再簽字后，才能支出。 一、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情況 為認真貫徹落實《關(guān)于貫徹落實》 (甘紀發(fā) [2021]44號 )文件要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，把貫徹落實《規(guī)定》作為深入推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。一是開展一次集中學習。由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一出題，機關(guān)、各村、各單位相關(guān)人員參加 測試，并公布測試成績，對測試成績差的給予通報批評，并要求再次組織學習、測試，直到達標為準。抓住群眾關(guān)注的熱點問題，進行全面、全程公開。改變單一的組織監(jiān)督形式，建立鎮(zhèn)村社三級監(jiān)督網(wǎng)絡進行監(jiān)督?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下。 （三）、加強制度建設(shè)，推進治本抓源頭工作。因特殊情況需要或有十分之一以上有選舉權(quán)的村民提議，應當召集村民會議。 建立健全鎮(zhèn)、村便民服務機構(gòu)。 第五篇：黨風廉政建設(shè)工作自查總結(jié) XXXX2021 年黨風廉政建設(shè)工作自查總結(jié) 今年， XX 在地委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會、中央紀委五 次全會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議精神等，按照《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》和《 2021 年 — 2020 年干部教育培訓改革綱要》要求，以創(chuàng)建地區(qū)“一流學府”為目標，以提高培訓質(zhì)量為抓手，深化教學改革，加強科研工作，不斷提高干部教育培訓科學化水平，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍，推進馬克思主義學習型政黨建設(shè)；加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，將黨風廉政建設(shè)納入黨校工作全程，圓滿完成了全年干部教育培訓工作任務。提高參訓干部的綜合素質(zhì)和能力，提高科學 發(fā)展和開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)，實施開放式教學，增強教學實效性。全年專兼職教師到地委 宣傳部、地區(qū)紀檢委、地區(qū)人事局等地直部門單位宣 講 60 多次。為確?；鶎狱h性鍛煉活動實效，制定了《 XX 主體班社會實踐鍛煉管理規(guī)定》、《 XX學員社會實踐跟蹤評價表》，對學員從政治、組織、紀律、安全等方面提出具體要求，對學員的實際表現(xiàn)進行考察鑒定。認真貫徹地委組織部制定的《 XX 地區(qū)關(guān)于進一步加強學風建設(shè)嚴肅培訓紀律的規(guī)定》；成立了學員管理領(lǐng)導小組，從開學動員到入學教育，強調(diào)學風建設(shè)、學 員意識、紀律要求和自我管理，使學員自覺實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”；進一步完善了學員學習、紀律、考察、生活等系列制度。 （四）注重提高教職工素質(zhì)，加強師資、干部隊伍建設(shè)。專兼職教師在承擔教學任務的同時，承擔科研任務。確保各種會議從會場布置、會議程序的安排到會議材料的撰寫、整理等井然有序。五是落實好人事工資政策和優(yōu)撫工作。繼續(xù)做好 2021 年集資建房后期工作，積極辦理 2021 年教職工集資建房手續(xù)，努力改善教職工居住條件，解決教職工住房困難問題。今年，組織教職工為地區(qū)受雪災、洪災群眾捐款 6900 元，為患重病教職工馬金文、王華智等人捐款 15050 元。學校把黨風廉政建設(shè)工作放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入黨校事業(yè)之中，與干部教育培訓工作同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部作風，強化表率作用。使學校的黨風廉政建設(shè)工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵；做到干部教育培訓工作與反腐倡廉建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”。加大經(jīng)常性考察工作力度，擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作與“八小時以外”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握領(lǐng)導干部、中層干部在配偶、子女就業(yè)等事宜廉政建設(shè)情況。加強了學校財務管理，常務副校長馬塔明經(jīng)常同財務人員談話，要求做到程序規(guī)范、帳目清楚。學校邀請地委委員、秘書長、紀委書記張新生，紀委副書記、監(jiān)察局局長翟尚偉等領(lǐng)導到黨校講授懲防體系建設(shè)和反腐倡廉專題課。明年，我們將借助這個良好的開端和當前地區(qū)跨越式發(fā)展的機遇，狠抓教學和科研工作，使教學和科研更具針對性和實效性，使干部培訓更加與時俱進，力爭用三年時間，在管理、教學、科研方面邁出堅實的步伐，為推動地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出新的更大貢獻。黨總支和各支部加強對黨員的黨性教育，組織黨員深入學習十七屆中紀委五次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨廉及相關(guān)理論知識，組織觀看廉教育電化教育 片 12 次；黨員寫了《廉政準則》和《熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園》學習體會 2 篇，寫讀書筆記 3 萬字。多次召開與建設(shè)局、質(zhì)監(jiān)局、承包商等多方專題會議說明多功能廳建設(shè)整改意見和措施，切實推進學校建設(shè)。黨校 召開校委會 41 次，黨總支會議 7 次，行政會議、全體教職工會議 44 次。這有助于建設(shè)一個政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的集體，營造一種團結(jié)、公正、想事、謀事、干事的工作氛圍。制定了《“一崗雙責”制度》、《 XX2021黨風廉政建設(shè)工作實施方案》，對黨風廉政建設(shè)責任制目標進行了分解，常務副校長對學校的黨風廉政建設(shè)工作負總責，其他校委成員在抓好自己所分管業(yè)務工作的同時，抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政工作，切實履行了“一崗雙責”。二是學校領(lǐng)導、教師深入二工鎮(zhèn)左公祠村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）調(diào)研，了解其經(jīng)濟發(fā)展、黨建工作、新農(nóng)村建設(shè)和群眾生活水平等情況。積極發(fā)揮 XX 在地區(qū)黨校系統(tǒng)的業(yè)務引領(lǐng)作用，召開了地區(qū)黨校系統(tǒng)常務副校長座談會，聽取縣（市）黨校各項工作匯報；到縣（市）進行實地考察，從主觀和客觀上查找了現(xiàn)階段黨校工作存在的問題和不足，并就今后的發(fā)展特別是在師資共享、加強信息網(wǎng)絡平臺建設(shè)、科研合作等方面達成了共識。認真做好學校平安建設(shè)和綜合治理各項工作。全年編寫報送信息 72 篇、圖片 218 張。 （五）做好行政工作，加強后勤服務保障。派教師隨班到疆內(nèi)外考察學習 15 人次。加強班主任隊伍建設(shè)，按照政治上過硬、管理上科學、服務意識強、深受學員尊重的工作目標，完善了班主任和副班主 任管理規(guī)定，注重對班主任的選拔、培養(yǎng)和管理，選派有經(jīng)驗的教師和年輕的教職工分別擔任班主任和副班主任，達到以老帶新的目的。全年發(fā)表科研論文共 22 篇，其中省部級 11 篇，地州級 8 篇，內(nèi)部期刊 3 篇。為豐富學習形式，激發(fā)學員“雙語”學習興趣，通過開展民漢學員“結(jié)對幫學”方式促學，民漢學員結(jié)對子住宿、相鄰入座，哈族學員每天教漢族學員一句日常用語，漢族學員對民族學員進行理論知識的輔導，并以小組為單位展開學習比賽。開設(shè)了專家、縣市委書記、援疆干部、學員等多種論壇。 培訓思路不斷創(chuàng)新，教學布局特色鮮明。今年 按照縣紀委的要求，我鎮(zhèn)黨務、政務和村（居）務公開欄全部進行了版面更新并規(guī)范操作。8 月份對任期內(nèi)調(diào)任的黨委書記進行了公推直選，在縣紀委的全程監(jiān)督下，嚴格按照程序，圓滿完成了任務。今年 8 月份，對岷江蔬菜基地三條道路及一條溝渠建設(shè)實行比選確定施工單位，并邀請縣第六紀工委、審計局、建設(shè)局等單位參與全程監(jiān)督，確保了工程比選的公開、公平、公正。認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會，對班子內(nèi)部存在的一些現(xiàn)象及時進行整改，切實提高班子成員拒腐防變