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幼兒園園長辭職報告精選五篇-文庫吧在線文庫

2025-05-30 07:03上一頁面

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【正文】 敬禮 辭職人: xxx日期 xxxx 年 xx 月 xx 日 以上這篇是幼兒園園長辭職信。我很清楚這時候向園長您辭職于園長于自己都是一個考驗,現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的 發(fā)展,本著對幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 幼兒園園長辭職報告二 尊敬的園長: 您好,本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。辜負了您的期望,我很抱歉。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家,每次媽媽總是含淚送我上車,電話里頭老是念叨什么時候回家看看。所以一直在想也許是這份工作做久了,心里有了排斥感。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍,不 過這也是我人生的一次跨躍,我想您一定也會樂見于我的成長吧。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您! 此致 敬禮! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 第四篇: 2020 幼兒園園長辭職報告 2020 幼兒園園長辭職報告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。 請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。在走上這個崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。 但同時,我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。 謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。希望蓓蕾越來越好! 辭職人: xx 20xx年 xx 月 xx日 2020幼兒園園長辭職報告 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 此致 敬禮 2020幼兒園園長辭職報告 7 尊敬的園長: 您好,本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。辜負了您的期望,我很抱歉。想來自己這兩年只有過春節(jié)才回家,每次媽媽總是含淚送我上車,電話里頭老是念叨什么時候回家看看。所以一直在想也許是這份工作做久了,心里有了排斥感。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對于您來說可能會有一些對我的失望或不舍,不過這也是我人生的一次跨躍,我想您一定也會樂見于我的成長吧。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您 ! 此致 敬 禮 ! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 2020幼兒園園長辭職報告 10 尊敬的李園長: 您好 ! 我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。在這個領(lǐng)域里沒有最好,但可以永無止境地追求最好。 一、堅持嚴于律己,重實干 一個處在新時代的領(lǐng)導(dǎo)干 部,在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學習和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,還要兼?zhèn)鋰烙诼杉?、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想 第 1 頁共 29 頁品質(zhì),這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。而對教師工作的關(guān)注,除了給予教師業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)外,要尊重教師的工作,善于挖掘教師工作中的亮點,盡力公正地評價每一位教師的工作。 ( 2)發(fā)揮引領(lǐng) 作為園長,雖然不需要你事必躬親,但必須站在幼兒園發(fā)展的高度,為各個條線的工作,尤其 是教師的業(yè)務(wù)出謀劃策,指明方向。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業(yè)愛崗,永遠把工作放在第一位。我覺得我們幼兒園報告全體人員是一個坦誠合作,樂于奉獻,銳意進取的大集體。思想上高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,完善規(guī)章制度;目標分解,現(xiàn)役軍人入黨申請書到人;人防、物防、技防到位。幼兒離園時,老師為每個幼兒穿衣,扣扣。因此,在每兩周一次的園務(wù)會議上我對全體老師講述了當前形勢,我們所面臨的任務(wù),希望全體教師發(fā)揮主人翁精神,通過本次檢查把我園的保教質(zhì)量提升到新的水平。另外,我們還配合市教育做好有關(guān)幼兒安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。幼兒園要順利發(fā)展,形象建設(shè)是推進公共關(guān)系活動必不可少的手段。進一步完善功能室和信息化設(shè)施的配備,提高利用率,更好地為教育教學服務(wù)。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責任追究制度,加大安全工作目標責任制的落實力度。開展“全勤寶寶”評比等活動提高幼兒入園率,使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育,鞏固已形成的良好習慣,促進幼兒健康成長。作為園長, 我一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責任例外”。談?wù)勛约旱淖x后感,寫寫自己的心得體會,同時要求老師每月寫兩篇心得,教學中的得失。我投入工作,引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心?;谝陨纤枷?,我不斷強化教師服務(wù)意識的培養(yǎng),引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想,為家長解決后顧之憂,通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。我對全園教職工進行安全意識強化教育,使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后, 10年我擔任了鄭輦幼兒園園長。 三、隊伍建設(shè)與管理 我園十分重視園風建設(shè)。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。 走過激動,走過欣喜,我們深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。在這一年中,我給予每位教師最大的自主權(quán),自己的班級自己做主,缺什么我給解決,可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家,為幼兒園建設(shè)獻智獻策,加班加點更是常有的事,因此我們才能順利通過各級部門的驗收。 三、認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)信息及時、準確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新,辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外,本學期我們錄制一臺豐富的六一節(jié)目匯演,并在黃驊電視臺播出,受到了較好的成效,達到了宣傳形象、擴 大影響的目的。 保教科研:本學期我園將增加教研活動的密度,豐富內(nèi)容,將教研工作落實到細處,鉆研到深處。結(jié)合主題活動布署開展安全教育活動,要求每個班級環(huán)境裝飾中要有關(guān)于安全的內(nèi)容,每個月有一次小型的防火、防震、防走失的演練, 第 18 頁共 29 頁每學期幼兒園有 一、二次大型的演練。 XX 年 12 月 第二篇:幼兒園園長述職報告幼兒園園長述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們: XX 年悄然劃上了一個圓滿的句號。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業(yè)愛崗,永遠把工作放在第一位。我積極參與教學研討,認真聆聽、及時點撥,把每次活動看作是學習的機會、提高的機會,使自己的教育理念保持領(lǐng)先。我不擺架子,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。同時,作為一園之長,我更從宏觀面上做好家長工作。思想上高度重視,完善規(guī)章制度;目標分解,責任到人;人防、物防,跟老師簽定了安全責任書,提高門衛(wèi)、教師的安全意識與幼兒的能力。 三、加強幼兒園的安全工作。家長是幼兒園的上帝,它既可載舟又可覆舟,有了廣大家長的滿意,才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽,幼兒園才能不斷發(fā)展壯大。我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。一年中,我積極讓教師讀書,讀幼教雜志,讀 新綱要理念。下面我以點滴工作體會求正于同仁。四是關(guān)注幼兒心理健康,建立幼兒心理健康檔案。一是加強管理,建立每日巡查制度。結(jié)合實際,我們制訂了一系列的整改措施,精益求精,努力為幼兒創(chuàng)設(shè)更加寬松、和諧的成長環(huán)境。其次,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。我們通過面向社會公開招聘的方式,擇優(yōu)錄用了三名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師,及時充實到我校的幼兒教師隊伍中,并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同,逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理,有效促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高。 linda 幼兒園園長述職報告幼兒園園長述職報告幼兒園園長述職報告 XX 年幼兒園園長述職報告 XX 年幼兒園園長述職報 告第 15 頁共 29頁 幼兒園園長述職報告 幼兒園園長述職報告 過去的年,是不平凡的一年,在這一年里,在幼兒園原有發(fā)展基礎(chǔ)上,我們幼兒園全體教職工求真務(wù)實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作,圓滿完成本學期教育教學計劃。 此外,我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。也有了幾點體會,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、努力學習,提高個人修養(yǎng) 我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動。一年來,幼兒的安全工作做得較好,使我園保證了衛(wèi)生安全 工作常態(tài)達標,本年無一例責任事故發(fā)生。雖然有些小班家長認為冬天幼兒園午睡不合理,但在我們老師多次的解釋下,家長放下了沉重的心理負擔,做多種形 (版權(quán)歸好: )式的家長工作,充分贏得了家長對我工作的肯定。 賦予家長工作新的成效 在這一年中,我們幼兒園的家長工作也邁出了可喜的一步。上學期我們?nèi)チ藟酃馐袑嶒炐W幼兒園學習,回來后一起帶動全體老師布置主題墻,寫好主題活動的計劃、措施與反饋。 二、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次 1、加強業(yè)務(wù)學習,改變學習方式。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,促進幼兒園的保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。進一步改進晨檢程序,使 之更加科學合理。 安全衛(wèi)生:結(jié)合實際,進一 步細化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)管理。通過省專家組反饋的情況,我們進一步認識到自身的弱 第 8 頁共 29 頁勢與不足。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導(dǎo),同時組合各種力量和資源協(xié) 助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會的作用及職能。1 是充實教師隊伍,加強對外聘教師隊伍的管理。 9 月 1 日新生幼兒入園 9 月 8 日召開幼兒園家長會 9 月 12 日布置教師大練基本功活動“每天畫一幅畫” 9 月 24 日南辛幼兒園來我園參觀 9 月 26 日班級迎國慶“繪畫、做國旗”活動 10 月 7 日本劉春燕來我園參觀交流活動 10 月 16 日根據(jù)活動內(nèi)容黏貼“樹葉、瓜子殼、豆子”活動 10 月29 日濟寧一類幼兒園復(fù)查 11 月 11 日疾控中心給幼兒打脊髓灰質(zhì)炎疫苗 12 月 15 日幼兒園組織評課活動 12月 22日通知下學期繳費事宜 1 月 9 日各班召開家長 活動展示會。身體的健康來自于老師的關(guān)愛。學校領(lǐng)導(dǎo)為幼兒園鋪設(shè)了樹膠草坪,各方面齊動員,得到了好評。 通過召開教師老師報告、個別交談、閑聊、組織一點小活動。 第 3 頁共 29 頁 二、依靠群體智慧,聚合力 俗話說:智慧來自于集體,一個人 的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,并能排除未來道路上的種種障礙。重視每一件小事,能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心。從管理的角度來說,園長也許起到的是宏觀調(diào)空的作用,但當教師處在最忙碌的時候,或面臨困惑的時候,我會做她們的朋友和同事,伸出手來扶一把,送上一句貼心的問候,給予一個小小的建議,與她們同甘苦,共謀策,只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我特別希望您能理解。也很遺憾不能為把學校建設(shè)得更燦爛而獻出自己的微薄之力。發(fā)現(xiàn)隨著自己年齡的增 長,越來越?jīng)]有耐心。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。 剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。相信在我目前的幼兒園園長崗位上,幼兒園園長有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但由于個人原因在這里提出辭呈! 在這兩年里 xx 給我很多機遇和挑戰(zhàn)。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。 在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力量。 辭職人: xx 20xx年 xx 月 xx日 2020幼兒園園長辭職報告 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
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