濰坊市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審量化賦分試行標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧在線文庫
【正文】 ； 評分結(jié)果要向本人和本單位職工公開； 一式二份隨其它材料上報(bào)評委會辦事機(jī)構(gòu)； 此表格可根據(jù)需要增加附頁說明。 成績 40分 及以下 4150 5160 6170 7180 80分 以上 分?jǐn)?shù) 0 1 2 此項(xiàng)最高不超 12 分。 級 別 享 受 政府特貼 省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家或省級拔尖人才 市 級 拔尖人才 縣 級 拔尖人才 分 數(shù) 10 10 6 3 （二）其它榮譽(yù)稱號（限記 5 項(xiàng)） 級 別 部 級 省 級 市 級 分 數(shù) 4 3 2 由黨委或政府授予的綜合性表彰按 倍加分；由人事或人事位 次 分 數(shù) 級 別 5 與業(yè)務(wù)部門共同授予的按標(biāo)準(zhǔn)加分；由市及以上部門單獨(dú)授予的表彰折半加分；由縣市區(qū)委、政府授予的綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)加 2 分。 二、任職年限： 5分 按聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限，每周年 分，最高不超5 分。 三、從事本專業(yè)工作年限： 10 分 從事本專業(yè)工作年限，以不同的學(xué)歷分段按每年博士、碩士（研究生） 分、本科（大普） 分、大專 分、中專 分、高中及以下 分累加計(jì)分，此項(xiàng)最高不超 10 分 .（專業(yè)不對口的學(xué)歷以低一級學(xué)歷計(jì)分；年限以取得學(xué)歷的周年計(jì)；中間從事非本專業(yè)工作的年限應(yīng)予以扣除） 四、任現(xiàn)職以來的考核成績： 5 分 考核成績基礎(chǔ)分為 3 分，任現(xiàn)職以來，每一年考核優(yōu)秀者加 分，最近一次任期屆滿考核優(yōu)秀 者加 分；一次年度考核不稱職扣 分。 此項(xiàng)最多不超 20 分。 九、專業(yè)工作能力（由評委綜合評定）： 13 分 本項(xiàng)可依據(jù)申
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