【正文】 暗暗滋長了脫離群眾的危險(xiǎn)思維，出現(xiàn)了脫離實(shí)際的危險(xiǎn)現(xiàn)象。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義 理論體系和黨的十九大精神，特別是 ____總書記系列重要講話精神，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題 。 三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。比如，在容缺受理方面，畏首畏腳，有怕?lián)?zé)的思想。有時(shí)得失心較重，對(duì)不屬于自己分管的工作，盡量不涉及，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒。因此，工作中對(duì)問題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)、甚至不對(duì)路、不合適。 (二 )宗旨意識(shí)沒有時(shí)時(shí)提升。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì) 。違背群眾意愿的事，與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。 二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少 。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。自覺把學(xué)習(xí) ____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄 懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動(dòng)到 基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。 （一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。在主題教育過程中，共梳理出 1 個(gè)方面的問題，正在解決中：班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面仍要進(jìn)一步加強(qiáng)。下大力氣解決工程安全隱患、水管所站職工工作生活條件差等問題的力度不夠大。一時(shí)難以解決的有 1 個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在某某工程綜合效益的發(fā)揮、供水量的突破增長上思考還不夠深入，有時(shí)產(chǎn)生的新想法新思路僅停留于探索階段，沒有付諸實(shí)際行動(dòng)。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為 必修課，改造“三觀”這個(gè)總開關(guān)把得不夠牢，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?，宗旨意識(shí)還樹得不牢。 三、今后努力方向和整改措施 我們要以這次專題民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，針對(duì)查擺出來的問題和不足，結(jié)合具體實(shí)際，認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處廣大黨員、干部職工以更加良好的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、更加有力的舉措辦法，推動(dòng)管理處各項(xiàng)工作有力有序有效開展。 三要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。要始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為為官從政必備的政治品格，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。認(rèn)為理論是比較虛的東西，自己只是一名基層的普通黨員，不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運(yùn)用先進(jìn)理論來認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題方面存在差距。 （三）對(duì)照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。 。對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深；對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做；始終把清正廉潔作為基本操守，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以高尚的品行為人處事。 （二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是攻堅(jiān)克難還需提升。二是學(xué)習(xí)深度不夠，理論學(xué)習(xí)存在走馬觀花現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。 四是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面： 一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。 第五篇：主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析 主題教育組織生活會(huì)黨支部檢視剖析 一、組織開展主題教育方面存在的問題 一是看齊能力不足。 二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。雖然結(jié)合黨日活動(dòng)，黨支部也深入到 XX 開展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng)，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對(duì)群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。 差在攻堅(jiān)克難上。 四、改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題 差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時(shí)代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。 三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。 四是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立黨員 形象。 二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對(duì)紀(jì)委班子成員多是交待任務(wù)壓擔(dān)子，和他們坐下來分析問題研究對(duì)策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對(duì)一些工作掌握得不夠深入細(xì)致，一定程度上影響了工作成效。調(diào)研重形式，聽匯報(bào)、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少；聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少。認(rèn)為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，因此沒有對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運(yùn) 用先進(jìn)理論來認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題方面存在差距。堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身各項(xiàng)工作，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位。 三、下一步改進(jìn)措施 （一）在堅(jiān)定信念、 **上求深入。認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對(duì)分管工作以外的事情關(guān)注不夠。沒能真正把情況吃準(zhǔn)、摸透。 （二）對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。 第三篇：民主生活會(huì)檢視剖析材料 民主生活會(huì)檢視剖析材料 自“ **”主題教育活動(dòng)開展以來，我始終圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對(duì) ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格遵循組織原則，認(rèn)真履行組織程序，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，自覺接受組織監(jiān)督，任何時(shí)候都不搞非組織活動(dòng)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前主題教育和今后理論學(xué)習(xí)的根本任務(wù)常抓不懈。按照總書記指出的增強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量，從推動(dòng)管理處各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視，一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想不夠解放，視野不夠開闊，思路還不夠明晰，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)；另一方面工作落實(shí)上不同程度地存在著重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象，缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和一抓到底的精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不夠理想。特別對(duì)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和貫徹新時(shí)代黨的 建設(shè)總要求理解不深，對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)這一根本性建設(shè)的突出地位認(rèn)識(shí)不足，政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨思想上重視程度不夠，落實(shí)主體責(zé)和壓力傳導(dǎo)還不到位，對(duì)黨員干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)實(shí)。正在解決的問題 2 個(gè)：一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。班子成員配偶、子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況 ,個(gè)人重大事項(xiàng)均向組織如實(shí)作了報(bào)告。學(xué)習(xí)考勤、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。抓工作不做表面文章，不講求排場(chǎng)，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。對(duì)基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條 件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。 四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)由于性格脾氣原因，對(duì)部屬批評(píng)多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭 。 四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。 二是牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。 (四 )自我鞭策力度仍然不夠。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下幾個(gè)方面： (一 )理想信念還不夠牢固。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。比如，在組織安排理論中心組學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計(jì)劃性不足，對(duì)原著學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)