【正文】 政治建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、 不求甚解等問題。比如，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題，有時說話不夠委婉，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感；在工作交流方面，往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了，忽視了與一線同志的交流。 1開放意識、創(chuàng)新意識、圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強(qiáng)。 7 感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時，易引發(fā)信訪事件。 辦實(shí)事還不夠細(xì)致，未能時時提醒自己應(yīng)該從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細(xì)致分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導(dǎo)致不良后果的消極因素，導(dǎo)致一些工作浮在面上。 13 進(jìn)步，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。 服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)，深入基層聽取工作意見、建議不夠，對工作中隨時發(fā)生的變化情況了解不 及時，習(xí)慣性在辦公室聽匯報。對照市委、市政府要求，行政服務(wù)中心還存在一定差距，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作如下匯報： 一、存在的問題 （一）理想信念方面。 （二）紀(jì)律規(guī)矩方面。比如，有的黨員干部在處理一些涉及全局性問題時，只考慮局部利益，事前不請示、事后不報告。在具體工作推進(jìn)上，抓而不緊、抓而不細(xì)，抓而不實(shí)。 （五）組織生活方面。對不良風(fēng)氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，理想信念淡化。按照市委要求落實(shí)好 “三會一課”制度，加強(qiáng)理想信念教育，提高黨員干部綜合素質(zhì)。牢固樹立“圍繞中心抓黨建”的理念，切實(shí)把黨建工作貫徹行政中心工作的全過程。對照“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實(shí)際脫離群眾”等方面內(nèi)容，結(jié)合思想實(shí)際和分管的工作，深刻剖析了王三運(yùn)嚴(yán)重違紀(jì)案的性質(zhì)和危害，認(rèn)真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了自身和學(xué)校整改的措施，從作風(fēng)上挖根除弊，徹底肅清王三運(yùn)流毒影響，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。回顧自己的工作，在原單位時，覺得并不守舊，思想比較活躍，感想敢說敢干，工作有朝氣，爭先創(chuàng)優(yōu)思想比較濃。強(qiáng)化指導(dǎo)和日常監(jiān)督不到位。踐行黨的群眾路線不夠徹底，拜群眾為師、向群眾問計(jì)的自覺性、積極性、主動性還需進(jìn)一步提高。 黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要求班子。 (二 )進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對待，一絲不茍。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況 黨的政治紀(jì)律是規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場，維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線的行為規(guī)則。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展“訪民情、廣納諫、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”調(diào)研活動，深入基層和“三送”掛點(diǎn)村調(diào)查研究，做到了帶著目的下去，帶著問題回來，并及時研究部署、督促基層實(shí)際問題的解決。二是工作方面存在一定的畏難情緒，品牌樹立 困難，有時會有擺花架子現(xiàn)象。自換崗到團(tuán)委以來，班子成員都希望把更多的精力投入到團(tuán)委事務(wù)性工作上，創(chuàng)新創(chuàng)特，擴(kuò)大團(tuán)委品牌活動影響力，強(qiáng)化青年的凝聚力，思想上放松了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求，放松了對政治理論知識的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對思想意志的再錘煉。特別是在取得大家對團(tuán)委某幾項(xiàng) 工作的認(rèn)可后，班子成員存在安于現(xiàn)狀、自滿自足的情況。要不折不扣地完成學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神，提高自身全面素質(zhì)，強(qiáng)化積極進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。 密切聯(lián)系青年，深化“以青年為本”的工作理念。結(jié)合共青團(tuán)工 作實(shí)際，組織開展形式多樣的教育實(shí)踐活動，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開展共青團(tuán)工作雖要有一定的形式，但決不能為了形式而搞形式、甚至是追求表面上的轟轟烈烈，一定要說實(shí)話，辦實(shí)事、求實(shí)效，努力做到動機(jī)、形式、目的和效果的統(tǒng)一。享樂主義問題的存在，表明班子成員艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)不給力。雖然班子成員在官僚主義方面不存在大問題，但也不能放松對自己的嚴(yán)格要求。 在“享樂主義”方面存在的問題：班子創(chuàng)新意識不夠，工作方法有限，習(xí)慣按老思想、老形式開展工作，服務(wù)基層的水平弱，服務(wù)基層團(tuán)組織和團(tuán)干部不夠，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，教方法、解難題少，工作中存在畏難情緒，有時存在“沒經(jīng)費(fèi)無法開展活動、經(jīng)費(fèi)少不夠開展活動”的認(rèn)識誤區(qū)。其中形式主義方面 4 條，官僚主義方面 1條，享樂主義方面 2 條，奢靡之風(fēng)方面 2 條。二是存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。管理好親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，把好關(guān)，盡到職，盡心盡力把學(xué)校全盤工作做好，為實(shí)現(xiàn)全面小康、建設(shè)幸福臨夏縣作出更大的貢獻(xiàn)。要誠實(shí)做人，用實(shí)際行動取信于人，做少說多做的實(shí)干派。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風(fēng)也得到了進(jìn)一步錘煉。 存在“有好人”主義思想。 二、產(chǎn)生問題的原因。隨著生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。 （三）在八項(xiàng)規(guī)定方面。對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。 林州市行政服務(wù)中心 2021 年 12月 13 日 第四篇：班子對照檢查 肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會 班子對照檢查材料 王三運(yùn)所作所為完全背離黨的性質(zhì)和宗旨，嚴(yán)重污染了全省的政治生態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害了黨的事業(yè)。自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子潛移默化的放縱自己，出現(xiàn)“干累了、休息一下”的思想，仔細(xì)想來，是考慮群眾利益和全局利益少了，才致使工作有時不夠深入。貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的自覺性、主動性有待提高，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是“虛活”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力少，特別是我本人，作為中心黨組書記，承擔(dān)主體責(zé)任，考慮工作多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)少。領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺，按老套路辦事情的現(xiàn)象依然存 2 在。政治理論學(xué)習(xí)浮在表面，思考不夠深入，學(xué)習(xí)的廣度和深度欠缺，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，存在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。比如，對于個別同志對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，沒有真正站在講政治的高度，去認(rèn)識和執(zhí)行政治紀(jì)律。班子成員工作熱情減退，宗旨意識淡化，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。