【正文】 的共同配合，只有有了各位同事的鼎力支持和配合，這一系列規(guī)程才能有效地實施，在此，謝謝大家。也可以靈活多變多方面調配，根據每個車的施工范圍大小，生產工期要求，適當合理的安排車輛。為廣通的明天貢獻自己的一份力量。 （三）強化運營工作職能。雖然實際工作中還困難重重，但我將始終嚴格要求自己，始終以高度的責任感，保持銳意進取、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神狀態(tài)，挑戰(zhàn)風險、迎難而上、勤奮敬業(yè)，為世紀金源的未來，奉獻自己的力量。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、云南崎峰機電設備有限公司、滇能電力燃料有限公司、云南城投等公司 業(yè)務的開展工作。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。 xxxx 萬元以上。全年新運作的 xx 個項目中， xx投資類已接近 50%?；拘纬闪硕麻L所要求的員工個個有事干和員工個個想干事的局面。 二、進入角色，認真履職 作為一名營運主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位職責，一絲不茍，認真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。業(yè)務咨詢，產品宣傳 。 (3)、積極拓展業(yè)務，實現我行各項指標圓滿完成。在xx 年的工作中，我將做到以下幾點： 采取有力措施，加強服務使存款穩(wěn)步增長。網點功能轉型，核心在于實現客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū)，讓 20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務，以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度，進而增進產品、服務的銷售機會，建立建行自己的品牌。 東陽廣通作為我們共同的大家庭，一年一度的年終大會，于今天晚上隆重的召開了。 年前公司領導和部門經理、各位員工結合多年的經驗和工作實際，制定了一份適合我們廣通自己的施工規(guī)范和交接檢驗等操作流程，這一系列流程的制定，將有助于提高我們公司的制度規(guī)范和良性發(fā)展，但在實際應用當中，還沒有切實的落到實處，部分員工還不能重視這一系列流程的意義。真正做到理論和實際相結合，把這一系列流程深刻融入到大家的工作習慣中，習慣成自然。所以，部門在今年對生產車間生產方式做了大的改變，變成了保準的流水線生產。 管理出效益，管理也是 生產力，在新的一年里，我會圍繞廠里制定的各個流程，再深化每一個工序的細節(jié)。 直營部工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，堅持奉獻、誠實敬業(yè)，細心學習他人長處，并能很好的虛心向領導、同事學習關于精英部落品牌文化，在不斷學習中使自身的專業(yè)素質有所提高。 努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節(jié)，對員工能采用不同的領導方式和督導方式； 1組織并參與策劃有利于商戶銷售及品牌推廣的促銷活動； 1主持本組會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標； 1解決問題要有章可循，注重個人修養(yǎng)，給員工樹立良好形象； 1分配區(qū)域的招商，收費及創(chuàng)收任務，以及各種指標，隨時關注各種指標的完成情況； 完成上級領導下達的其他工作任務； 公司領導讓我擔任一組代組長，這不是權力的象征，而是賦予我一種責任。另外，為了加強學習業(yè)務技能，半年內先后 4 次參加了分行舉辦的技能培訓。我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案?；仡櫲甓嗟墓ぷ?，我可以負責任的向在座的各位說，我沒有辜負公司領導和部門員工對我的期望，我是稱職的 ! 一、用數字說話： 一三年多來實現收入情況： — 12 月共實現收入 xx 萬元 。 二、用事實說話： 一三年多部門業(yè)務的變化： 1.，下半年部門新成立，既無項目資源又無客戶資源，屬于“一窮二白”，僅與 xx 集團做了總規(guī)模為 x 億元 xx 的兩個貸款項目，與 xx集團做了 xxxx 萬元的流動資金貸款項目 。由四處奔波找業(yè)務變?yōu)楝F在業(yè)務經常找上門來并且應接不暇。我相信只要有 xx 黨委的堅強領導、有 xx 經營班子的正確帶領，有 xx 各兄弟部門的大力支持與密切配合，有 xx部全體員工的團結一心，部門的工作一定會躍上一個新臺階的。當時，我們 xx 度假村的餐飲在消費者口中是沒有好評，一是口味差，二是 上菜速度慢。盡量用新鮮的。經過改進，上菜慢的情況得到有效改觀。我們度假村有幾十畝菜地，是保證日常職工食堂與廚房的蔬菜供應，還有應時鮮果的采摘。我還發(fā)揮自己擅長寫作的專長，在網上寫文章、發(fā)帖子宣傳度假村，提高美譽度與知名度。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。在分管的工作中，餐飲與市場要求仍然有很大差距，還要 繼續(xù)盡心盡力，改進方法，提高烹飪水平，加強成本控制，降低支出，提高利潤，竭盡全力打造江南的美食中心。我們擁有齊全的廚師隊伍，我們擁有集團領導的傾力支持。自古以來，烹飪是高深的學問，絕對不是簡單果腹的低層次勞動。好酒也怕巷子深。能夠在集團給予我的平臺上大展身手，是我的榮幸。一年來，本人比較圓滿地完成了分管范圍內的各項工作及各級領導布置的臨時任務。施工完畢后，會同中心相關部門做好各項收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務質量?，F就本重要工作情況述職如下： 一、虛心學習，努力工作 我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷掌握方法積累經驗，我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務 。只有主動融入集體，處理好各方面的關系。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務不知素質和道德素質雙提高。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。 在 4 月 18 日閉店裝修期間，我以學習協助配合部門經理 與供應商合同談簽的各項準備工作。對成功 的開業(yè)奠定了堅實的基礎。季節(jié)性商品采取賣場裝飾主通道堆頭擺放，顧客在濃濃的季節(jié)商品包圍下讓顧 客感受到季節(jié)的變化。所以我們必須保持歸零心態(tài)，從自身開始，從頭干起，從 各方面加強自己。偶爾時間 任務重，要求標準高，有時急于完成工作任務，抱怨、急躁等現象有所表現，表現出心態(tài)調整還不夠完整，希望逐漸改變這些現狀。超市經歷了連續(xù)幾年的高增長，大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比，后者成效更為突出。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了 超市青年昂揚向上，不怕困難，能打硬仗的精神風貌。按照“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的行為準則著手開展各項工作。 2：超市生鮮硬件設施，照明需進一步完善，增加生鮮服務功能。要建章立制，更要有嚴格的檢查督辦體系，各柜組長、 文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦，保證了各項工作的準時完成。 做好營銷文章，積極擴銷創(chuàng)利。 四、存在的問題 一個多月，雖然在工作中取得了一定的成績，但還存在著很多不足，我不希望這些方面制約了我個人的發(fā)展和工作上的開拓創(chuàng)新，所以需進一步的努力學習實踐。 我們目前的主要工作是等學習標準門店的商品經營和管理，主要學習內容包括：（ 1）、加強零售理論知識的學習 ,不斷提高為廣大顧客服務的意識；努力鉆研零售專業(yè)知識 ,不斷提高服務的技能。 一、 X 好家園生鮮銷售的基本情況 生鮮實現銷售 XXX 萬元，增長幅度為 XXX%，實現毛利 XXXX 萬多元，同比增長 XXX 萬多元，增幅 XX%，在非常困難的局面下取得這個成績與美好家園認真貫徹集團公司“廉潔、高效、優(yōu)質、低成本”的工作方針是分不開的。從茫然失措的非食區(qū)領班到生鮮區(qū)見習主管，在領導的關懷、培養(yǎng)和同事們的幫助下我一步步成長起來。 四、本崗位 工作的思路及具體措施 繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優(yōu)化采購計劃；加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；按計劃執(zhí)行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人KPI 指標；建立員工溝通平臺，通過招聘、培訓、轉崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源；協助質量管理部修訂和完善公司質 量管理體系，優(yōu)化人員配置，提高協作效率。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。要加強與員工的交流，要與員工做好協調，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想交流。 二、心系本職工作，認真履行職責 公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度，行政組織召開工作安排布置會議與年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。掌握特點，總結規(guī)律，提高工作水平。堅決杜絕跑冒滴漏現象的發(fā)生，避免了因小事而出現故障，為供暖工作提供了保障?，F就一年來本人的思想政治、學習、工作情況簡要匯報如下： 一、思想政治 在思想政治上能相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。城里客，農村客，富貴客，平民客，都是上賓全是客。我們 xx 有配備充足的粵菜廚師，有經驗豐富的本地人指導，如此強大的一支隊伍，應該注重菜肴的開發(fā)與研究，用粵菜廚師的烹飪技藝，做 xx 優(yōu)質的食材，在文化上深加挖掘，爭取研發(fā)出 xx 風格的地方特色菜肴，引領 xx 美食文化，形成能夠代表 xx 的特色菜、招牌菜。朝著這樣的目標奮進，即使結果沒有達到如期愿望，但我們努力了，奮斗了，我就無怨無悔。我們是中國節(jié)能環(huán)保集團旗下的度假村，我們一定要爭創(chuàng)一流，勇立潮頭。堅決做好總經理的助手，工作做到位，但絕不越位、錯位。 我還發(fā)揮地方熟人多的優(yōu)勢，幫助領導協調解決工作上的某些困難，比如協調與環(huán)保局、公安局等部門的關系。 團結協作，分工不分家，為度假村整體利益努力工作 三、我自覺把個人的長處與度假村的發(fā)展結合在一起，超前思考，長遠著手。預計到年底可以比去年同期增加 50 多萬。引進當地的特色菜。認識到這一狀態(tài)，我決心首先扭轉這一局面，盡快止跌回升。來到 xx 度假村以后，我認識到這是中央企業(yè)，不僅追求經濟效益，也要講究社會效益，是有著很強的紀律性要求的。更難能可貴的是，部門所有員工都能刻苦鉆研業(yè)務知識，特別是能夠適應新業(yè)務的開展，為做好 xx 間 xx 市場交易業(yè)務，經過短暫的專業(yè)培訓，部門先后有四人取得了 xx 交易所 xx 交易員資格、四人取得了 xx 公司 xx 資格，所有員工都能夠吃苦耐勞，任勞任怨，工作上從來不講任何條件，只想著把本職工 作干好，從沒有人抱怨自己“職級低、待遇差、干活多”，用員工自己的話說這幾年在 xx 部工作感覺“活得很充實”。 4.，這是明確業(yè)務發(fā)展方向，找準 xx 部在 xx 業(yè)務定位的一年，也是 xx 投資 xx 業(yè)務全面發(fā)展的一年。 二三年多來開展業(yè)務情況： — 12 月共發(fā)行 xx 產品 x 個，總規(guī)模 億元 。 下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業(yè)務技能水平，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余。 二、加強客戶營銷，增加客戶群體。 部門主管述職報告篇 4 20xx 年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。工作中，注重團隊建設等工作，在這短短幾個月里，都能和同事積極配合做好店鋪及銷售工作，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。 再次謝謝各位領導和同事的鼓勵與支持。基本達到，每車都能按時保質保量的完成。 ⑵、車間生產流程的改變： 大部分修車生產經驗都是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟，各做各的，但是對于我們這種大型的綜合修理企業(yè)，就顯得有點不科學。也讓客戶產生了埋怨，影響了企業(yè)的聲譽。 一直以來，在各位領導和大家的共同支持與配合下，我為廣通的逐步平穩(wěn)發(fā)展付出了一點微薄之功。 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。一要充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語，開展三多服務，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受。作為一名營運主管我本著團結所有員工，以身作則，在 處理問題上本著公開、公平、公正的態(tài)度，以事實為依據，不偏袒，以理服人。各崗位協調配合，有張有弛。 (1)、強化優(yōu)質服務理念，提高柜臺服務質量。 如果說，在這三年多的時間里， xx 部已經創(chuàng)造了自己的業(yè)務模式明確了自己的業(yè)務方向，那么再有三年的時間，我們一定會為 xx 的未來帶來新的業(yè)績增長點。由單一合作伙伴變?yōu)槎喾N業(yè)務合作伙伴，