20xx年前10個月穩(wěn)就業(yè)輝煌成就[共五篇]-文庫吧在線文庫
【正文】 所以，我這里要強調(diào)的一點是，你收集到的任何資料都不能只是看看，而必須自己手把手，動手去整理、去歸類，去建立新的結(jié)構(gòu)，這個信息收集與處理的過程甚至 比你最后總結(jié)成文的文字更重要。 —— 著重對行業(yè)全面性的把握。 ，使用 PPT 軟件編成演講用演示文 件，并根據(jù)相關(guān)內(nèi)容配以精彩圖片。 現(xiàn)在看到太多的人談工資，我確實不喜歡，我這幾年都不和老板談工資的，因為說出來好笑，帳面工資高了，還要多扣稅． 我只在意公司的分配方式，怎么樣算提成和獎金，年薪． 上個月有一個和我同齡的名牌大學 MBA 來我現(xiàn)在所在的小公司應聘 ,不愿意和人事小姐談 ,老板不在 ,我就來談了 ,我說好呀 ,以你的資歷我不能和你談給誰做副手的問題了 ,我跟你談談公司的分配方式吧 ,其實我們公司普通員工的收入都不高的 ,長沙平均水平 ,只是不忙 ,周末休兩天 ,工作滿一年還有一個星期的年休假 . 但是公司幾個部門負責人還是有錢的 ,象我三十歲 ,一年 18 萬左右的年薪 ,其它的我就不清楚了 ,有幾個我一個星期才見一次的 ,比我還小 ,只怕拿得比我還多 .你應該也 是這樣的吧 . 他要求 6 千一個月的月薪 ,我說這倒不重要 ,重要的是公司不會給你安排業(yè)務的 ,你自己找業(yè)務回來 ,公司給你平臺 ,給你配團隊 ,能掙多少錢是你的本事 . 我說完了 ,問 ,你有什么想法嗎 ?他說沒想法 ,起身走人 . 太有意思了 ,你在長沙想拿六千一個月 ,你等別人找事給你做 ,你為什么不能自己找到項目呀 ?六千是底薪呀 ,差不多 7 萬 2 千的底薪 ,如果是這樣的 ,那我自己算我應該 拿到二十五萬以上的年薪了 . 從來拿底薪和拿年薪的人就是不一樣的 . 如果你不敢拿年薪 ,你就不要想著談什么老板給你少了 . 企業(yè)是要盈利的 ,資本家是要剝削的 .問題是 ,如果你是一個真正能創(chuàng)造價值的人 ,你 自己所創(chuàng)造的價值你是可以拿到手的 . 大學畢業(yè)生 ,如果什么經(jīng)驗也沒有 ,只有知識 ,沒有技能 ,能找到一個給你幾百塊 錢 ,讓你在這里呆著學東西的企業(yè)就應該感謝了 ,如果你覺得這種企業(yè)不是你所向往的 ,你在上大學時就老老實實努力學 ,少玩 ,多練 . 我工作有一個總結(jié) ,錢永遠不會是目標 ,但是它會是結(jié)果 . 談到職業(yè)規(guī)劃，有人說過職業(yè)可以規(guī)劃的，我也相信未來可以計劃的，問題是，你是不是這個能不能計劃出你未來的人，以及，你身邊有沒有熟悉你的高人指點，如果沒有，那你自己都不會明白你自己的未來是什么的，就象象你去做所謂的性向測試，說不定是你自己在自欺欺人了，這種事多了，沒人會把自己算成一個壞人的。 他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗，而不是知識。 在你一生中，在不同階段，會有不同的標桿，你向他學習，受他鼓舞，一步一步向 他靠擾。 基本功是你自己的，細節(jié)所積累下來的，能讓你迅速融入新環(huán)境。 第五個，最重要的是第五個，你們覺得第五個人是你自己。 任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。好男生都關(guān)在寫字樓里上班下班加班的，呵呵。 至于收入翻 5 翻，當年一個月也就八百塊錢，然后做完這個訓練后整個人的狀態(tài)都變了，有自 信了，然后寫了一個方案去應聘，結(jié)果 本帖隱藏的內(nèi)容需要回復才可以瀏覽 進了一家大公司，當然，開始我還不想去，因為對方只給我 800/月，還要自己租房子，吃飯，覺得不好，但是對方連續(xù)四個月三次打電話找我，于是我去了，結(jié)果去了就后悔了，真正好的公司根本不在乎工資的，重要的是你自己的能力。如果選題好，還真的有出版的可能性。否則，你會用你最青春的兩三年來慢慢沉淀出這些你兩三個月就能掌握的東西。對于企業(yè)而言，過度的創(chuàng)新必然導致過多的失敗，以及效率的低下。如果備孕媽媽的工作環(huán)境必須面對很多電腦，一般電腦背部的輻射最強，備孕準媽媽一定要避免電腦背部的輻射。父母會育兒網(wǎng)總結(jié)了以下有關(guān)孕前 10～ 7 個月需做的準備的知識，愿給朋友們帶來幫助。 重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費每年每人提高到 1000 元，在政府領導的重視下，解決了干休所、軍分區(qū) 部分已故離退人員等一次性死亡撫恤金的拖欠問題。 城鄉(xiāng)大病救助工作中，城區(qū)有 55 人、龍山鄉(xiāng)有 2 人領取到大病救助資金， 總額達到 107， 799 元?，F(xiàn)月發(fā)保障金 155 萬元，全部實行社會化發(fā)放。對困難群眾予以兜底保障，是民生保障的底線和優(yōu)先發(fā)展層次。揆諸現(xiàn)實，針對就業(yè)市場需求下降、畢業(yè)生求職延后等情況，“瞄準”農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，從國家到地方明確提出了擴大企業(yè)吸納規(guī)模、擴大基層就業(yè)規(guī)模、擴大招生入伍規(guī)模等針對性舉措，打出穩(wěn)就業(yè)的“組合拳”，護航重點群體就業(yè)。今年的政府工作報告中，將“著力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)”作為一項重點，實施更加積極有為的財政政策和更加穩(wěn)健的貨幣政策，并從加大減稅降費力度、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1