提高基層治理能力心得體會(huì)交流發(fā)言匯編-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。為了新項(xiàng)目， 4 個(gè)村民小組 70 多戶村民連夜簽名按 手印支持，這在之前不敢想象。 堅(jiān)持黨建引領(lǐng)是我們?cè)诨鶎又卫矸矫娴莫?dú)特優(yōu)勢(shì)。 第四篇： 2020 年基層減負(fù)心得體會(huì)交流發(fā)言 2020年基層減負(fù)心得體會(huì)交流發(fā)言 2021 年是黨中央確定的“基層減負(fù)年”。破解形式主義要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，形式主義追根溯源還是少數(shù)黨員干部理想信念不堅(jiān)定，政績(jī)觀出現(xiàn)錯(cuò)位。越是擔(dān)子重，越要愛護(hù)挑擔(dān)人，必須更加重視基層、關(guān)心基層、支持基層，才能更好調(diào)動(dòng)基層干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。但也仍然有地方“口號(hào)喊得震天響，行動(dòng)起來輕飄飄”。 行百里者半九十。要改變傳統(tǒng)路徑依賴和慣性思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，以實(shí)效為準(zhǔn)繩，讓基層減負(fù)成為作風(fēng)建設(shè)的一部分，推動(dòng)減負(fù)與業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn) 。衡量一個(gè)國(guó)家的治理體系是否現(xiàn)代化，至少有五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一是公共權(quán)力運(yùn)行的制度化和規(guī)范化，它要求政府治理、市場(chǎng)治理和社會(huì)治理有完善的制度安排和規(guī)范的公共秩序。要充分認(rèn)識(shí)到工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，提高制度執(zhí)行力，久久為功，既要把制度優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，又要研究和解決新的問題，加強(qiáng)制度創(chuàng)新，不斷完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家制度和法律制度。好的制度制定出來，如果不能得到執(zhí)行，制 度就轉(zhuǎn)換不成治理的效能。 要突出堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)制度在國(guó)家治理體系特別是國(guó)有企業(yè)中的統(tǒng)攝性地位?？倳洀膱?jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”，明確提出國(guó)有企業(yè)黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)國(guó)有企業(yè)政治性與經(jīng)濟(jì)性的融合統(tǒng)一提出了更高的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)制度權(quán)威，做制度執(zhí)行的表率；要帶動(dòng)全體職工自覺尊崇制度、堅(jiān)決維護(hù)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度；要建立健全高效順暢的制度執(zhí)行機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕做選擇、搞變通、打折扣現(xiàn)象。 （四）把制 度成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化新征程中，國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)著重大的使命和任務(wù)。 二、如何體現(xiàn)國(guó)企責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是為了更好發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，并且把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)的效能。五是效率，即國(guó)家治理體系應(yīng)當(dāng)有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)秩序，有利于提高行政效率和經(jīng)濟(jì)效益。我們要拿出“宜將剩勇追窮寇”的頑強(qiáng)意志，將反對(duì)形式主義進(jìn)行到底，為基層減負(fù)，給干部賦能，讓廣大基層干部在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為，投身于脫貧攻堅(jiān)第一線、改革發(fā)展最前沿，為群眾謀福利，為地方謀發(fā)展，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。種種形式主義的新表現(xiàn)深刻表明，整治形式主義為基層減負(fù)依然任重道遠(yuǎn)。其次，要做好“加減法”。要多傾聽基層心聲，暢通表達(dá)渠道，讓基 層干部“有話說得出”，把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合起來，為敢于擔(dān)當(dāng)崇尚實(shí)干的干部撐腰打氣，讓基層干部體會(huì)到實(shí)實(shí)在在的獲得感和榮譽(yù)感。 突出目標(biāo)導(dǎo)向，看松綁減負(fù)是否基層有感。整治形式主義為基層減負(fù)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)，必須深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，大力糾治形形色色的形式主義、官僚主義，抓好“四個(gè)突出”，開展好“回頭看”，切實(shí)鞏固基層減負(fù)成效 。通過黨建引領(lǐng)治理，南宮社區(qū)煥發(fā)出新的生機(jī)活力。有的黨員干部只會(huì)用單純的行政手段，不知群眾的利益訴求多元、思想觀念多樣；有的相對(duì)固化的工作方式滯后于社會(huì)的快速變化，成長(zhǎng)轉(zhuǎn)型速度追不上時(shí)代腳步；有的基層干部作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法??凡此種種，制約著基層黨組織功能的發(fā)揮，損害群眾切身利益，侵蝕黨的執(zhí)政根基。最多的時(shí)候，一年之內(nèi)，村里有 150 多人次向上級(jí)反映問題。只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國(guó)特色社會(huì)主義的根基才能穩(wěn)固。要堅(jiān)持一線磨礪，變“走訪”為“常訪”，變“常訪”為“常駐”，主動(dòng)到到矛盾突出、問題多發(fā)、基礎(chǔ)薄弱的地方去經(jīng)歷風(fēng)雨、錘煉身心、砥礪意志，在“苦水 ”里吸取成長(zhǎng)“養(yǎng)分”，在困難處開辟“新路”，不斷提高系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理的能力。 要始終牢記為人民謀幸福 的初心，牢固樹立以人民為中心的思想，把“要我做”變成“我要做”，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等
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