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護士個人工作總結(jié)_護士工作總結(jié)[范文大全]-文庫吧在線文庫

2025-05-12 13:09上一頁面

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【正文】 熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱 icu 相關(guān)資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本還 參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績。 ( 3)是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在科室領(lǐng)導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。 (二 )加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng) 組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。 (三 )促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。 嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故 的發(fā)生。 加大對外宣傳力度,今年主 持策劃了“護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領(lǐng)導及護理界專家同行的贊譽 。通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本完成成國家級論文 3 篇、會議論文 2 篇及綜述 1 篇。 按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。有 1xxxx 進行學歷的繼續(xù)教育,作為護士長,在工作安排上盡量給予方便。 進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更整潔。 xx 年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長交流,參加管理的課程等等。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待 。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。 雖然工作是平凡而辛 勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室 支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人 。 個人工作總結(jié)護士 (三 ): 我被任命為病房護士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。 在護理部領(lǐng)導的安排下,參加學習班學習 xxxx,外出參加學術(shù)會議 xxxx,應邀外出授課 xxxx. 論文書寫一篇,通過實用護理的初審。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護 士遵循。 三、工作管理 按照醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。 二、人員管理 在 XX 年,本樓層接受新調(diào)入同志 xxxx,新參加工作同志 xxxx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。個人工作總結(jié)護士 (二 ): 來到普外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。完成護理人員理論及操作考核,合格率達 %。 配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎(chǔ)護理到位率 。 (三 )進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員~護士長~護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣 分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學習??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。 加強專科技能的培訓:各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核 2~ 3 次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種保 護。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍 ,保證手術(shù)順利進行和完成。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。過去的一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋 友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下: 一、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì) ( 1)是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表 ”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大精神,自覺堅持黨的方針。 二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度: icu 在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構(gòu)龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且 icu 護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證 icu 的護理工作正常運轉(zhuǎn),本在原有 2021 年 icu 護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí) 行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使 icu 秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。通過這些形式的教學,使學員們對 icu 的??谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,并引導她們?nèi)绾螌⑺鶎W知識應用于臨床。 要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時,大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。就要做到以下幾點: 掌握自我的工作職責,安
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