【正文】 首先感謝公司的各位領導和同事給予我信任和支持 ,在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大 力協助下，工作上取得些進步，下面我談下個人的工作心得和本季度的成果 ! 設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料 (包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等 )，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。展望新的工作時，我希望我能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。 設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區(qū)別。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上 24 時的，有近半個月。 室內設計師述職報告參考 5 尊敬的各位領導各位同事 你們好，轉眼間輝煌的二零 一 x 年即將離我們而去，帶著神秘的微笑 20xx 正向我們招手 !光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。 第三篇：室內設計師述職報告 _1 室內設計師述職報告 篇一：設計師述職報告 XXXX年述職報告 尊敬的領導： XXXX 年是收獲經驗的一年，同時也是溫暖和諧的一年，我通過工作獲取了很多新知識，通過同事們得到了許 多寶貴的意見，順利完成了本職工作。 三、需改進的部分和今后的努力方向： 回顧 XXXX 年的工作，我認為自己在工作中得 到了進步，同時也存在著不少需要改進與提高的地方： 首先是在完成工作時要分清楚輕重緩急 ，每一步每個進度都要清楚，注重細節(jié)；其次要注意鍛煉邏輯思維能力，思考或者看待任何事情的時候都要先看整體結構，不然細節(jié)再完美也將是累贅。爭取在 XX 年再創(chuàng)宏偉佳績，邁上一個新臺階。 實習崗位 xx 市 xx 裝飾設計師助理。在自己的努力和各位領導和同事的幫助下，順利的得以接手，并相應的步入正軌。 在實習期間跟同事間相處的很融洽，特別感謝同事們在這幾個月對我的幫助。很單純的認為我可以讓你們的生活變得更美好。這是我需要不斷努力去增進的目標。對工作一點就通，在公司里面每個人通常也很忙，無法一點一點去教，兩個人同時進公司，一個實習過，跟他說什么他都知道，另一個什么都不知道，兩個人的比較之處便一目了然，雖然實習到不了很精深，但是有這個經歷，就是很熟悉。 因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關 注行業(yè)的發(fā)展趨勢。多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！在以后的工作中要保持著良好的心態(tài) ，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。 良好的工作環(huán)境 公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐，更多的是理解和關懷。 熱愛自己的工作 無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。 整理好產品圖片。 做事有計劃性。希望公司提供更多學習、交流的機會，然后集體活動能夠豐富一點。我知道光有想法還不行，正真需要的是精通的操作軟件和獨特的設計構思及己有成熟設計的多多借鑒。從前輩那里學習、研究，敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的事，有對比才有創(chuàng)新嘛！ 了解色彩搭配，在色彩搭配上，我覺得這是我的一個死角，所以今后多看作品和這方面的書籍，看別人是怎么搭配的， 相信只要用心，肯定能做好的。相信只要我們心往一處使，勁往一處寧，陽光總會常亮的。從前輩那里學習、研究，敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的事，有對比才有創(chuàng)新嘛！ 了解色彩搭配，在色彩搭配上，我覺得這是我的一 個死角，所以今后多看作品和這方面的書籍，看別人是怎么搭配的，相信只要用心，肯定能做好的。相信只要我們心往一處使，勁往一處寧，陽光總會常亮的。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這中間的進程，只有我自己最清楚。明天會 怎樣樣，誰也不知道。我們是一支年輕的隊伍，部分經理也是一個 80 年代以后的年輕的女孩子。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎樣糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，由于一旦為一個客戶開了先河，我就必須斟酌到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底 。我要在 XX年比 XX 年做的更好。堅持熱情細致服務，認真完成各項工作在中心日常工作期間，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級、領導交給的任 務。輔助的而且也是必不可少的是人文歷史，人體工程，視覺或者說空間心理 (可以理解為風水 )。功到自然成 !20XX 年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經盡力了，雖然我知道自己還是存在著不足之處，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的?；厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號，在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結以往的經驗和教訓，以待新的一年有所改進。在 xxxx 年里我的個人總業(yè)績是 58 萬不算理想，其中最小的單子 1 萬到最大的 10 萬多不等，與去年 5 月份進入公司的業(yè)績 58 萬相比基本沒有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。一閉一睜間，匆匆又一年。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加很多，如青少年宮、藝術中心、會議中心等等。需要項目現場跟蹤，我們就駐現場 。雖然剛進公司不久，但對聲學領域好學好問，為了公司日后的長足發(fā)展，為了培養(yǎng)聲學設計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現場設計師，故派他親臨實踐。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂 !充滿了快意?；厥走^去的 .一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號，在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結以往的經驗和教訓，以待新的一年有所改進。 鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點 ，毫無怨言。年復一年，看到的是進步，看到的是發(fā)展，看到的是大豐的未來。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。我們仍需要進一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產值更上一層樓。對于公司來講，也省了不少雜事小事。雖然我個人缺點很多，但我覺得這不是最重要的，最重要的是你能發(fā)現自己的缺點和短處，不斷的去改進自己，讓各方面不斷完善。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到 底 。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂 !充滿了快意 。為什么吊頂要做 150 高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”。那什么是專業(yè)從一門開始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門然后觸類旁通。 還有一點，我感覺我們天天凌晨的晨會分享，和我們部分每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東 西，有時候就是一些小小的技能，卻可以在工作中很大程度的進步 工作效力。我的工作，就是我的生命的投影。我確定：這就是我的事業(yè)，為公司，為自己，努力著 !前進著 ! 感謝每個人對我的幫助和支持，感謝大家那末喜歡我，我會繼續(xù)努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定 ! 三、與客戶溝通 固然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能由于 我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另外一只腳正式踏進了設計行業(yè)。 在平臺上工作 的時候，感謝總監(jiān)一直教導我，要不斷進步自己的設計能力 。我告知爸爸，不知道為何我喜歡工作，喜歡那種充實的感覺，固然有的時候回到家的時候真的很累，也會偶然覺得自己活得有點辛勞，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。 篇九：室內設計師個人工作總結 一年的工作時間很快就會過往了，掐指一算，來到公司已整整一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行扼要的總結。感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西 。所以心態(tài)決定一切。 細節(jié)決定成敗，在設計過程中一個數字就可 能成為你設計中的敗筆，所以在設計過程中一定要細心。所以心態(tài)決定一切。下面是我對 XX 年獲得的體會： 細節(jié)決定成敗，在設計過程中一個數字就可能成為你設計中的敗筆，所以在設計過程中一定要細心。反思 XX 工作中的不足。 “態(tài)度決定一切”。把握整體設計方向，處理好細節(jié)處， 增強畫面美觀度。實現自我價值。這里需要我們相互合作共同來完成。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大，經常加 班還在寫方案，不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。領導的關懷、同事的教導和幫助，讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性，融入到這個集體。為本部門的工作做出了應有的貢獻。 首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持 ,在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協助下，工作上取得滿意得成果。 實習感想 幾個月左右的實習，收獲最大的是我在生產實踐中遇到了一些具體的實際問題，這些只有在實際生活中，我們才會遇到，從而找到解決的方法，這也是一種理論聯系實際的學習過程。畢竟，文化水平、技術水平、對圖紙的識別、對材料性能的把握、裝配能力、藝術欣賞能力等有一定差別。有時我向他們提起的時候他們總說“老板賣的是定制家具”。在期間，獨立開發(fā)了一個系列家具。第一個月主要是了解公司運轉的整個流程，了解和熟悉公司環(huán)境。 我們擁有一批富有激情、勇于創(chuàng)新、開括進取的專業(yè)技術人才，同時我們還擁有一支長期穩(wěn)定素質優(yōu)良的施工團隊，并推行全方位，規(guī)范化的設計施工全程質量跟蹤管理，確保工程的高品質。 首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持。如果沒 有經過討論達成共識，就不能更好的前進。雖然我來公司的時間不長，但也是已經盡力地去把工作做到更好 ! 設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。 當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。理論與實際的結合 ，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數月 。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一直要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領域這一決策初見成效。 在忙忙碌碌中， 20xx 年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節(jié)的熟悉有待提升。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節(jié)的熟悉有待提升。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話 中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。雖然我來公司的時間不長，但也是已經盡力地去把工作做到更好 ! 設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨 重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料，接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。其中有幾點是我覺得影響工作情況 的主要因數：很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶，在與客戶溝通的時候自己的心態(tài)都沒擺正。 我來公司已經快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。還有在風格設計上的運用和很多工程的細節(jié) 的熟悉有待提升。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底 。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司誠實樂群、開拓超越的企業(yè)精神的。需要互相配合，就互幫互助。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設計裝飾項目，如雨后春筍，慢慢地越來越多，而且都是側重