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組織部部長工作總結模板全文5篇-文庫吧在線文庫

2025-05-10 02:26上一頁面

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【正文】 真做好讀書筆記,經過學習自我樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自我對組織工作的熟悉,切實熟悉到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業(yè)務知識,提高自我撰寫信息的本事,是自我的業(yè)務本事有了必須程度的提高。 四、進取參加部里組織的各項活動 一年來,部里組織的打掃衛(wèi)生等活動自我能夠及時參加。 本學期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中 有所收獲,提高各方面的能力。我們系雖然人數是的 39。作為組工干部不僅要“耐得住寂寞、守得住清貧”,還要“付得起辛苦、擔得起責任”。組織工作的地位作用和特殊職能要求組工干部必須思想敏銳,勤于觀察,勤于思考,精力很集中,思想很投入,有一種非常熱愛、非常專注的精神,要研究業(yè)務、熟悉工作,把工作合理地擺布開。 四是工作要細心。因此,在籌備會議時也要做到全面細致,考慮周全。 六是提高能力要用心。牢固樹立圍繞中心、服務大局、以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念,按照縣委、政府實施的“工業(yè)強縣、產業(yè)富民”的主戰(zhàn)略,堅持把組織工作放到經濟社會發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,以創(chuàng)新的思維和求實的理念來謀劃、推進和落實組織工作,努力提高組織工作滿意度。 二、突出重點,切實增強工作成效。加強制度體系建設,在完善原有24 項制度的基礎上,又制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子重點管理辦法》等制度 8 項,使干部選拔任用、監(jiān)督管理、考核評價、教育培訓四個方面的制度更趨完善。在干部考察工作中適當擴大群眾參與面,努力掌握實情。 “學高為師、身正為范”這個道理古今皆然。經 過學習,我的政策理論水平明顯有所提高。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作: 參與縣人代會的前期準備工作。 認真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。除了自我撰寫組工信息外,自我還抽出必須時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在新疆日報上發(fā)表人物通訊一篇,在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。 回顧自我一年的工作,雖然自我不遺余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自我將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。 新學期,新氣象。 總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。這是新人在工作、生活中獲得成長進步必需具備的態(tài)度。對全年工作的日程要做到全面了解、心中有數,便于事前考慮,統(tǒng)籌部署,科學合理地安排 好各項工作。要想為領導服務好,讓領導放心,在工作中就要做到細心。因此,原則是組織的基本準則,是必須遵循的。 作為新人,在工作中我一定始終堅持六心:“強烈的事業(yè)心,虛心的態(tài)度,上心、細 心、原則心對待工作,用心提高能力”,相信在領導與同事們的幫助下,我能很快適應崗位,成為一名合格的組工干部。假如要通知人數過多,可以找部長解決,先和部長打招呼,把內容告訴各部長,后請求部長告訴自己的干事,通知完干事后,一一向你匯報一下。不在此職位的人不知道,以為組織是件很容易的事,其實有點難度,難在成員為什么要聽你安排,比如他或她位置高過你,這就要求平時和會長打好交道,和成員 相處好,打成一片,搞好朋友關系,以后組織了,朋友開了聲,難道有不幫之理。助理,現(xiàn)任的會長助理好像真的沒起到助理作用,欠缺與會長打交道,常覺得無事所所一樣,這不但是會長問題,我同時也覺得是助理責任,我記得這樣一句話:當你電話有幾天沒響過的時候,你不妨打出去,不要再等了。聯(lián)誼肯定要出節(jié)目,這就要分工明確,聯(lián)誼的協(xié)會每組出一半節(jié)目,這樣就不會單調了,兩個協(xié)會根據自家協(xié)會的特點,人員的興趣,安排節(jié)目,這樣就不會覺得無聊了。還有具體點的,不可能一 一列舉,只能夠等下屆的你和我來交流啦。下個任務也快開始了,也讓我對于下一階段的工作有了準備,那就是做好新團員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下,使然讓我去繼續(xù)精進。 因為自身理論水平問題,對廣大青年團員的思想教育工作欠缺。對于成功之處,我將在下學期繼續(xù)實踐和發(fā)展,實現(xiàn)進一步的飛越。 四、除以上幾點,我們還對其他學生組織部門開展、舉辦的各項活 動予以協(xié)助和支持,加強了校園學生組織的團結,增進了彼此聯(lián)系。 一:實踐與知識想結合 正所謂“行萬里路,看萬卷書”,實踐與學習相結合才能使自己又快又好的提高,在當上學生干部后就有這種感覺,做學生干部可以使自己上課所學到的知識與其他書本所學的知識運用到實踐中。 二、校園歌手大賽 我們參與的第一項工作就是“校園歌手大賽”,我部和其他的同學一起共同探究和規(guī)劃,合理分工,利用課余時間,從征集海報的設計、報名管理、節(jié)目篩選、邀請評分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣 講等等,緊張又有條不紊,辛苦又苦中有樂,最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結果完成了此次活動,獲得了普遍好評。 再提一下我們協(xié)會的 blog.,其實我認為,應該曾設一個部門就是blog 部門, blog 部門部長任務就是專門弄好 blog,大力宣傳好 blog,不但在協(xié)會內部,也要求在網絡上,把每個部長的簡介弄好,事跡整理好,每次活動照片處理好,放上 blog,這樣就能拉動內部氣氛,大家感覺有個家的味道。有的部門累到死,有的還真無事所所,這都是分工不合理的問題。 表一下對協(xié)會的以后計劃,常言道:沒計劃的人生,是不成功的人生。 第四:面對面,這個主要用在開會時,準備散會了,抓緊時間簡潔明了說出通知,但這種情況很少,比如今晚開會,而你計劃明天組織活動,那就可以在會長通知了。具體工作也就與字面意思差不多了,主要以聯(lián)系為主。要盡的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作規(guī)范化、規(guī)范性的工作經?;?,自覺養(yǎng)成規(guī)范辦事,按程序辦事的習慣,切實履行好崗位職責,為 全局工作把好每一道關口、每一個環(huán)節(jié),提高組織工作的質量和水平。在這些工作中,每一項工作出現(xiàn)差錯都會直接影響會議的召開,正所謂“細節(jié)決定成敗”。在做工作時,我們是具體的工作人員,要埋下身子去干;增強工作的主動性,不能等待領導交任務,凡事都要想在前。這是思想基礎、事業(yè)心、責任心、能力素質的體現(xiàn)。無論從事哪一項工作,首先都要熱愛這份工作。部內成員之間保持著和諧的關系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關系。 第二、組織及參與活動。熱哈提專題片,與地區(qū)電 教室經濟雜交羊的專題片,上山為邊防大隊拍攝專題片素材等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。 舊的一年即將過去,新的一年立刻就要來到,任重道遠,我將繼續(xù)加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。 5 月份參與組織了我縣 100 多名的農村黨員培訓班。 三是向實踐學。 二、虛心學習,強化自我。認真貫徹落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度,先后召開機關干部集中學習研討會議 3 次,制定了具體的落實意見。在中青年干部中開展了“黨的事業(yè)我的責任”主題教育實踐活動和“讀書與實踐”活動,選派 43 名優(yōu)秀后備干部到 31 個相對后進村以及信訪局等部門掛職鍛煉。在活動方式上,全面推行“雙諾三評三公開”工作法,全縣各級黨組織和廣大黨員依據工作職責、崗位特點,共作出承諾 62731 項,其中基本承諾 48260 項, 創(chuàng)爭承諾 14471 項。年內在抓好各項常規(guī)性工作的基 礎上,確定了 12 項重點工作,承擔了 3 項試點創(chuàng)新任務,取得了較好的工作成效。 第二篇:組織部部長工作總結模板 組織部部長工作總結模板五篇 總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期全部工作完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識。原則是組工干部的脊梁,是一個組工干部必備的素質。如為領導提供材料,有時,一份幾千字甚至是上萬字的材料會因為一句話,甚至是一個字有錯誤而受到影響。其次要熟悉每項具體工作的流程。組織部是最能鍛煉人的地方,能到組織部工作是我的極大幸運,我要抓住這個幸運,努力提升自己,爭取不斷進步。 組織部部長工作總結模板 5 到部里已經有一個多月了,在領導與同事們的悉心指導與幫助下,我對工作有了一定程度的了解,但仍然沒有很好地完成從學生到組工干 部的身份轉變,沒能完全適應工作崗位。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。 組織部部長工作總結模板 4 本學期的工作既將結束,自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部 .但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷,我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結: 第一、在常規(guī)
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