【正文】 乙方應(yīng) 嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 三、借款利息 自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。 六、合同爭議的解決方式 雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交 _______區(qū)人民法院（選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂 地、合同履行地） 七、本合同自 __________________生效。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事 ______________________崗位（工種）工作。 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 （二）日工資 ____元，試用期間工資 ____元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲 方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程 。 十、勞動爭議處理 第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決 。 四、付款方式 乙方應(yīng)在 ________年 _____月 _____日前將上述款項付至甲方銀行賬戶。 七、甲方取回責(zé)任 本合同解除后，甲方應(yīng)于 ____日內(nèi)取回作品；逾期未取回，乙方收取合理的保管費。 十一、合同效力 本合同自甲乙雙方簽字之日生效。 第二條乙方的義務(wù) (1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守 。其中試用期至 _____年 _____月______日止。 第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除 第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲 方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方 (公章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _______年 ____月 ____日 簡易合同篇 8 主材代購合同 甲方 (委托方 ): 乙方 (受托方 ): 本合同是指甲方委托乙方代為購買其裝飾裝修主要材料設(shè)備及用品的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款。 3 甲方若在主材代購方面有特殊情況和特殊要求，需提前通知乙方，否則問題產(chǎn)生與乙方無關(guān)。 第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 三、工作時間 甲方對乙方實行第 ____種工作制： 每日工作 8小時、每周工作 40 小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。 六、合同爭議處理 發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。 甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條社會保險 甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。 該房甲方現(xiàn)未取得 兩證，但已于年房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂《商品房買賣合同》，合同號，并已辦理抵押，向號。 第五條：產(chǎn)權(quán)、土地過戶及稅費 (費用 ) 雙方商定，在本合同簽定之日起日內(nèi)即年月日之前 (具體時間雙方屆時確定 )由甲乙雙方共同前往房屋所在地房地產(chǎn)管理機構(gòu)辦理產(chǎn)權(quán)過戶或公證。 本合同一式四份。并做好防火，防盜，防漏水，和陽臺擺放、花盆的安全工作，若造成損失責(zé)任自負(fù)。 6 、備注 。 八、違約責(zé)任：如因乙方不能按甲方要求完成維修，每延期一周，乙方按合同總價的 0。期限為年（月）。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8 小時，平均每周工作時間不得超過 40 小時。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的 80%）。 第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按 不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。 第二十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方 解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險： 在試用期內(nèi)的； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第三十四條其他違約責(zé)任 十、雙方約定的其他事項 第三十五條 十一、勞動爭議處理 第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。） 甲方：（蓋章） 法定代表人或（委托代理人）：（簽名） 年月日 乙方：（簽名） 年月日 鑒證機關(guān)：（蓋章） 鑒證人：（簽章） 年月日 簡易合同篇 8 甲方：有限公司 乙方： _______________________ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利互惠的原則，共同發(fā)展法妮思品牌服飾產(chǎn)品的銷售，達(dá)成以下協(xié)議。 四：貨品調(diào)換 加盟商自選的款一個月內(nèi)同款同色未銷售的款式可達(dá) ()%調(diào)換。 貨到乙方，首先應(yīng)確認(rèn)重量件數(shù)是否與發(fā)貨單完全相符，如有問題當(dāng)場應(yīng)開箱及時解決，并出示相關(guān)證明，以便甲方及時協(xié)調(diào)處理。 七：其他 本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽署書面補充協(xié)議并同樣具有法律效力。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。 借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅 。 其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _____________元。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。 九、其他 第九條甲乙 雙方約定的其他事項 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 ,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 （二）日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 （二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事 ______________________崗位（工種）工作。 六、合同爭議的解決方式 雙方協(xié)商解決，解決不成，同意提交 _______區(qū)人民法院（選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地） 七、本合同自 __________________生效。 三、借款利息 自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是幫大家整理的簡易合同 8 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 如乙方違約，甲方以書面形式通知后，違約方在一個月 內(nèi)未能糾正并未采取補救措施，此協(xié)議自動終止。 (只限於換同一季的產(chǎn)品 ) 如有質(zhì)量問題，乙方須於收到貨品后 7 天內(nèi)退回，甲方負(fù)責(zé)更換。 三：經(jīng)營運作 乙方所銷售的貨品必須是甲方提供的合法貨品，賣場內(nèi)不得陳列及銷售假冒偽劣貨品及其它品牌貨品。 第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金： 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止， 與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的 `經(jīng)濟補償金； 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi) 容或解除本合同。 第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第十一條甲方安排乙方延長工作時間，支 付不低于工資 150%的工資報酬，每小時加班加點工資為元。每周至少休息一天。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 十一、本合同雙方簽字蓋章后方可生效。 四、付款：驗收合格后一次性付清，同時乙方需向甲方提供全額增值稅發(fā)票。乙方交保證金 ________元給甲方，乙方退房時交清水，電，氣，光纖和物業(yè)管理等費用及屋內(nèi)設(shè)施家具、家電無損壞，下水管道，廁所無堵漏。 二、月租金為 ____元，繳租為 ____支付一次，人民幣 (大寫 )_________元 (￥ ____元 ), 以后應(yīng)提前 ___天支付。自該房過戶之日起 150 天內(nèi)甲方將該房地址內(nèi)現(xiàn)有的戶口遷出，便于乙方戶口入戶。 第三條：計價方式與價款 按套計價：甲乙雙方議定房屋總價款為人民幣 (下同 )￥元 (大寫： )。 第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。甲方實行的工資形式的為 ______；工資為 _____元 /月，其中試用期的工資為 _____元 /月。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 （二）工資標(biāo)準(zhǔn)： 試用期（見習(xí)期）工資待遇為 ________________. 試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為 ____________________. 雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章） 簽訂時間：年月日 簡易合同篇 2 甲方（用人單位） _____________________________ 乙方（員工、工作人員）） ______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同： 一、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在 ______________ 崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任 __________________職務(wù)。 簡易合同篇 1 甲方 __________地址 _____________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： _______________ 乙方 ___性別 __身份證號碼 ______________ 現(xiàn)住址 _________郵編 ____聯(lián)系電話 _______ 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù) ，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等