【正文】 在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和幫助下，審計(jì)機(jī)構(gòu)始終得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。 總之，經(jīng)過全處同志的獨(dú)特努力，誠然我們獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社 會(huì)效益，為自己贏得了很多名譽(yù)，審計(jì)處的工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持，取得了全校職工的信賴。 。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。 ，我們集中力量加強(qiáng)對(duì)科研專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，使這些資金充分施展作用和效益。對(duì)物資采購工作，審計(jì)處從頭至尾全進(jìn)程參加，充足發(fā)揮了當(dāng)時(shí)、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。我們參加制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)團(tuán)體每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校教訓(xùn)，依據(jù)本校實(shí)際，制訂了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)視職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可能更好的為引導(dǎo)供給決議根據(jù)。在深入學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了”經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”和 ”參謀助手”的作用。 之后提出存在的不足： 盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足： 理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下： 首先提出完成的工作： 及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力 。對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。 堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。今年以來，由于教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)規(guī)范化整改工作，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做好各項(xiàng)工作，積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 今年，是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第二年。另外，平時(shí)除 了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加會(huì)計(jì)中心的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，每年考核都在“稱職”以上，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。二是積極參加局內(nèi)、所里組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能以及關(guān)于財(cái)政工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。 回顧 xx 年的工作、學(xué)習(xí)、生活，我主要做到了： 一、堅(jiān)定信念，站得穩(wěn)腳跟。 三、在工作中配合主管時(shí)時(shí)與生產(chǎn)部們進(jìn)行溝通，生產(chǎn)部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨，全心全意為民警職工服務(wù)，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、 規(guī)范合法，確保了我所 會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。 通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng)及各種競(jìng)賽，本人在思 想上、 行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí)，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。 20**年，本人積極響應(yīng)自治區(qū)勞教局、所部兩級(jí)提出的打造一支“學(xué)習(xí)型勞教機(jī)關(guān)”隊(duì)伍的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)條例、四個(gè)專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會(huì)決議的內(nèi)容。 堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。 本人作為 勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者，具有雙重身份。深深體會(huì)到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。 第三篇： 2021 年個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié) 2021年個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié) 個(gè)人財(cái)務(wù)工作總結(jié) 針對(duì)這 次會(huì)議的主題我從小處談對(duì)自己進(jìn)行一次剖析我是從外地來到上海尋求發(fā)展之所以來就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后不知自己的前途在里自從來到大華依靠大華的飛速發(fā)展我也成了一個(gè)新上海人由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展公司又做得如此成功讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足基于這個(gè)目的回想這一階段工作再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比還存在許多的問題希望在 04 年的工作中能夠不斷改進(jìn)不斷提高努力做到適崗 第 一．財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距 陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作僅僅停留在事中記帳、事后算帳對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠不能將工作做在前面往往是碰到問題解決問題而不能做到防患于未然； 另外作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料在對(duì)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn) 第二．會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上改變起來還有一定困難 第三．管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化往往只拘于形式或停留在表面沒有起到真正的管理作用對(duì)照制度的要求還存在問題針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn) 財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映、監(jiān)督對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí) 了解目前部門之間的協(xié)作沒有問題就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、