【正文】 書房和市一級百姓健身房管理，推進各村文化站的建設，使各村都有一處文化陣 地。進一步實施“春泥計劃”，在青少年中深入開展“做一個有道德的人”等道德教育實踐活動。構建“組織生活圈”。 深化作風建設。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋仨殘猿謬拦芎秃駩劢Y合、激勵和約束并重，突出思想教育、注重作風養(yǎng)成、強化紀律約束、堅持正向激勵，不斷激 發(fā)黨員干部擔當盡責、善作善成。 堅持。堅決摒棄“只求過得去、不求過得硬”的惰性思維，以全球視野和世界標準樹立對標先進、勇爭一流的事業(yè)標尺，聚焦“全面落實年”主題廣泛選樹“抓落實”先進典型，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，深化“蓉城先 鋒”黨組織和黨員示范行動，激勵黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂揚銳氣，推動形成對表對標、比學趕超的生動局面。 要管在日常嚴在經(jīng)常。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，建立健全聽取紀委重大案件情況報告、督促檢查考核追究等制度，對本級管理干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策嚴格把關，對履責不力尤其是發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門嚴肅追責問責，真正把壓力傳導到位。當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正長期受到冷落和不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐 腰壯膽，及時澄清、公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，甩開膀子踏實干、擼起袖子加油干。 一、穩(wěn)增長、促轉型， 經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進 經(jīng)濟實力持續(xù)增強。開展低效土地利用工作，完成前期的調查工作，共上報企業(yè) xx 家，其中濱海大道東面工業(yè)區(qū)企業(yè)xx 家，濱海大道以西企業(yè) xx 家。排查整治六類行業(yè)企業(yè) xx 家，關停印刷企業(yè) xx 家、廢塑料收集點 x 個、工業(yè)涂裝與制鞋企業(yè)各 x 家，以鐵的決心全面打贏六類行業(yè)攻堅戰(zhàn)。全面落實“河長制”，街道級河長全年巡河近千次，河長履職工作連續(xù) x 個月全區(qū)考核第一名。啟動 xx 街道“污水零直排”丼頭河等 x 條河段管網(wǎng)整治提升工程，新建雨水管，河道周邊片區(qū)實行雨污分流。 xx、高軒農(nóng)聚房順利驗收，交付新房 xxx 套，收回舊房 xxx 間。 xx 一小成功舉辦 xx 周年校慶，中心幼兒園通過省一級幼兒園驗收，第二幼兒園進入項目審核階段，成功創(chuàng)成溫州市學前教育先進街道。 四、守底線、消隱患，社會大局平安穩(wěn)定 安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。深入推進消防宣傳教育，將每月 xx 日定為消防宣傳培訓日，對出租房房東、合用場所負責人、高層建筑樓組長、開展消防知識培訓。以實施“掃黑除惡”行動為主抓手，嚴厲打擊黑惡、盜搶、詐騙、黃賭毒等違法犯罪，扎實開展反恐、反詐騙、平安創(chuàng)建、出租屋綜管等工作，刑事、治安警情等社會治安主要指標實現(xiàn)“六個大幅下降”，社會安全指數(shù)和群眾安全感顯著提升。整改落實方面，堅持把“改”字貫穿始終，結合學習調研發(fā)現(xiàn)的問題以及檢視出的問題，進一步確定整治重點、明確整治責任，真刀真槍解決問題。組織黨支部書記全員進行“黨政黨規(guī)黨紀教育”、“書記抓黨建”等共 x 次輪訓，提升干部隊伍整體戰(zhàn)斗力。 群團組織活力煥發(fā)。鼓勵企業(yè)加大科研創(chuàng)新投入，增強對企業(yè)商標、產(chǎn)品專利、專有技術方面 的保護力度，減少企業(yè)創(chuàng)新風險。拓寬退出渠道，為企業(yè)實現(xiàn)破產(chǎn)重組、合并提供政策支持，加快園區(qū)內(nèi)不良資產(chǎn)的處理速度（如朱氏電器），提高園區(qū)資源利用效率。同時，為企業(yè)提供“定制”化服務，建立問題銷號制度，確保件件有回音，件件滿意。對大溪頭橋、南頭澇上橋、勝泉橋、富泉橋四座 D級橋梁進行改造提升，消除交通隱患點。持續(xù)推進三級及以下管網(wǎng)排查整治三年行動計劃，在完成 xx 公里三級排水管網(wǎng)排查的基礎上，預計 xxxx 年完成 xx%左 右的整治任務。深化 “雪亮工程”建設，將轄區(qū)內(nèi)成型小區(qū)、單位、企業(yè)的監(jiān)全部控接入公安專網(wǎng)，并保證網(wǎng)絡運行正常。 深化消防安全管理。完善食品安全工作基礎設施，繼續(xù)推動 xx 街道農(nóng)貿(mào)市場星級創(chuàng)建，推進食品安全工作站與食品藥品宣傳站建設。啟動 xx 第三幼兒園工程建設，完成征地村村民代表會議，報管委會立項，并做好工程的前期。深 化“領導干部上講臺”活動，做精“午間學堂”，推出“青年干部讀書班”等培訓品牌，推進“外出訪學 +蹲點調研”的學研模式，做到黨建與街道重點工作的有機結合，把黨建工作滲透于業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，以加強理論武裝來促進機關干部敢于擔當奮發(fā)作為。 打造過硬隊伍。對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。自覺把學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展“大學習、大討論、大調研”活動成果，堅持系統(tǒng)學習、分類研究、對表貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹習總書記 新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦?！卞N煉真抓實干優(yōu)良作風，必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒反“四風”，持續(xù)用力轉理念轉方式轉作風提能力，堅決杜絕形式主義、官僚主義，大 力倡導實心干事、科學作為的作風，把講實干、重實績作為干部工作的鮮明導向，讓轉作風、樹新風成為黨員干部的高度自覺。堅持把深度調研、用心服務作為做好各項工作的基本功，大興調查研究之風，嚴格落實領導干部聯(lián)系服務指導區(qū)（市）縣和基層 工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問、蹲點調研、考察指導等活動，定期召開項目建設現(xiàn)場推進會和現(xiàn)場辦公會，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細化管理和精準化服務的能力水平，真心實意為基層減負、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務的真情。從嚴管好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，嚴格落實上級黨委、紀委對下級一把手的監(jiān)督責任，認真執(zhí)行個人有關事項報告、述責述廉和約談提醒等制度，讓一把手時時處處感受到組織的監(jiān)督愛護，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領好班子、帶好隊伍。堅持好干部標準，建立“賽馬機制”和實績導向，著力完善干部能上能下制度體系，把講政治作為首位標準，把懂城市作為基本要求，把會經(jīng)濟作為關鍵能力 ，把善治理作為重要素養(yǎng)，以正確用人導向引領干部從政干事取向，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部要提拔重用，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用，讓肯吃苦的受重視、樂奉獻的受尊敬、干得好的受重用，讓干部看到只要想干事、真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的。加大干部教育培訓工作，開展人力資源提能行動，開展本土人才國際化培育計劃，每年選派一批企業(yè)管理和黨政人才出國（境）培訓，幫助干部適應深化改革、擴大開放的新形勢新任務，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)“底氣”。當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正長期受到冷落和不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐 腰壯膽，及時澄清、公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，甩開膀子踏實干、擼起袖子加油干。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，建立健全聽取紀委重大案件情況報告、督促檢查考核追究等制度，對本級管理干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策嚴格把關，對履責不力尤其是發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門嚴肅追責問責，真正把壓力傳導到位。 要管在日常嚴在經(jīng)常。堅決摒棄“只求過得去、不求過得硬”的惰性思維，以全球視野和世界標準樹立對標先進、勇爭一流的事業(yè)標尺，聚焦“全面落實年”主題廣泛選樹“抓落實”先進典型，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，深化“蓉城先鋒”黨組織和黨員示范行動，激勵黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂揚銳氣，推動形成對表對標、比學趕超的生動局面。 堅持。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，必須堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，突出思想教育、注重作風養(yǎng)成、強化紀律約束、堅持正向激勵，不斷激發(fā)黨員干部擔當盡責、善作善成。 深化作風建設。構建“組織生活圈”。進一步實施“春泥計劃”，在青少年中深入開展“做一個有道德的人”等道德教育實踐活動。加強綜合文化站建設，完善城市書房和市一級百姓健身房管理，推進各村文化站的建設，使各村都有一處文化陣 地。引進消防安全服務第三方，依托第三方提供的隱患數(shù)據(jù)，科學有效的開展整治。加強日常執(zhí)法監(jiān)管，對重點村、區(qū)域、行業(yè)進行排查整治，強化監(jiān)管執(zhí)法，加大打非治違力度，倒逼企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。 三、聚焦社會治理創(chuàng)新，著力打造平安 xx 完善基層治理制度。建立長效機制，安排專人進行日常管理維護，并及 時做好道路、立面、公園等的整治工作。啟動環(huán)山南路拆遷簽約工作。協(xié)助電器協(xié)會組織引導龍頭企業(yè)共同參與制定 xx 民用電器產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，匯集群智群力，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展指明方向。深入開展“畝均論英雄”工作，實現(xiàn) xx 工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)全覆蓋動態(tài)評價。 xxx 街道 xxxxx 年工作思路 我街道將繼續(xù)貫徹落實黨的十九大精神，以習總書記新時代中國特色社 會主義思想為指導，全面落實省、市、區(qū)管委會的各項決策部署，繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調，鞏固經(jīng)濟穩(wěn)中向好態(tài)勢，擴大民生持續(xù)改善優(yōu)勢，維護社會和諧穩(wěn)定局勢，逐一推進各項工作見實效、爭作為。深化作風建設，常態(tài)化開展把糾治“四風”行動，開展定期和不定期督查，處理問題線索 x 條，警示約談 x 次，發(fā)放通報 x 次，涉及 xx 余人；開展全面從嚴 治黨問題集中整改，聚焦作風建設、清廉建設等方面 xx 個突出問題，督促黨工委、各科室深刻查擺問題，提出整改措施，確保整改成效。組織“基層基礎提升年”專題學習會，開展進村督導檢查落實情況，各業(yè)務部門貫徹到位；撤銷晨劍鍛造黨支部，新建良工鍛造黨支部，提高基層支部黨建活力和結構合理化。調查研究方面，街道正職領導領銜完成 x 個課題調研，全體黨員干部結合“三服務”活動，將每周二固定為“下村日”，真誠聽取意見，深入分析民情、找準問題癥結。緊緊圍繞校園食品安全，對轄區(qū)內(nèi) xx 家學校、幼兒園食堂進行常態(tài)化、定期化、隨機性抽查走訪排查，發(fā)現(xiàn)未達標學校食堂 x 家，已責令其整改。開展打非行動 xx 次，共打擊取締非法違法單位 xx 家次，拆除非法拋光機xx 臺，拆除電表 xx 臺，責令停電停產(chǎn)整改 xx家。舉辦多種形式的文體活動，增強居民參與感、獲得感。 社會保障逐步完善。開展蒲門老村濱海 十六路路口省級交通隱患點的整治，優(yōu)化濱海大道沿線路口設置。數(shù)字城管運行良好，處置率 xxx%。投入 xxx 萬元對 xx 直河等 x 條河道進行疏浚，共清淤 萬多立方米。針對中美貿(mào)易摩擦情況，及時把握各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況及受影響情況，積極提供資金、人才、法律方面的服務，幫助企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。新增小升規(guī)企業(yè) xx 家，省科技型中小企業(yè) xx 家，省市企業(yè)研發(fā)機構 x 家，省高新技術企業(yè) x 家。加大干部教育培訓工作，開展人力資源提能行動，開展本土人才國際化培育計劃，每年選派一批企業(yè)管理和黨政人才出國（境）培訓，幫助干部適應深化改革、擴大開放的新形勢新任務，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)“底氣”。堅持好干部標準，建立“賽馬機制”和實績導向，著力完善干部能上能下制度體系，把講政治作為首位標準，把懂 城市作為基本要求，把會經(jīng)濟作為關鍵能力，把善治理作為重要素養(yǎng)，以正確用人導向引領干部從政干事取向，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部要提拔重用，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用，讓肯吃苦的受重視、樂奉獻的受尊敬、干得好的受重用，讓干部看到只要想干事、真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的。從嚴管好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，嚴格落實上級黨委、紀委對下級一把手的監(jiān)督責任，認真執(zhí)行個人有關事項報告、述責述廉和約談提醒等制度，讓一把手時時處處感受到組織的監(jiān)督愛護，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領好班子、帶好隊伍。堅持把深度調研、用心服務作 為做好各項工作的基本功，大興調查研究之風，嚴格落實領導干部聯(lián)系服務指導區(qū)（市）縣和基層工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問、蹲點調研、考察指導等活動，定期召開項目建設現(xiàn)場推進會和現(xiàn)場辦公會，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細化管理和精準化服務的能力水平，真心實意為基層減負、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務的真情?！卞N煉真抓實干優(yōu)良作風，必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒反“四風”，持續(xù)用力轉理念轉方式轉作風提能力，堅決杜絕形式主義、官僚主義，大 力倡導實心干事、科學作為的作風，把講實干、重實績作為干部工作的鮮明導向，讓轉作風、樹新風成為黨員干部的高度自覺。自覺把學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深 入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展“大學習、大討論、大調研”活動成果，堅持系統(tǒng)學習、分類研究、對表貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。 打造過硬隊伍。深化“領導干部上講臺”活動，做精“午間學堂”，推出“青年干部讀書班”等培訓品牌，推進“外出訪學 +蹲點調研”的學研模式，做到黨建與街道重點工作的有機結合，把黨建工作滲透于業(yè)務工作的各個