20xx年推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作情況報告-文庫吧在線文庫
【正文】 樹立鮮明選人用人導向。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。 （二）打造過硬隊伍，提升基層組織力。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，通過抓早抓小、動輒則咎，實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。 六、存在問題 （一）意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現(xiàn)象，缺乏細抓實抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠；基層黨建工作開展不規(guī)范。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在，慵懶散、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社 會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實清單管理、對賬銷號工作制度，領導干部特別是一把手發(fā)揮好關鍵少數(shù)作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。 （四）全面建強基層組織。 七、 2021 年工作打算 2021 年是建黨 100 周年，是十四五規(guī)劃開局之年，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。 （七）隊伍建設還需進一步加強。 （四）機關黨建特色亮點不夠突出?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。 （三）作風建設持續(xù)向好。 （三）突出黨建引領，提升組織凝聚力。 四、夯實基層基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘 （一）強化組織建設，提升組織覆蓋力。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展 X 次專題督查。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事；嚴格落實三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量切實提高，真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。20XX年推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作情況報告 2020 年推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展工作情況報告 2020 年以來，全區(qū)各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實中央、省委、市委全面從
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1