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太鋼福利總廠安全生產(chǎn)管理制度-文庫吧在線文庫

2024-10-04 21:51上一頁面

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【正文】 和哨子的查出一次扣 50元,戴手套指揮扣 20 元。 操作人員在吊運中斜拉斜吊或發(fā)生超載現(xiàn)象,查出一次 扣200 元。 電焊機一次電源線超過規(guī)定3 米,又未采取懸掛、固定等措施的,除指令及時整改并 扣操作者 20 元。 現(xiàn)場占用安全通道責(zé)任者,扣 30 元。 未經(jīng)允許擅自開動別人的設(shè)備查出一次, 扣 100 元。 操作類見《 共性 規(guī)定》綜合類第 7 條。 操作前未對設(shè)備電源、插座、停車位置進行確認者,扣 50元 。 未定期進行檢查、維護設(shè)備的,扣責(zé)任人 50 元。 禁煙區(qū)吸煙 見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條。 占用專用通道的扣責(zé)任人50 元。 21 空氣錘 飛濺傷人、 砸傷 加強設(shè)備日常點檢,站立位置得當(dāng);執(zhí) 行這一標準。 編碼: TGFLSC( A) 012020 修改碼: A/0 第 21 頁 共 21 頁 切削、打磨作業(yè)時物體及火花崩出方向?qū)χ渌苏?,查出一?扣 20 元。 24 消防 通道 火災(zāi) 不得以任何理由占用消防通道;工作期間逃生出口必須暢通;配備足夠、有效的消防器材;定期檢查,及時更換過期消防器材。 勞保標準見 《共性規(guī)定》 綜合類第 1 條。 勞保標準見 《共性規(guī)定》 綜合類第 1 條。 檢修作業(yè)時易滾動 物品未進行支墊的,查出一次 扣 責(zé)任人 20 元。 使用大錘,操作時戴手套者扣 20 元。 工作時未佩戴護目眼鏡、防護面罩者 扣 20 元;不戴焊工手套者 扣 10 元。 禁煙區(qū)吸煙 見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條。 未按指定位置放置的,扣責(zé)任人 20 元。 未定期進行年檢檢測的,扣責(zé)任人 100 元。 未按防塵防護要求配戴口罩者,扣 20 元 。 操作壓力機時,未設(shè)圍擋保護者扣 50 元。 設(shè)備操作類見《 共性 規(guī)定》綜合類第 8 條 。 使用壓套機嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。 未采取任何安全防范措施進行切割作業(yè)者, 扣 100 元。 吊運物品時使用斷股或嚴重生銹的鋼絲繩,查出一次 扣100 元。 未按要求配備消防器材的,扣責(zé)任人 50 元。 禁煙區(qū)吸煙 見《 共性 規(guī)定》綜合類第 10 條。 未采取任何防范措施進行帶電操作者, 扣 200 元。 各類機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)中 進行 加油、清掃、維修者,查出一次扣 50 元。 1班組每天必須召開班前安全工作會議,要求對當(dāng)天所做的工作進行安全交底和危險辨識,不召開班前會議或會議沒有記錄,查出一次扣班組長 10 元,累計 扣 。 編碼: TGFLSC( A) 012020 修改碼: A/0 第 13 頁 共 21 頁 各檢修 、施工單位 在承攬工程后,未制定單項施工安全措施開始施工的,發(fā)現(xiàn)一項 要求積極整改并扣 單位負責(zé)人 100 元。 一、管理類 各級領(lǐng)導(dǎo)干部指揮工人冒險作業(yè)者, 扣 500 元。 對于總廠檢查出的問題而分廠沒有查到(或查到?jīng)]做記錄)的,有一項核減 12 分。財務(wù)管理部建立安全考核費用的專項臺賬,此款用于安全專項費用 。 (四)總廠安全生產(chǎn)部專業(yè)管理人員對現(xiàn)場定期或不定期的檢查;安全生產(chǎn)部牽頭,組織相關(guān)部門、各分廠安全員定期對各廠區(qū)進行安全綜合檢查,組織各分廠安全員進行互檢。 第四章 過程管理 第十六條 安全生產(chǎn)部每年年初根據(jù)公司要求,結(jié)合總廠實際,制定總廠年度 安全 工作大綱 ,經(jīng)總廠安委會討論通過 并下發(fā)。 編碼: TGFLSC( A) 012020 修改碼: A/0 第 4 頁 共 21 頁 分廠安全管理員在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,管理本單位的安全工作,并組織本單位從業(yè)人員接受分廠 一 級的安全培訓(xùn)教育并做好記錄;經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,積極組織解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,并 及時 上報分廠領(lǐng)導(dǎo);按時參加安全員例會;及時向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報公司、總廠安全會議的精神,以及布置的各項工作,并根據(jù)分廠實際,向分廠領(lǐng)導(dǎo)提出切合實際的安全改善建議 ,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織實施。 第十條 黨委工作部負責(zé)安全基礎(chǔ)知識、安全理念及安全生產(chǎn)形勢的宣傳、報道 ;各支部負責(zé)監(jiān)督檢查支部區(qū)域內(nèi)分廠、分公司、事業(yè)部的安全管理工作 。 第二條 本制度適用于太鋼福利總廠各部門、所屬各分廠、分公司、事業(yè)部。 第七條 安全生產(chǎn)部負責(zé)總廠變電室主線路、設(shè)備、房屋 修繕以及 水電能源介質(zhì)、防凍保溫的管理。各單位要學(xué)習(xí)和 借鑒 其它單位 安全管理好 的 經(jīng)驗與做法,并運用在實際工作中。 (二)物:現(xiàn)場所有物品擺放有序,達到受控狀態(tài);安全裝置完好無損;設(shè)備、設(shè)施靈敏、可靠、有效,并保持清潔;標識清晰,按時點檢;實現(xiàn)設(shè)備本質(zhì)化管理。 第十九條 安全生產(chǎn)檢查方法 及要求 : (一)每日班組進行自檢、自查,并做好記錄。 第二十二條 總廠按照 《 福利總廠 安全管理評價辦法及評分標 編碼: TGFLSC( A) 012020 修改碼: A/0 第 7 頁 共 21 頁 準 》 對分廠進行評價,具體見附件 1。 二、評價方法 根據(jù)評分考核項目:安全管理控制度, 人的行為安全度 、 物的安全狀態(tài)度、環(huán)境安全狀態(tài)度以及安全培訓(xùn)績效,標準化執(zhí)行率的內(nèi)容進行打分,評分標準分值實行百分制,按標準分值對缺項或達不到標準要求的進行扣 分。 三、評價考核 年終排在后兩名的單位: 減發(fā) 單位負責(zé)人績效工資 5000 元和 2020 元;取消單位及單位負責(zé)人評比先進的資格 。 各分廠(分公司、事業(yè)部)接到隱患整改通知書后,需按照整改時間和要求立即組織整改,有一項問題拖延一天扣問題單位10 元,累計 扣除 。 1班組每周三必須召開雷打不動的班組安全會,如查到一次不開扣分廠領(lǐng)導(dǎo) 50 元, 扣分廠 安全員 20 元, 班組長 20 元。 不按規(guī)定擅自進入危險區(qū)域者 扣 100 元。 1作業(yè)時易滾動物品未進行支墊的 、 物品 、物件未 支墊 平穩(wěn)進行操作的 ,查出一次扣責(zé)任人 30 元。 2 車輛 超載、 超速、 逆行、 酒后駕車 嚴禁超載、超速、酒后駕車;杜絕違章駕駛;嚴格執(zhí)行《道 路 交通法》;定期對車輛進行維護、保養(yǎng);不定期進行檢修;積極參加駕駛證及車輛的年審;做到持證上崗。 未持證上崗 者扣 100 元; 未辦理停電工作票進行檢修作業(yè)者 扣 100 元。 指吊人員嚴禁在吊物下作業(yè)或停留,查出一次 扣 100 元。 編碼: TGFLSC( A) 012020 修改碼: A/0 第 17 頁 共 21 頁 6 焊接 現(xiàn)場、 電焊機 埋弧 焊機、 氣保 焊機 觸電、 著火、 燒傷 加強對焊工的電器安全技術(shù)教育,做到持證 上崗;電焊設(shè)備與電力線路的連接,拆除以及電器維修由電工擔(dān)任,焊工不能自己處理;做好防護隔離;保持良好絕緣;安裝自動斷電裝置;加強個人防護,嚴格按照標準穿戴勞保用品 , 使用符合標準的 專業(yè)防護用品; 焊機 采取保護接地或接零措施; 按照動火要求辦理手續(xù);做到一機、一閘、一保護。 乙炔瓶、氧氣瓶間距或與操作地點不符合規(guī)定距離的,查出一次 扣 操作者 20 元。 編碼: TGFLSC( A) 012020 修改碼: A/0 第 18 頁 共 21 頁 8 重型 剪機 開平機 鉆床 切割機 車床 切筋機 壓套機 數(shù)控 切割機 卷傷、絞傷、灼傷
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