20xx年開(kāi)挖合同書(shū)(三篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 (含 5 天)以上。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在項(xiàng)目部從事資料員工作，乙方負(fù)責(zé)甲方承建的工程的土建、安裝、裝修等工程各項(xiàng)工程技術(shù)資料及建筑原材料檢測(cè)送檢。乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、其他約定條款八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工程名稱：_______________工程地點(diǎn)：_______________安全目標(biāo)：無(wú)工程事故和設(shè)備、人員傷害事故，杜絕因工死亡事故。情節(jié)嚴(yán)重者甲方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方簽定的《施工勞務(wù)合同》的相關(guān)規(guī)定要求，終止合同，清退乙方出場(chǎng)，由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。如有人員調(diào)整更換時(shí)，需立即報(bào)告甲方，并將其相關(guān)資料和證件報(bào)送甲方備案。七、向甲方申報(bào)自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備，經(jīng)驗(yàn)收合格后使用，禁止任何人私自拆除安全防護(hù)設(shè)備和設(shè)施。乙方人員在任何時(shí)候橫穿大街時(shí)，必須等到前后紅燈亮車輛暫停時(shí)，才能快速經(jīng)過(guò)。十五、乙方從事特種作業(yè)的工作雖較少，但施工用電、電焊等特殊工種的操作還是很多，乙方也應(yīng)按有關(guān)安全操作規(guī)程組織施工，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，并指定專人負(fù)責(zé)安全，對(duì)操作工人進(jìn)行安全和社會(huì)治安教育，必須做到持證上崗。乙方投保后索賠自理，若不投保，則風(fēng)險(xiǎn)自負(fù)。乙方班長(zhǎng)要組織班前職業(yè)健康安全教育活動(dòng)（各班每周至少三次應(yīng)留有記錄（書(shū)面材料須在當(dāng)月25日之前送甲方安全員一份））。乙方人員在施工現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中所發(fā)生的職業(yè)健康安全事故，如屬乙方違章操作或違章指揮引起的，事故的處理和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)，并按照本制度及廈門(mén)市有關(guān)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)罰款。執(zhí)行國(guó)家、省、市的規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定。乙方施工生產(chǎn)中職業(yè)健康安全工作做出好成績(jī)，施工季無(wú)重傷、死亡事故、中毒、輕傷事故、無(wú)重大違章行為、無(wú)勞資糾紛，按《施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全獎(jiǎng)罰暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。除此外，乙方任何人不能就事故隨便對(duì)外界發(fā)表不明真相的言論，以免造成不良影響。十三、乙方無(wú)資格儲(chǔ)存、使用易燃易爆器材特別是氧、乙炔氣。乙方應(yīng)保護(hù)好設(shè)置的消防安全設(shè)施，在生活區(qū)準(zhǔn)備一定數(shù)量的消防器材，出現(xiàn)消防事故時(shí)能快速控制并消除險(xiǎn)情。五、負(fù)責(zé)班前安全教育和工種變換的安全教育。二、接受甲方的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，參加安全工作會(huì)議，執(zhí)行會(huì)議決議。四、對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)職工進(jìn)行登記造冊(cè)、查驗(yàn)并復(fù)印身份證，按照名單對(duì)乙方進(jìn)行隊(duì)級(jí)安全教育，乙方負(fù)責(zé)班組級(jí)安全教育。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本合同。
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