最新單位考核個人年度總結(jié)1500字左右(3篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 度考核工作，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍，根據(jù)金人社[20__]140號《關(guān)于做好20__年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件精神，我鎮(zhèn)專門成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度考核方案，組織鎮(zhèn)、村干部按程序?qū)?7名機(jī)關(guān)干部中的24人(縣委組織部考核的書記、鎮(zhèn)長、人大主席3人)16名鎮(zhèn)直屬、15名縣直屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了量化考核，分級逐人逐項量化測評，在給定的指標(biāo)內(nèi)評出了上報機(jī)關(guān)優(yōu)秀人員4名(其中副科2人、科員2人)，鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位優(yōu)秀人員2名，其余人員為稱職或合格，無基本稱職、不稱職、不合格及未定等次人員，并在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含縣直屬)工作人員中評出了鎮(zhèn)內(nèi)10名優(yōu)秀工作人員。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。我部一向堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。考試臨近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不能夠停滯的。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。六、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——在工作之中也存在很多不足，主要表此刻：服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用禮貌用語。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。(二)強(qiáng)化資金的監(jiān)督管理，確保資金使用規(guī)范。為了達(dá)到推動全局這個目標(biāo)，財務(wù)科內(nèi)部嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)管理規(guī)定》、《財務(wù)管理規(guī)定》等制度，有效地規(guī)范了政府辦公室的財務(wù)管理，提高了財務(wù)管理水平。三是在工作中，做到廉潔服務(wù)，遵守財經(jīng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格依照有關(guān)財經(jīng)工作紀(jì)律辦事，始終牢記職責(zé)，為國家資金把好關(guān)、守好門。立足本職工作，踏踏實實，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為鐵東區(qū)政府辦公室的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。三是對本科室的同志們關(guān)心、幫助不夠。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們這些經(jīng)常與金錢打交道的財務(wù)工作者。對于費用監(jiān)督方面，我都按照有關(guān)規(guī)定，凡是超過規(guī)定部分，一律不予報銷，由個人負(fù)擔(dān)。為了充分將工作做好，我除了積極組織科室同志及時認(rèn)真的學(xué)習(xí)國家和省、市新出臺的有關(guān)財經(jīng)、財務(wù)方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了計算機(jī)操作等方面的知識，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。五、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——積累經(jīng)驗及時總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效【 】這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。在考試期間，沒有人因為自我的利益，耽誤本
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