最新內(nèi)科護士述職報告內(nèi)科護士述職報告最新(四篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 術也日漸成熟。我科專科護士少，年輕護士多，另外年輕護士學習自覺性差，基礎知識底子薄，因此，展望未來，20__年主要做好以下幾個方面：積極學習并掌握最新護理專業(yè)知識，并合理加以運用。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌!我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎!20__年我將努力做好以下幾方面的工作：遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。2021內(nèi)科護士述職報告范文4內(nèi)科護士述職報告 內(nèi)科護士述職報告最新篇三尊敬的各位領導和同志們：大家好!在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。(2)加強病區(qū)安全管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年病人,入院指導時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，必須發(fā)放每日一日清單。經(jīng)過幾個月后，承蒙院領導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我?；ハ鄥f(xié)作，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務。 按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾。(1)制定20__年護理學習計劃，堅持科內(nèi)護士規(guī)范化培訓，如新開展的血氣分析儀的使用及管理,氣管插管的操作等。(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對,并有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理差錯。(2)充分發(fā)揮護理質(zhì)量，控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學習。病人滿意、領導滿意。對于自身力爭在護理科研方面有所突破，完成論文和科研的創(chuàng)新。組織全科護士學習護理核心制度和相關法律法規(guī)知識，積極參加醫(yī)院組織的理論考試。堅持把“安全、有效、方便、價廉”維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位。積極征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。同時我們加強了護理操作查對制度，每次操作前至少兩次進行核對，杜絕了給病人用錯藥的現(xiàn)象。所以，我們真心的和老人交談，那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人，那樣他心中的不快就會慢慢的消失，這樣心情應付慢慢的好起來，對病情也是一種幫助，有利于病情的康復和痊愈。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那樣轉載自我的心才會安穩(wěn)。護
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