最新內科醫(yī)生述職報告?zhèn)€人最新(六篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。五、打造良好團隊精神。在工作上大膽創(chuàng)新。由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡?，F向各位領導述職如下：自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛。全年無一例差錯事故和投訴。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。,在這里再次感謝衛(wèi)生局及上級領導給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同行提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同行們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)學事業(yè)的發(fā)展建設增添一份微薄之力。醫(yī)務人員一定要調整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。著重加強提高自己的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快自己知識的更新，提高自己的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是個體醫(yī)生的必備人格素質。我個人也多次到xx社區(qū)開展健康大講堂活動，送健康，送快樂，送科技，送幫扶，送溫暖的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評，為xx公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日，主動參與值班或替科室人員值班，充分發(fā)揚了吃苦耐勞的精神。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內科醫(yī)師。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。此致敬禮!述職人：xx20xx年x月x日內科醫(yī)生述職報告?zhèn)€人最新篇二尊敬的領導：您好!我在xx內科?？崎T診已近x年，由于院首長領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，傳統佳節(jié)也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務。今天，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動，也倍感我肩上的責任重于泰山。我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負責人，想要管理好科室，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作，在科里樹立團結向上的工作氛圍，積極主動地帶
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