【摘要】第一篇:2質(zhì)量目標(biāo)考核辦法 質(zhì)量目標(biāo)的考核辦法 QL/QLZD02-2017目的 為使本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)得到分解和落實(shí),確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并使全體員工共同關(guān)注和參與質(zhì)量活動(dòng)。 2范...
2025-11-07 02:54
【摘要】附件職工動(dòng)態(tài)管理考核辦法第一章總則第一條考核目的為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,不斷提高職工技術(shù)、文化素質(zhì)和工作效率,提高工作質(zhì)量和職工遵章守紀(jì)的自覺性,完善考核機(jī)制,制定本辦法。第二條基本原則(一)、從嚴(yán)考核、動(dòng)態(tài)管理、實(shí)事求是、常抓不懈;(二)公平、公正、公開。第三條基本方法以日常考核為基
2025-05-14 04:24
【摘要】 第1頁共3頁 信訪工作量化考核辦法 為更好地貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《XX省實(shí)施辦法》, 進(jìn)一步開創(chuàng)我區(qū)信訪工作新局面,根據(jù)市委辦市府辦關(guān)于《XX 市信訪工作量化考核辦法》的要求,結(jié)合...
2025-09-14 00:11
【摘要】區(qū)隊(duì)細(xì)化量化考核方法 ???為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“三基三抓以一追查”三圈治理方式,全面加強(qiáng)平安治理,提高平安消費(fèi)治理水品,促進(jìn)礦平安、健康、穩(wěn)定開展。特制訂“三基三抓以一追查”細(xì)化量化考核方法...
2025-03-30 02:51
【摘要】 第1頁共4頁 政府采購(gòu)工作量化考核辦法 為規(guī)范政府采購(gòu)行為,提高我市政府采購(gòu)的行政執(zhí)法水平, 完善各項(xiàng)管理制度,促進(jìn)政府采購(gòu)工作的深入開展和采購(gòu)規(guī)模的 進(jìn)一步擴(kuò)大,經(jīng)研究決定,擬對(duì)全市各縣...
2025-09-11 13:05
【摘要】新建鐵路天津至秦皇島客運(yùn)專線工程安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法編制:審核:批準(zhǔn):中鐵十七局集團(tuán)津秦鐵路客運(yùn)專線項(xiàng)目經(jīng)理部三工區(qū)2009年2月8日安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保工區(qū)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到責(zé)任明確,責(zé)任落
2025-04-16 13:58
【摘要】蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿肁蒅螄肄蒀蒄袆羇莆蒃羈膂節(jié)蒂蚈羅膈蒁螀膁肄薀袃羃莂薀薂腿羋蕿蚅羂膄薈袇膇膀薇罿肀葿薆蠆袃蒞薅螁肈芁薅袃?cè)i蚄薃肇肅蚃蚅衿莁螞螈肅莇蟻羀袈芃蝕蝕膃腿蠆螂羆蒈蠆襖膂莄蚈羇羄芀螇蚆膀膆莃蝿羃肂莂袁膈蒀莂蟻羈莆莁螃芆節(jié)莀裊聿膈荿羇袂蕆莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袂肆膅蒆薁衿
2025-08-28 13:11
【摘要】第一篇:班主任工作量化考核辦法 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)...
2025-11-10 02:04
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 行政審批服務(wù)局量化考核辦法 為切實(shí)規(guī)范科室及工作人員管理,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、改進(jìn)工作作風(fēng),特制定本辦法。 一、考核組織 (一)建立考核工作...
2025-04-04 12:01
【摘要】 黨支部工作考核辦法【黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法】 【摘要】 : 一、目標(biāo)管理考核目的及原則1、為探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新辦法,全面地、準(zhǔn)確地、科學(xué)地評(píng)價(jià)各黨支部的工作成效,加強(qiáng)對(duì)黨...
2025-09-19 18:05
【摘要】1教職工目標(biāo)管理考核方案為建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,客觀公正評(píng)價(jià)德能勤績(jī)廉,充分調(diào)動(dòng)教職工愛崗敬業(yè)、積極履職、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和文件精神,結(jié)合黨校實(shí)際,制定目標(biāo)管理考核方案如下:一、考核對(duì)象、內(nèi)容、方法:在本校工作的在職在編在崗教職工。:根據(jù)教職工學(xué)年內(nèi)的崗位職責(zé),對(duì)德能勤績(jī)廉
2025-09-03 11:26
【摘要】為了加大飯店兩個(gè)文明建設(shè)力度,強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作,進(jìn)一步推動(dòng)飯店群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的持續(xù)深入,為早日跨入“上海市經(jīng)委級(jí)文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎(chǔ),特制定本辦法。 一、考核...
2025-08-12 08:09
【摘要】基層黨支部工作考核辦法為了加強(qiáng)黨支部建設(shè),建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展,制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。本考核辦法實(shí)行百分制。在實(shí)施檢查中,采取扣分制,在分值范圍內(nèi)扣除一定的分?jǐn)?shù),所剩分?jǐn)?shù)累加為考核得分,考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進(jìn)行??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格;低
2025-04-14 23:35
【摘要】第一篇:職工食堂管理考核辦法 職工食堂管理考核辦法 礦職工食堂關(guān)系職工切身利益,一直是職工關(guān)注的焦點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn),在物價(jià)高、就餐人員少、承包經(jīng)營(yíng)的情況下,就提高職工食堂飯菜質(zhì)量、降低飯菜價(jià)格,...
2025-10-30 12:01
【摘要】第一部分安全管理目標(biāo)為保證施工人身安全及財(cái)產(chǎn)不受損失,項(xiàng)目部制定安全工作管理目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化,將安全管理工作責(zé)任分解到每一個(gè)部門及每一個(gè)人員,確保預(yù)期安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全目標(biāo):1、消滅責(zé)任員工死亡事故,員工重傷率、‰和6‰以下。2、杜絕責(zé)任特大交通事故、責(zé)任重大火災(zāi)事故、責(zé)任重大壓力容器事故。3、創(chuàng)建電氣化局集團(tuán)公司、工總安全標(biāo)準(zhǔn)工地,爭(zhēng)創(chuàng)陜西省安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。
2025-04-12 02:33