創(chuàng)建文明單位總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 經(jīng)過近半年的工作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。積極參與了專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價(jià)證券活動(dòng)，對(duì)照有關(guān)規(guī)定，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會(huì)，進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾；堅(jiān)決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng)，禁止任何時(shí)間、任何場(chǎng)所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展；為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強(qiáng)干部的自我約束，我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會(huì)作出了公開廉政承諾，并認(rèn)真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。堅(jiān)持量化考核，全面完成信息報(bào)送任務(wù)；認(rèn)真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序；切實(shí)抓好督查督辦工作，做到督辦事項(xiàng)件件有結(jié)果，事事有回音；堅(jiān)持深入基層，深入實(shí)際，了解民情民意，搞好政策研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手；加強(qiáng)了對(duì)外宣傳工作，在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。１、充分發(fā)揮工會(huì)作用。激勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)氣。我辦去年被評(píng)為縣級(jí)最佳文明單位，今年申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位。近年來，我們通過各種渠道，包括干部職工集資，先后為兩個(gè)村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計(jì)近10萬元，一定程度上促進(jìn)了所幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要是：學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；個(gè)別職工的創(chuàng)建意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶動(dòng)力還不夠，整個(gè)縣委機(jī)關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁；機(jī)關(guān)管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠，需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。強(qiáng)化穩(wěn)定意識(shí)，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏，無治安刑事案件；堅(jiān)持經(jīng)常性檢查，加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，加強(qiáng)辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故；嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認(rèn)真開展“四五”普法工作，順利通過了縣法建辦的驗(yàn)收；認(rèn)真落實(shí)保密責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)保密措施，未發(fā)生失泄密事故。去年，縣委書記趙琪同志被評(píng)為“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”，受到國(guó)務(wù)院表彰，還獲得XX年度“**市級(jí)文明公務(wù)員”榮譽(yù)稱號(hào)；縣委副書記楊國(guó)山同志被中共四川省委、四川省人民政府評(píng)為“XX年度四川省維護(hù)民族團(tuán)結(jié)保持社會(huì)穩(wěn)定”先進(jìn)個(gè)人。今年“五一”，開展了機(jī)關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動(dòng)，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。３、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。加強(qiáng)了對(duì)上下級(jí)，部門和單位的綜合性協(xié)調(diào)，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；進(jìn)一步健全了辦公室的財(cái)務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度；切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，做到幫忙不添亂，到位不越位；認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。強(qiáng)化辦公室職工親民、愛民意識(shí)，教育職工要始終懷著對(duì)人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時(shí)態(tài)度和藹，耐心疏導(dǎo)解釋，決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡(jiǎn)單，態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，矛盾激化。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識(shí)。（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。凡要進(jìn)入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，與組織部門共同嚴(yán)格把了進(jìn)人關(guān)。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)
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