【正文】 XX 公司 文件 X（ 2021）第 02 號 關(guān)于特種設(shè)備安全管理責(zé)任人員任命的通知 公司各部門： 為加強特種設(shè)備安全管理，確保特種設(shè)備安全運行，經(jīng)公司研究，決定 為公司的特種設(shè)備安全責(zé)任人，負責(zé)本公司的特種設(shè)備安全管理工作，向公司的安全負責(zé)人負特種設(shè)備安全責(zé)任。 18 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案部門職責(zé) 嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使 用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。 19 各級人員安全職責(zé)年度考核記錄表 各 級人員 年度安全職責(zé)考核記錄表 考核時間 被 考核 人 考核 人 總評 參加工作時間 工作年限 所在部 門 所 在 崗 位 本 年度 履行安全職責(zé) 完成狀況（必須本人填寫） 本 年度上級安排 其他職責(zé) 任務(wù)完成狀況（必須本人填寫） 年度工作總結(jié)（必須本人填寫） 20 本人自我水平評價：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ）是否申請升職（ ）是否申請轉(zhuǎn)崗（ ） 本人工作業(yè)績、態(tài)度或能力考核評價（由考核人填寫） 履行安全職責(zé) 考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 操行品德考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 紀律考核等級：優(yōu)秀（ ）良好 （ ）需改進（ ）不足（ ） 工作效率考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 業(yè)績貢獻考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 業(yè)務(wù)能力考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 工作態(tài)度考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 設(shè)備操作水平考核等級：優(yōu)秀（ ）良好（ ）需改進（ ）不足（ ） 安全投入費用臺帳 序號 使用部門 項目名稱 金額 經(jīng)辦人 備注 21 作業(yè)人員繳納工傷保險費證明件： 22 特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)目錄 一、行政法規(guī) 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 國務(wù)院令第 549號 江西省特種設(shè)備安全管理條例 省人大常委會公告第 X號 二、行政規(guī)章 特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定 質(zhì)檢總局令第 13號 鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定 質(zhì)檢總局令第 2號 鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備安全監(jiān)察行政處罰規(guī)定 質(zhì)檢總局令第 14號 鍋爐壓力容器制造監(jiān)督管理辦法 質(zhì)檢總局 令第 22號 小型和常壓熱水鍋爐安全監(jiān)察規(guī)定 質(zhì)檢總局令第 11號 壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定 勞部發(fā) [1996]140號 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法 質(zhì)檢總局令第 70號 特種設(shè)備相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范目錄 特種設(shè)備行政許可鑒定評審管理與監(jiān)督規(guī)則 國質(zhì)檢特 [2021]220號 鍋爐房安全管理規(guī)則 勞人鍋 [1988]2號 蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程 勞部 發(fā) [1996]276號 鍋爐定期檢驗規(guī)則 質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā) [1999]202號 鍋爐水處理監(jiān)督管理規(guī)則 質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā) [1999]217號 鍋爐化學(xué)清洗規(guī)則 質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā) [1999]215號 TSG R70012021壓力容器定期檢驗規(guī)則 壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程 質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā) [1999]154號 鍋爐壓力容器使用登記管 理辦法 國質(zhì)檢鍋 [2021]207號 特種設(shè)備注冊登記與使用管理規(guī)則 質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā) [2021]57號 1特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理規(guī)則 國質(zhì)檢鍋 [2021]202號 23 年度對法律法規(guī)符合性評價記錄 序號 安全 法規(guī)及其它要求名稱 實施日期 使用內(nèi)容摘要 實施情況 是否符合 1 特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 2021/6/1 第二條 本條例所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械。 第二十三條 特種設(shè)備使用單位，應(yīng)當嚴格執(zhí)行本條例和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，保證特種設(shè)備的安全使用。 第二十八條 特種設(shè)備使用單位應(yīng)當按照安全技術(shù) 規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前 1 個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。 第三條 在中華人民共和國境內(nèi)使用的氣瓶，其設(shè)計、制造、充裝、運輸、儲存、銷售、使用和檢驗等各項活動，應(yīng)當遵守本規(guī)定。 2 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 2021/11/1 第 3 13條 安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。 第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金 25 投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。 第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。 第七十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本單位負責(zé)人。 負責(zé)健全特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。 負責(zé)公司各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，組織編制上報、分解、下達年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃指標，努力完成各項任務(wù)。 全面了解、掌握本單位特種設(shè)備安全狀況，保證特種設(shè)備的安全性能和安全使用；建立特種設(shè)備臺帳，主動申請檢驗檢測機構(gòu)對特種設(shè)備監(jiān)督檢驗和定期檢驗，主動接受質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)察。 按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備在運行中的異常情況，出現(xiàn) 28 緊急異常情況立即采取措施，并及其報告領(lǐng)導(dǎo)。 特種設(shè)備檔案人員管理職責(zé) 檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司的組織紀律，保密覺悟要高，責(zé)任性要強 確保本公司各設(shè)備的完好性，資料數(shù)椐的可追蹤，資料整齊，放置有序。 本單位法人代表人要督促特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或?qū)?、兼職特種設(shè)備管理人員做好以下工作： 組織制訂本單位特種設(shè)備各項安全管理制度，以及各類特種設(shè)備操作規(guī)程； 對本單位使用的所有特種設(shè)備進行注冊登記； 對特種設(shè)備作業(yè)人員進行培訓(xùn)，取得資格證后才能上崗； 定期對特種設(shè)備設(shè)備進行檢查，并做好檢查記錄。 （ .2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。 督促檢查本單位各臺特種設(shè)備安全運行的記錄（包括使用運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等） 根據(jù)本單位登記在冊的特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳，按照特種設(shè)備作 業(yè)人員證的有效期，制定作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，與發(fā)證部門取得聯(lián)系，及其進行復(fù)審。 七、公司對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作 特種設(shè)備維修 保養(yǎng) 管理 制度 一、特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護，認真保養(yǎng)好設(shè)備。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定制定本辦法。 鍋爐壓力容器、壓縮機的保險和信號裝置。 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改支出。 為本單位現(xiàn)場作業(yè)人員辦理意外傷害保險，所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全生產(chǎn)費用中列支。 管理程序 各生產(chǎn)車間和行政部 門的安全生產(chǎn)費用必須保證科學(xué)、合理、真實、完整。 本辦法解釋權(quán)屬我單位項目部安質(zhì)部，各部門、各架子隊執(zhí)行過程對該辦法的修改建議應(yīng)及時反饋，以便修訂。 4. 工作程序 懲罰 ： 根據(jù) “誰主管，誰負責(zé)；誰出問題誰承擔(dān)責(zé)任 ”的原則，對相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進行處罰 懲罰的范圍 職工人身傷害事故的考核： 單位發(fā)生傷亡事故，對事故負有責(zé)任的單位、領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷 事故管理規(guī)定》中的考核辦法進行處罰。 34 其它事故考核 發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項考核規(guī)定處理。 獎勵 獎勵的范圍 在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面 積極采取先進技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的； 認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的； 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 公司應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司財務(wù)部門建帳，公司安技部門直接控制使用。由綜合管理部編制 “安全生產(chǎn)管理制度評審計劃 ”，法定代表人批準后，下發(fā)各相關(guān)部門。 改進 法定代表人審批評審報告，作出評審批示，要求各單位做好改進工作。 5. 事故發(fā)生部門及有關(guān)人員，必須實事求是地向事故調(diào)查組提供有關(guān)設(shè)備及事故的情況，如實回答事故調(diào)查組的詢問，并對所提供情況的真實性負責(zé)。 2. 對事故隱患應(yīng)及時采取措施進行整改，重大事故隱患應(yīng)以書面形式報告主管部門和安全監(jiān)察部門。 評審過程 安全操作規(guī)程評審 由各部門組織相關(guān)人員（單位負責(zé)人、安全員、技術(shù)人員、崗位操作人員）組成評審小組，對安全操作規(guī)程進行評審，評審組織者要做好記錄，并形成評審報告。 2. 范圍 本單位所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程的評審和修訂 3. 職責(zé) 法人代表負責(zé)審批評審計劃，負責(zé)主持評審活動，審批評審結(jié)果，簽發(fā)評審意見。 發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施 防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的； 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽，成績優(yōu)異，被評為先進車間、部門、班組、個人； 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵； 按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門； 獎勵的類型 獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者。 3. 職責(zé) 公司主要負 責(zé)人負責(zé)組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責(zé)安全獎勵資金的落實。在年度財務(wù)報告中應(yīng)當披露安全生產(chǎn)費用的提取和使用的具體情況。 提取和使用的安全生產(chǎn)費用要結(jié)合實際情況、工作要求和工作進度有計劃進行。 安全檢驗儀器設(shè)備，作業(yè)現(xiàn)場有毒、有害氣體檢測儀器設(shè)備的購置、校驗費用支出。 1各種安全警示警告標志。 《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理辦法》規(guī)定，安全生產(chǎn)費用，生產(chǎn)利潤 ％提取。設(shè)備啟動前認真準備，啟動中要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設(shè)備運行時離開崗位。 三、對于特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育制度 向本單位各特種設(shè)備使用部門具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。 各特種設(shè)備使用部門的負責(zé)人要對本部門的特種設(shè)備管理工作獻計獻策，提出合建議和意見，并積極與有關(guān)監(jiān)督管理部門溝通，提高管理水平。 依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作 外借公司特種設(shè)備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準 . 安全使用承諾制度 為進一步加強企業(yè)特種設(shè)備安全管理，消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)安全。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 制定特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)常性開展演練。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門