【正文】 或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息；還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔；協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。規(guī)章制度。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。最后感謝領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。做好文具采購工作，學習一些采購技巧。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。起草各項行政管理。在過往的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。以上的問題必會在20xx年的工作中加以解決。內(nèi)部會議管理。合同錄入xx余份。在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。目前，我通過——學習了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善。(2)執(zhí)行力不夠：當接到領(lǐng)導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。一、日常工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)接電話，準確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率。1下班時檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門鎖，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉。工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。做好總經(jīng)理、董事長辦公室的清潔。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。存在的問題。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。二、加強自身技能和素養(yǎng)方面。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。效率也就低了下來。行政前臺的年度工作總結(jié)報告篇八不知不覺，我加入公司已經(jīng)一年多的時間了。收發(fā)外來文件x份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。視訊會議管理。20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了方便，也為客戶提供了方便。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。三、工作成果與存在的問題。走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。在領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。協(xié)助公司領(lǐng)導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。注意意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。為公司節(jié)約每一分錢。協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。簡歷。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。三、工作成果與存在的問題。走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。在領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。例如快遞公司的名片等