最新酒店消費(fèi)協(xié)議合同通用(三篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 執(zhí)一份。乙方負(fù)責(zé)人發(fā)生變動(dòng)的時(shí)候，需及時(shí)向甲方出具乙方變更通知涵，否則由此發(fā)生的帳務(wù)問題等經(jīng)濟(jì)糾紛均由乙方負(fù)責(zé)。一。（1）。三。本協(xié)議如需修改，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。五。甲方開戶行：乙方開戶行：帳號(hào)：帳號(hào)：（3）結(jié)算方式：月結(jié)，甲方須于每月30日前按月結(jié)清當(dāng)月帳單，否則，視為違約，追究其違約責(zé)任，并停止本協(xié)議的執(zhí)行。（4）______茶樓：按執(zhí)行價(jià)8折（僅限茶水）。六、本協(xié)議有效期限為： 年 月 日 至 年 月 日。詳情見消費(fèi)確認(rèn)單!并作為財(cái)務(wù)結(jié)算依據(jù)。六、其他第十條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等）以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。第六條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位（工種）。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為天。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。乙方提出離職申請(qǐng)，必須符
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