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最新酒店員工辭職報告簡單(通用12篇)-文庫吧在線文庫

2025-08-04 21:19上一頁面

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【正文】 !此致敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日酒店員工辭職報告簡單篇七尊敬的公司領導:您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。簽名:年月日酒店員工辭職報告簡單篇九尊敬的副店長:您好!首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔 叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向 您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒 店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。人的一生可能都要扮演很多角色,也可 能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。在過去的兩年里,我在酒店里工作的很開心,感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在酒店里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。特此報告,望批復為盼!此致敬禮辭職人:20xx年xx月xx日酒店員工辭職報告簡單篇六尊敬的領導:您好!您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應
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