【正文】 報(bào)宣傳組負(fù)責(zé)；材料準(zhǔn)備4人；現(xiàn)場布置準(zhǔn)備工作人員10人；安排現(xiàn)場秩序維護(hù)人員；簽到人員；應(yīng)急人員(所有參加活動(dòng)的工作人員聽從總負(fù)責(zé)安排)；折花培訓(xùn)指導(dǎo)人員；后勤負(fù)責(zé)人員；攝影負(fù)責(zé)人員。1）公司是個(gè)大家庭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸宿感。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人總結(jié)每一位員工對(duì)團(tuán)隊(duì)所做出的成績與貢獻(xiàn)，給予不同的榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。組長：副組長：成員：辦公室設(shè)在機(jī)電科，***兼辦公室主任。第三階段：落實(shí)整改 （每月126日）機(jī)電科牽頭組織利用正常的機(jī)電專項(xiàng)檢查活動(dòng)日，對(duì)我公司現(xiàn)有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及按照“四個(gè)必須”工作法進(jìn)行落實(shí)整改。對(duì)重大隱患未整改到位的要求限期解決。以創(chuàng)“五優(yōu)”礦井為目標(biāo)，通過嚴(yán)查細(xì)管增強(qiáng)一線工人的安全意識(shí)，規(guī)范職工的操作行為，消除機(jī)電運(yùn)輸方面的安全隱患實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保公司機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩\(yùn)行。注：某公司募捐的款項(xiàng)將統(tǒng)一換購成xx后交給某公司，某公司在活動(dòng)現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈(zèng)。在某公司壇發(fā)布活動(dòng)活動(dòng)帖子和活動(dòng)記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份?，F(xiàn)場紀(jì)律和活動(dòng)負(fù)責(zé)人：天明了。xx抽簽情況進(jìn)行登記，對(duì)比賽積分進(jìn)行記錄，并整理好比賽流程，隨時(shí)更新比賽狀況?；顒?dòng)計(jì)劃3月12日中午用餐時(shí)間，在餐廳組織志愿簽名儀式。植樹時(shí)應(yīng)聽眾綠化人員指揮，注意方法和安全。*進(jìn)場之前每個(gè)人發(fā)一個(gè)祝福卡片，提前寫好祝福語，交到企劃部，統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)場布置。游戲二：copy100%參與人員：4人一組參加，分兩組玩法：由主持人告訴每組第一個(gè)人謎底，然后此人用動(dòng)作表演向后面的人表達(dá)，最后一個(gè)人再說出謎底，每人有三次機(jī)會(huì)。向行業(yè)媒體投稿場地布置：600元(條幅、圣誕樹、飾物等)游戲小禮品購買：800元餐費(fèi)：20xx元總計(jì)：3400元保險(xiǎn)公司活動(dòng)策劃方案 家政公司活動(dòng)策劃方案篇八為加強(qiáng)和強(qiáng)化員工對(duì)品質(zhì)知識(shí)的了解，增強(qiáng)基層員工的品質(zhì)意識(shí)和安全意識(shí)，從而提高全公司的品質(zhì)意識(shí)，將“快樂品質(zhì)，錘煉精品”的口號(hào)真正深入每個(gè)水壺人心中，特策劃組織電水壺公司“品質(zhì)知識(shí)競賽”活動(dòng)。比賽時(shí)間：12月3日星期六下午3：00比賽地點(diǎn)：事業(yè)部會(huì)議中心比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一組，分別獎(jiǎng)勵(lì)600、400、200元和證書，參與獎(jiǎng)三組，頒發(fā)紀(jì)念品。邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會(huì)做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹。本次活動(dòng)是會(huì)銷集團(tuán)成立五周年的特別慶典活動(dòng)。會(huì)銷集團(tuán)系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎(jiǎng)連連，幸運(yùn)不斷，購買顧客可參與多種抽獎(jiǎng)方式，千元大獎(jiǎng)傾情奉獻(xiàn)、激動(dòng)人心。最好會(huì)形成會(huì)下定單，會(huì)場提貨，營造搶購氛圍。(三)、其他要求 經(jīng)理與員工要對(duì)會(huì)議理解到位位，銷售為目的，會(huì)議內(nèi)容是形式。 邀約時(shí)要強(qiáng)調(diào)：因座位緊張，能否確定來，時(shí)間上準(zhǔn)時(shí)開始，別遲到。隨后再在開一次會(huì)后跟進(jìn)會(huì)，目的：鞏固其服用信心，提出轉(zhuǎn)介紹。5 經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時(shí)上報(bào)，由會(huì)務(wù)部跟進(jìn)，小品的編排責(zé)任到人。每一個(gè)流程細(xì)節(jié)要做到位，細(xì)節(jié)決定成敗。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策，主持人講解時(shí)要突出慢病解決方案。 經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例，挑選金牌發(fā)言顧客，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會(huì)議制造亮點(diǎn)做準(zhǔn)備。幸運(yùn)抽獎(jiǎng)刺激新穎，神秘大禮從天而降。加強(qiáng)老顧客對(duì)員工的理解及支持。生命質(zhì)量控制工程組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動(dòng)、答疑解惑。熱烈慶祝會(huì)銷集團(tuán)成立五周年大型慶典活動(dòng)會(huì)前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個(gè)會(huì)場的氛圍。掛燈籠。搶答題環(huán)節(jié)共20道題，各組均可以搶答，當(dāng)主持人念完題目后宣布開始后隊(duì)方可搶答，提前搶答的隊(duì)伍取消回答本題的資格，由其他隊(duì)伍繼續(xù)搶答；每隊(duì)必須由一位隊(duì)員回答，其他隊(duì)員不得補(bǔ)充，否則視為無效；答題選手必須站起來回答問題，答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)一題扣10分。時(shí)間1分鐘。17：00開始游戲環(huán)節(jié)游戲說明：整個(gè)游戲過程，參加活動(dòng)的人來自哪一桌，取得勝利便可為本桌獲得一個(gè)圣誕老人(貼畫)，最后獲得圣誕老人最多的一桌，為狂歡寶貝歡樂團(tuán)。一、時(shí)間： 12月23日二、地點(diǎn)：三樓三、主要內(nèi)容：晚宴。最后，合影留念。第一項(xiàng)：參賽隊(duì)員入場第二項(xiàng)：工會(huì)主席開場講話第三項(xiàng)：裁判員代表宣誓第四項(xiàng)：參賽隊(duì)員代表宣誓第五項(xiàng)：主裁判宣讀比賽規(guī)則簡介第六項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)講話，宣布比賽正式開始第七項(xiàng)：各代表隊(duì)代表抽簽、登記第八項(xiàng)：準(zhǔn)備開賽需準(zhǔn)備物品：羽毛球、球拍、哨子2個(gè)、《比賽規(guī)則》、條幅1條、記分桌2張、記分牌2個(gè)、代表牌、比賽抽簽號(hào)、比賽成績登記表、飲用水及水杯、清潔場地用品、比賽用紙、筆前期準(zhǔn)備事項(xiàng)：條幅內(nèi)容：xx制品有限公司第三屆羽毛球比賽第一項(xiàng)：工會(huì)主席致詞，宣布比賽成績第二項(xiàng)：請工會(huì)主席、生產(chǎn)部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理為獲得冠軍、亞軍、季軍三名隊(duì)員頒獎(jiǎng)！第三項(xiàng)：請工會(huì)主席講話，宣布本次比賽正式閉幕。（出現(xiàn)１０平則需高出對(duì)方２分為勝，出現(xiàn)１４平，最先得到１５分的為勝利）xx主持比賽，宣布比賽規(guī)則，裁定爭議。)參加此次活動(dòng)人數(shù)不能太多，控制在10人之內(nèi)，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報(bào)名先后安排。媒體跟蹤：某公司電視2臺(tái)生活頻道將對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計(jì)劃的公益行列中來，給孩子們獻(xiàn)一份愛心。(義賣區(qū)放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動(dòng)海報(bào))群體：針對(duì)來店消費(fèi)顧客。機(jī)電科每天必須安排專人下井對(duì)各區(qū)域的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)井下變電所和各配電點(diǎn)、溜子、皮帶機(jī)頭、斜坡提升等地點(diǎn)要重點(diǎn)檢查，徹底治理，不留后患，確保機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。繼續(xù)完善機(jī)電設(shè)備管理制度、各工種操作規(guī)程，設(shè)備臺(tái)賬管理。本次活動(dòng)分以下四