20xx年服務(wù)員的年終工作總結(jié)(6篇)-文庫吧在線文庫
【正文】 較好，我們一起來看一看吧?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導所說的話吧。有些時候領(lǐng)導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!以上是為我此次實習的一些感受和想法，作為一種感受，它可能有很多的主觀的痕跡，不過只有員工才能真正體會到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作，每天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。開張初，各項工作有待理順。查房時注意環(huán)節(jié)，床鋪上面、地板上面，樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作，老工作人員不但每個人都可以做好做到位，而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。這一年，我個人的能力還是在不斷增長的。我真的很滿意。大、中、小宴會各部門幫忙講解跑菜的相關(guān)知識。負責廳面的醬料運轉(zhuǎn)。針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓。前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。商務(wù)中心復印機、打印機老化，復印及打印的效果不好，直接影響到了商務(wù)中心的收入。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用。所有的這些給酒店帶來了生機和希望。上級是下級的榜樣，我也一直堅持以身作則，所以我的團隊很團結(jié)。我在想，即使沒有我，地球也會轉(zhuǎn)，一切都會迎刃而解。服務(wù)員有時候考驗的就是自己的心態(tài)，為什么服務(wù)工作難做？那就是因為我們總會經(jīng)歷一些考驗，經(jīng)歷一些能夠擊垮我們的難關(guān)，因此在服務(wù)行業(yè)，個人的心態(tài)是非常重要的，這也是我們拉開差距的主要原因。進入飯店三年，其實自己多多少少了積累了不少的經(jīng)驗，雖然在外人看來服務(wù)員是一個并沒有很大技巧性的工作，但其實它的要求是很多的。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導。希望我們的勞動不會被浪費。堅持空房“一天一過”制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決，力爭將疏漏降到最低。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決，以免給初來的顧客留下不良影響。三、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作樓層服務(wù)員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。服務(wù)員的年終工作總結(jié)篇三20xx年，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行樓層領(lǐng)班職責，圓滿完成工作任務(wù)，得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導的肯定。對于沒有進行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)
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