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最新失職的檢討書800字實用(十七篇)-文庫吧在線文庫

2025-07-31 12:33上一頁面

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【正文】 日失職的檢討書800字篇五尊敬的院領導:您好!我知道自己錯了,由于我的失職給醫(yī)院帶來了這么多麻煩,我覺得很抱歉,我一定會加班,好好努力,彌補自己犯下的錯誤,我對于自己的行為進行了深刻的反省,我的心情很沉重,我知道自己不該犯下這樣的錯,對不起。經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意接受該有的懲罰。工作銜接不到位。同時,積極抽調相關人員組成工作組,利用35天時間,對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾,并隨時接受相關部門檢查、驗收。總之,我的行為已經(jīng)給xx鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。在今后的工作中,希望領導嚴格監(jiān)督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。所以,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。近期自己被線路施工,法規(guī)學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。平時對后進個人、個別人了解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。這次錯誤發(fā)生以后,領導對我的批評教育讓我深刻意識到了錯誤所在,也讓我對于錯誤印象更深,教訓領受得更多。我在此段時間內出現(xiàn)這樣的工作失職,也是沒有充分領悟布防工作會議精神的緣故,實在是非常得不應該。此致敬禮!檢討人:20xx年x月x日失職的檢討書800字篇十四尊敬的謝總及酒店領導:你好!我懷著自責、反省以及感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。作為一個部門的領頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平時的言行舉止上,沒有要求好自己,過于強烈、一定要爭取輸贏的性格,導致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。永遠記得謝總對我說的這句話:用真誠的心活在真實的世界里。雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,因為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發(fā)揚。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到?jīng)]有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了必須的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及理解群眾的監(jiān)督。制服的穿著,有利于我們在工作當中行使自己的權力和義務,更能隨時提醒自己肩負的職責。在此,我向每個教授說聲:抱歉,教授,我們讓您絕望了。世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機,我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我必須嚴格要求自己,加強自身建設,加強學習,努力提升自己的各項潛力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻,樹立好一名公安的良好形象!此致敬禮!檢討人:20xx年x月x日失職的檢討書800字篇十七尊敬的老師:你好!本日在操場上操,整完隊,我們入手下手上操,上操有點不整齊,我們在一片混亂中一貫說話,我這個班干部卻異國去管,而是各做各,當大隊部教授讓我們重做操,并扣五非常班分時,我慚愧地低下了頭,想到我這個班干部異國盡到職責時,我想打本身一巴掌,我痛恨那些亂動的同學,更痛恨我本身____一個異國當好本身神圣任務的班干部。警察的權力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的行政權力越有可能侵犯人們的權利,所以權力需要在陽光下運行。我會以此次的檢討人作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在配合其他部門共同完成工作的時候,沒有以一個正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時候,就不能以正確的角度去看待問題,往往把問題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂,造成了員工對崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。在對員工的思想教育方面。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:在自己對工作的用心以及投入上面。我知道錯誤已經(jīng)造成,再多的言語悔說也是無濟于事。并且要求我保安值班人員24小時全天候守護。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxx,二是xxxx。(二)掌握官兵思想不夠深入。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的`大徹大悟。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。工作必須要有規(guī)范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響,因為自我職責心不強,長期以來對自我放松要求,結果工作作風渙散。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。如今的我已是一名x機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名x機房管理員是應該對x機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。20xx年5月27日,組員a調來,x理工學校,機電一體學生11人,早7
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