【正文】 斷。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)?！　〖追郊抑惺诛棥⒅閷?、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。如擅自離去，一切后果自負(fù)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利?！　∥?、乙方權(quán)利和義務(wù)　　；　　，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；　　，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；　　，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。　　雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的。請(qǐng)保管好現(xiàn)金及貴重物品，以免發(fā)生丟失或糾紛。在無(wú)證件無(wú)保人的情況下，雇方也認(rèn)可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔(dān)保，解雇時(shí)一并結(jié)算。被雇方（保姆）休息時(shí)間出現(xiàn)或發(fā)生的事情（意外）與雇主無(wú)關(guān)?！　”Ｄ饭驹谝?guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆，進(jìn)行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育?！　∥?、其他增設(shè)條款：　　雇用者：被雇用者：　　xxx家愛(ài)月嫂保姆服務(wù)部　　20xx年6月22日　　電話：047162xx90雇傭保姆合同5　　甲方：____________身份證號(hào)：________________________　　現(xiàn)家庭住址：______________________________________________　　乙方：____________身份證號(hào)：________________________　　現(xiàn)家庭住址：______________________________________________　　甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)。每個(gè)月安排乙方_____個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。　　三、乙方的權(quán)利和責(zé)任　　乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。　　乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。其中試用期限為_(kāi)____個(gè)月，至_____年_____月_____日止。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)?！　〉诎藯l、協(xié)議的變更和解除　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議?！　?duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等?！　∫曳饺缬鲇H友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，征得甲方同意；　　乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：　　一、雙方約定事項(xiàng)：　　服務(wù)內(nèi)容：　　乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧，以及甲方家的日常家務(wù)?！　—?jiǎng)勵(lì)：　　若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：　?、僭谥卮蠊?jié)假日期間，甲方給予乙方一定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份?！　×⒑贤纳А　?。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿(mǎn)，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資?！　∷?、服務(wù)期限　　自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。三、工作內(nèi)容　　看護(hù)寶寶為主：保證嬰兒的健康、安全和營(yíng)養(yǎng)需要，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣，并對(duì)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)，具體與甲方詳細(xì)溝通，并根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段適時(shí)調(diào)整?！　〖追接袡?quán)根據(jù)寶寶的成長(zhǎng)階段提出合理工作安排及調(diào)整，不定期提供育嬰資料供乙方學(xué)習(xí)及參考?！　∫曳巾氉杂X(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩,如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理?！　×?、違約責(zé)任　　違約金:　　因乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方承擔(dān)對(duì)第三人的賠償責(zé)任的，甲方因追索損失所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)?！　〖追揭蚣膊〉仍蜣D(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元?！　”緟f(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效?！　〖追娇晌信畠杭芭龅扔H屬代理與乙方協(xié)商事宜。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫(huà)押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。　　乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假，不得擅自離崗，否則扣罰雙倍工資。　　乙方必須尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。日常雜物清洗。甲方每月日以轉(zhuǎn)賬形式支付上月工資給乙方。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全?！　”綉?yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使其適合甲方的家庭需要?！　」ぷ鞯攸c(diǎn)：　　工作時(shí)間：　　二、丙方的權(quán)利和義務(wù)　　向甲方提供家庭服務(wù)員。　　三、服務(wù)費(fèi)用　　，甲方于每月 日前支付給乙方。　　三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng)：　　乙方必須如實(shí)提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證，　　提供身份證復(fù)印件一份。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿(mǎn)前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜?！　〖滓译p方均就對(duì)方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)?！　∫曳接袡?quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件?！　。ǘ┟咳杖汀　⒖急浯嬗械牟似非闆r，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效?！　〉谖鍡l、工資待遇　　試用期內(nèi)，每月工資________元?！　?。　　本合同一式_____份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)_____份，自簽訂之日起生效?！　∮袡?quán)拒絕甲方提出的不合理要求?！　〖追嚼先思抑械馁F重物品應(yīng)自行妥善保管?！　〖追较蛞曳教峁┟赓M(fèi)食宿?！　∽≡诶先思抑?，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作?！　『灱s后50天之日，本公司責(zé)任終止，雇用關(guān)系自然延續(xù)。因保姆公司在身份證件核實(shí)上的失職而造成的后果應(yīng)由保