20xx年市教育局關(guān)于年度履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價反饋問題整改落實情況的報告(精選文檔)-文庫吧在線文庫
【正文】 管理改革的指導(dǎo)意見》（XX教人〔2021〕45號）精神，2022年秋季開學(xué)前在縣域內(nèi)全面完成中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革，推動教師合理流動，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。 下一步，針對教職工缺編問題，在現(xiàn)有編制總量內(nèi)，通過統(tǒng)籌編制資源，盤活編制存量，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，采取調(diào)劑、補充、壓減等方式向教師一線傾斜，優(yōu)先保障教育教學(xué)發(fā)展需要。2022年市教育局關(guān)于年度履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價反饋問題整改落實情況的報告（精選文檔） 市教育局關(guān)于2021年度履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價反饋問題整改落實情況的報告 市政府教育督導(dǎo)委員會辦公室： 根據(jù)《XX市人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于做好2021年省政府對市政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價反饋問題整改工作的通知》要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下： 一、關(guān)于全市教職工編制問題
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