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合作發(fā)展協(xié)議書范本6篇-文庫吧在線文庫

2025-04-15 01:29上一頁面

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【正文】 息溝通機制,乙方按照甲方要求負責區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的編寫整理、匯總及上傳工作?! ∑?、爭議的解決  本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并依其進行解釋?! ?.本合同未盡事宜,雙方可進一步協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議或附件,補充協(xié)議或附件與本合同具有同等法律效力?! ×?、乙方將在甲方舉辦的展會上免費發(fā)放_________雜志給參展企業(yè)和參觀人士。  四、本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方有權簽字人簽字蓋章生效。 ?。ㄎ澹┮曳綉獏f(xié)助甲方回收個人助學貸款,對未還清貸款的畢業(yè)生應扣押《畢業(yè)證》和《派遣證》,并及時將其欠款情況通知借款人的用人單位,督促其償還貸款。  第二條 甲乙雙方指定專人負責個人助學貸款業(yè)務,以便協(xié)調(diào)工作?! 《⒓追礁鶕?jù)乙方需要,提供經(jīng)濟信息、經(jīng)驗交流、產(chǎn)品展示、專題會議等服務,促進乙方經(jīng)濟發(fā)展?! 。ㄈ┘追蕉ㄆ谙蛞曳教峁┮奄J款的學生名單和貸款的償還情況。確因客觀原因,一方需要終止協(xié)議時,應提前通知合同另一方,共同就協(xié)議終止后的雙方權利義務達成一致意見。通過合作發(fā)展,進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及高新技術產(chǎn)業(yè)化的步伐,為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展多作貢獻。  二、乙方為甲方在_________網(wǎng)上以首頁圖標鏈接形式作展會宣傳,內(nèi)容由甲方提供,甲方的廣告圖標(banner、logo)和內(nèi)容必須符合國家、地方有關規(guī)定?! “?、其他事項  1.甲方在協(xié)議簽署后五日內(nèi)將全部協(xié)議事項以互換方式與乙方合作,應甲方以互換會刊廣告行式互換,并將廣告圖標及有關文件在三日內(nèi)交給乙方,如有延誤由甲方自擔責任。  入網(wǎng)專家積極向甲方提出意見和建議,并督促《_________網(wǎng)》限時改正?! “?、協(xié)議生效及其他  本協(xié)議有效期為_________年?! ∫曳截撠熍浜霞追竭M行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少于_________人的培訓計劃。80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。年內(nèi)落實培訓計劃不少于_________人?! ∫曳截撠熉鋵嵅簧儆赺________名培訓計劃,協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓?! ?七)機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目,甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施,并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作?! ?九)其他培訓項目  甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同開發(fā)培訓項目,在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作,合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行?! ±娣峙洌阂约追阶罱K播發(fā)的廣告費為準,甲乙雙方按8:2比例分成。未盡事宜,可續(xù)簽協(xié)議,續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內(nèi)容,具體合作內(nèi)容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準?! ∫曳截撠焻^(qū)域范圍內(nèi)廣告征集工作,合作期內(nèi)征集廣告不少于_________條,乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20%。初級_________元/人?! ?六)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目  甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求,共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項,并確定培訓項目,在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目?! ±娣峙洌?00%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________。90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人?! ?二)市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目  甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用,合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期?! ?二)建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流工作經(jīng)驗?! ×?、合同終止  由于自然災害、國家政策等不可抗力事件,或者由于甲乙任何一方的經(jīng)營狀況或機制的變化,導使公司無法正常運營,使得甲乙雙方的合作無法進行下
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