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物業(yè)年終工作總結(jié)匯編五篇-文庫吧在線文庫

2025-04-05 22:04上一頁面

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【正文】   一、主要業(yè)績  確保了小區(qū)無安全管理事故。  在做好本職的同時,努力發(fā)揮“xx”職能?! 。?)隊伍穩(wěn)定性增強,保安職員活動率穩(wěn)步降落。二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水題目仍較嚴(yán)重,雖經(jīng)屢次維修整改,但仍未得到切實的解決?! 「M(jìn)各項智能化系統(tǒng)的維修整改和使用管理,“人防”與“技防”相結(jié)合,確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。20xx年x月x日,經(jīng)省設(shè)計研究院依據(jù)修改后的消防初審方案,重新修改設(shè)計方案,報市規(guī)劃局專家辦。20xx年x月x日將有關(guān)材料交市房產(chǎn)局房改辦審核,8月x日審核通過?! 「鶕?jù)“住房公積金管理中心”所提供我公司往年繳存房屋維修基金27萬余元和今年所繳存房屋維修基金49萬余元的資金基礎(chǔ),在我部門的努力下,最終向有關(guān)部門申請到維修基金19萬余元。目前,我部門已收回該攤位今年所欠租金及明年預(yù)交租金共計3萬元整  此外,我部門在今年x月份與西單商場協(xié)商,收回了“五貝子”染發(fā)美容公司的衛(wèi)生費收取工作。  城關(guān)區(qū)林業(yè)局有關(guān)部門給與我公司的答復(fù)為,申請道路資金補貼,必須要滿足以下要求,分別是公益林林區(qū)的造價估算,林區(qū)道路的現(xiàn)場勘察報告,林區(qū)道路改造工程設(shè)計方案和正式設(shè)計施工圖,以及上報工程預(yù)算合同等。  20xx年x月至4月,我部門分別對臨夏路和敦煌路所屬小區(qū)中往年未繳水費、衛(wèi)生費、暖氣費的住戶進(jìn)行了催繳,并在供暖停爐之后,與天地圣源物業(yè)公司進(jìn)行了賬務(wù)結(jié)算?! 〗衲辏覀冞€對公司全體員工進(jìn)行了消防知識的專業(yè)培訓(xùn),并在10月底,組織公司全體在職員工進(jìn)行了消防安全演練,使每個員工在遇到突發(fā)火災(zāi)事件時,能夠快速準(zhǔn)確的使用滅火器材,并熟悉了意外災(zāi)害發(fā)生時的逃生路線?! 【C上所述,20xx年我部門工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,在各部門的大力配合以及部門全體員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達(dá)到公司的要求,離先進(jìn)物業(yè)管理水平標(biāo)準(zhǔn)還有一段距離,我們今后一定加強學(xué)習(xí),認(rèn)真做好接待工作,提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),為公司創(chuàng)造更大的盈利空間。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?! Π嘟M成員思想方面的交流過少,造成有時情緒問題。  展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn),深知自己還有太多不足之處,計劃在20xx年做出如下提升自我的事項:  在20xx年初,因公司的肯定我晉升為部門領(lǐng)班,職責(zé)與義務(wù)隨之而至,但在團隊凝聚力建設(shè)、管理藝術(shù)方面都需提升,在來年會做好部門內(nèi)部及與其他各部門的溝通工作,使工作團隊持續(xù)嚴(yán)肅又活潑的健康氛圍,學(xué)會將督導(dǎo)工作做得更好,保證部門服務(wù)品質(zhì),發(fā)揮員工的群眾作用,進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì);  及時跟進(jìn)維修工作的及時率和完成率,以便及時為業(yè)主排憂解難;  多到現(xiàn)場了解實際狀況,能夠更透徹地了解相關(guān)的物業(yè)專業(yè)名詞,更能尋找處理問題的方法或途徑;  對存在的問題和教訓(xùn)及時進(jìn)行總結(jié),編制成案例,以便相互交流、借鑒、學(xué)習(xí);  努力提高自己的技能與管理水平,把工作做得更好;  除學(xué)習(xí)本部門涉及的相關(guān)范疇,更要學(xué)習(xí)其他各部門的各項流程,給以后對全局的把控潛力做好扎實的基礎(chǔ);  加強組織協(xié)調(diào)及處理突發(fā)事件的潛力??床坏酱蠹医z毫怨言,只有臉上溫暖的笑容。  ,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況?! “凑帐猩珙I(lǐng)導(dǎo)的建議和集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我部門于20xx年x月初,將金達(dá)山莊的設(shè)施進(jìn)行了維修,并對山莊形象進(jìn)行了美化。電費、水費與公司通訊費用也及時的繳清?! ∪粘9ぷ鞣矫?。我單位所承包白塔山后山綠化林地300多畝,自19xx年至今,每年僅山莊投入的各項資金就達(dá)10萬余元?! ∥挥谂R夏路拆遷樓下的人行道區(qū)域,為我公司所負(fù)責(zé)范圍。  二、資金申請與租金收回等方面。  西關(guān)臨夏路、西站敦煌路房產(chǎn)證的辦理工作?! ∫?、各項手續(xù)的辦理情況?! 〖訌妼T工的培訓(xùn)力度,的計劃地展開培訓(xùn),以解決員工的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度及處理崗位題目的主動性和靈活性為主,從而進(jìn)步部分的整體素質(zhì),使保安部在整體上有所突破?! ∽鳛榘卜拦芾聿糠?,在確保重要職責(zé)“安全保衛(wèi)”得到有效落實,保障小區(qū)的整體安全秩序的條件下,隊伍的形象、禮節(jié)、與服務(wù)態(tài)度,和處理題目的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關(guān)鍵所在,保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的,雖有一定的進(jìn)步,但離目標(biāo)與要求仍相差甚遠(yuǎn),員工在實際操縱中不是很順暢,基礎(chǔ)不扎實,修建的氛圍仍不牢固,而做好培訓(xùn)與績效考評是解決這些題目的關(guān)鍵所在,這對保安部來講是一個長時間的?! 」芾碇贫鹊恼{(diào)劑和修改完善。  積極跟進(jìn)車輛收費的前期預(yù)備。  三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步
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