護士員工愛崗敬業(yè)演講稿-文庫吧在線文庫
【正文】 科工作20xx年。沿著體表隱約的青色熟悉血管的走行。xxxx老師幾乎完美的留置針穿刺，輸液、配血、輸血、升壓、止血，兩個小時過去了，血逐漸止住了，生命體征平穩(wěn)了。據調查，敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。東漢末，劉備三顧茅廬，從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。諸葛亮先生靠的是什么成功的，是敬業(yè)精神。醫(yī)院財務管理制度是為了控制醫(yī)院內部的一切經濟業(yè)務，使之都能嚴格按照計劃規(guī)定的預期目標進行，最直接的目標是厲行節(jié)約，防止差錯和舞弊行為。執(zhí)行某項經濟業(yè)務的職務與記錄該項經濟業(yè)務的職務要分離。住院處工作制度會計檔案管理制度。財產物資會計工作職責。對于醫(yī)院總部公共性的開支，從收入中按一定比例提取公用經費開支，從而使得下屬醫(yī)院的負擔基本上公平。二是在醫(yī)療服務過程中將醫(yī)院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較，及時揭示和分析脫離責任目標的差異，并采取措施加以改進，以加強醫(yī)院成本的事中控制。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法，包括建立成本核算組織和成本管理網絡，規(guī)范核算的收入、費用項目，健全成本核算制度，建立責任制成本考核體系，成本分析評價體系和成本信息反饋體系。運用財務管理手段進行醫(yī)療成本控制和成本核算，及時了解醫(yī)院的資源和潛力，改進管理手段，降低勞動耗費，加速資金周轉，把成本核算作為加強醫(yī)院經濟管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑，重新修訂獎金分配方案，新的獎金分配方案的修訂使醫(yī)院在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量。有了健全的財務工作制度，各項工作才會有條不紊，才能保證國家財經紀律的貫徹執(zhí)行，才能保證醫(yī)院財產的安全完整，確保會計及其他數據的正確可靠，為領導決策提供科學的依據。具體制定包括以下二方面。辦理經濟業(yè)務事項，涉及許多人員，包括審批人，經辦人，財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等，為了有效監(jiān)督，按照規(guī)定的程序，要求實行不相容職務的分離。每月不定期抽出時間，組織財務人員學習財務知識，增強法制觀念，防止各種不良思想的侵蝕。賞罰分明。正因為自己做到了敬業(yè)，才使自己收獲到人生和工作經驗，收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績，收獲到寶貴的精神財富。 其實這樣的事情發(fā)生過很多次，是她這十幾年的堅守，使我更加熱愛工作，對工作充滿激情。記得一次下班，大家換好衣服，商量著去逛街，xxxx老師瑤瑤頭說給孩子說好的，下午我接他。該是怎樣的裝扮?濃妝艷抹都不及她的動人心徹!一襲素顏，一褂白衣，似平淡無奇，卻是最美，美得無比深沉，宛若降臨的天使，我想說xxxx老師就是這樣。不管
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