勞動合同(研發(fā))-文庫吧在線文庫
【正文】 資接收的人員，應向甲方償付招接收費。乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。第六條 勞動保險、福利待遇： 按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。第四條 工作條件及要求：甲方須為乙方提供必要工作及學習環(huán)境。第一條 本合同期限類型為固定期限合同。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務。第五條 勞動報酬：乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。第七條 勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。（一）有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的；嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。甲方（蓋章） 乙方（簽章）法 定 代 表 人或委托代理人（簽章） 年 月 日
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