20xx個(gè)人工作總結(jié)與參考計(jì)劃秋季范文匯總-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 干?！ o(wú)菌物品與非無(wú)菌物品分開(kāi)放置，使用后的無(wú)菌物品及時(shí)注明開(kāi)啟時(shí)間，定期消毒?！ ?)以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)理工作的全程質(zhì)量治理，即根底質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)。如患者身份識(shí)別制度，防跌倒、防墜床等防備制度，特別藥品治理制度，藥物使用后不良反響的觀察制度和程序等，保障患者護(hù)理平安。不斷關(guān)懷每一位護(hù)士的工作、生活與心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)排解各種糾結(jié)與不明白，接著不斷加強(qiáng)科內(nèi)護(hù)理醫(yī)療文化的打造與渲染，使姐妹們?cè)谡颉⑴偷臍夥罩薪】禋g樂(lè)的工作、生活與成長(zhǎng)。落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)每日五查房制度：即晨交班查?！ √?、一級(jí)護(hù)理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)?！ 〗】到逃∪烁采w率100%、病人知曉率≥80%。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)之間溝通?！ 、咄耆D(zhuǎn)變觀念，效勞向賓館式轉(zhuǎn)化，完全消除生、冷、硬現(xiàn)象及無(wú)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)象?！ ∽メt(yī)療文件書(shū)寫(xiě)，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊(cè)為準(zhǔn)則，科主任、二線醫(yī)生對(duì)所管的病人心中有數(shù)，查房后及時(shí)簽字。提高業(yè)務(wù)才能，今年打算選1名醫(yī)生，1名護(hù)士學(xué)習(xí)氣管鏡，力爭(zhēng)下半年開(kāi)展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。 在六月份的工作方法上，積極參加我們公司人事部，組織的部門(mén)工作技能培訓(xùn)，我們公司每個(gè)月都會(huì)組織一些相關(guān)的提神我們工作技能的活動(dòng)。 這這三個(gè)方面的工作將會(huì)是本人在六月份的所有工作中，最需要去完成的。因此在六月，我不僅要保證在這個(gè)月里本人正常的工作進(jìn)度，同時(shí)也要為我們公司的年中工作檢查做好預(yù)備，因此六月份可能是我這半年里，工作最不輕松的一個(gè)月，由于這些額外檢查工作的增加?！ 屨枷葯C(jī)在工作中是特別重要的，要學(xué)會(huì)搶占一切的先機(jī)，永遠(yuǎn)走在別人的前面如此本人才能得到更多，看到的多了，學(xué)到的多了，六月份的工作中一定不斷地提高本人的業(yè)務(wù)才能，把本人全面的開(kāi)展起來(lái)，為成為一名銷(xiāo)售精英二努力?！ ∷?、抓醫(yī)療平安不放松 科主任為科室平安責(zé)任人，上對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，下對(duì)同志負(fù)責(zé)，科室與院方簽定平安責(zé)任書(shū)，科室與每個(gè)同志簽好平安責(zé)任書(shū)，責(zé)任明確，平安措施到位，加強(qiáng)防備認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療標(biāo)準(zhǔn)、知情同意書(shū)，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特別藥品及財(cái)產(chǎn)專(zhuān)人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對(duì)醫(yī)療平安進(jìn)展一次自查，將不平安要素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。 三、醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本?！ 、奂皶r(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體。 1科室護(hù)理人員參加培訓(xùn)率達(dá)100%，護(hù)理人員接著教育學(xué)分或?qū)W時(shí)到達(dá)規(guī)定要求?！ 〖本任锲吠旰寐?00%。護(hù)理晚交班前查。關(guān)鍵的人員。靜脈輸液要求落實(shí)雙核對(duì)，進(jìn)展各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋獲得理解和配合，在進(jìn)展導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí)，應(yīng)明確交待考前須知，防止管道滑脫，尤其留意各引流管開(kāi)關(guān)是否在打開(kāi)狀，管道出口是否有血凝塊堵塞等，各路管道均維系著患者的生命安危，決不可掉以輕心?！ ?)制定科室培訓(xùn)和考核打算。 消毒液的濃度監(jiān)測(cè)、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護(hù)士負(fù)責(zé)，并及時(shí)記錄。 四、以患者滿意為總體目的，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作以病人為中心，倡導(dǎo)人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，防止護(hù)理糾紛 (1)主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)展質(zhì)量操縱?！ ?4)臨床護(hù)理效勞充分表達(dá)專(zhuān)科特色，依照科室特點(diǎn)豐富效勞，為病人提供人性化護(hù)理效勞保障患者平安，促進(jìn)患者康復(fù)?！ 】傊笇?dǎo)思想： 遵照“以護(hù)理效勞為主，開(kāi)展特色專(zhuān)科”的工作方針，以加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍素養(yǎng)建立為核心，以抓專(zhuān)
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