20xx年年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 方不得擅自修改或變更。
第四條、工作時(shí)間和休假
（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。
?。ㄋ模┮曳皆趧趧?dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
經(jīng)審查，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
（二）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。違約內(nèi)容在第八條中約定。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
?。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧?dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前_____以書面形式通知甲方。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。
?。ǘ┍緟f(xié)議到期，自行終止。甲乙雙方具體約定_____________________。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
20xx年企業(yè)臨時(shí)用工合同范本篇二
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
?。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》?，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。
?。┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以辭職：
（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；
?。?）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_____個(gè)月不支付工資的；
?。?）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；
?。?）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；
?。?）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
?。┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
?。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ?fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，
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