20xx鹽業(yè)公司學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀工作匯報(bào)-文庫吧在線文庫
【正文】 通過企業(yè)自身的和諧促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧。
二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，密切干群關(guān)系。如果鹽行業(yè)的鹽產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不高，消費(fèi)者不滿意，投訴不斷，鹽行業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系緊張，不僅構(gòu)建不成和諧企業(yè)，還會(huì)影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。二是人性服務(wù)。堅(jiān)持每年都征求職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的意見，對(duì)工作中的不足和問題堅(jiān)持進(jìn)行整改，要求領(lǐng)導(dǎo)班子必須走到第一線，深入市場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，推行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開。構(gòu)建和諧鹽業(yè)企業(yè)，首先應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮職工的作用，調(diào)動(dòng)職工參與發(fā)展和諧企業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。近年來，區(qū)鹽業(yè)公司針對(duì)全區(qū)鹽業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生較大變化的現(xiàn)狀，通過開展內(nèi)部調(diào)研、討論等形式，廣泛聽取基層干部職工意見，發(fā)揮干部職工智慧
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