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2025-01-17 06:40上一頁面

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【正文】 養(yǎng)保育員的責任意識、 服務意識, 認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度,每月都要進行一次全園的衛(wèi)生大檢查,并且將檢查結(jié)果公布在教師群里,還與當月老師的績效工資掛鉤。(3)注重班級安全工作,期初與各位班主任簽訂班級安全責任書,明確安全責任,讓她們積極主動地做好安全工作。五、存在的問題及今后的發(fā)展方向。我也將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好”的工作信念,兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責,踏踏實實做好每件工作,發(fā)揚成績、修正不足,將幼兒園的各項工作做得更好!此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性。四、精準扶貧。(1)定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。17秋和18春我們一共承辦了四次麻城市幼教送課下鄉(xiāng)任務,四次活動中我園幼兒精彩的表現(xiàn)獲得了市幼兒園專家的好評,王慧敏老師的語言課《永別了,襪子!》獲麻東南片賽區(qū)一等獎。我園還購買了各種光盤,幫助教師通過觀看教學視頻進行學習,提高教學質(zhì)量。我們倡導教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。每年的八月就與所有聘用老師簽訂聘用合同,與所有老師簽訂安全責任書,既規(guī)范了教師的行為,又維護了教師們的合法權(quán)益。二、倡導民主, 精心管理“以人為本、用盡其才”是我倡導的管理策略。幼兒園園長述職報告(精彩推薦)|幼兒園園長個人述職報告
幼兒園園長述職報告(精彩推薦)各位領(lǐng)導、校長:大家好!第一次在這里作述職報告,心里有些忐忑不安。本期我們共有老師45人,其中聘用老師38人,聘用老師當中幼師專業(yè)的極少,正式老師中又全部是二十歲左右的大小
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