20xx糧食局書記黨建工作述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 出列。四是黨建工作考核制度。
二、存在的主要問題
一是機關黨建工作方式方法還不夠活。所屬基層企業(yè)黨支部從事黨務工作的黨員干部，理論根基不夠扎實，基礎性黨建理論知識學習掌握還很不夠，雖然每年都組織了學習培訓，但由于少數(shù)黨務干部自身學習的緊迫性和干事創(chuàng)業(yè)意識不夠強，缺乏學習研究，疏于充電自補，對新情況、新問題的處理不能做到從容應對。深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在更高更深層次上提高思想理論水平，切實增強政治上的自覺性和堅定性。堅持不懈地抓好作風建設。二是嚴格發(fā)展黨員程序，狠抓規(guī)范。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。加強系統(tǒng)黨組織黨建工作。
(三)堅持強基固本，加強基層黨組織建設。進一步研究明確黨建工作要求，履行好落實、教育、監(jiān)督、管理等責任。在市直糧食系統(tǒng)黨員中鞏固和深化“兩學一做”學習教育。
二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠強。6月份，對5個黨支部32名黨務干部開展專題培訓，提升了基層支部書記和黨務干部的綜合素質。二是黨建工作例會制度。在組織領導帶頭學、支部集中學、黨員自主學的基礎上，請市委宣講團成員楊艷教授進行了黨的十九大精神宣講。三是深化“支部建設年”活動?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：
一、認真落實全面從嚴治黨要求，時刻牢記機關黨建工作責任
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