20xx巾幗文明崗申報材料-文庫吧在線文庫
【正文】 通過率遠遠超過全市平均通過率，受到上海市口譯辦有關領導表揚，為學校爭得了榮譽，為同學進一步學好語言打下堅實基礎，并提高了他們學習的積極性和自信心，受到學生和家長的高度贊揚。 一、 領導重視，精心組織 為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，領導非常重視，結合實際，制定了年 “巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據(jù)行業(yè)特點，擬定了創(chuàng)建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風，實現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾；實行“三聲服務 ”，對待服務對象做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項業(yè)務做到“三清服務”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。同時設立了舉報箱、意見箱、監(jiān)督電話，向業(yè)戶發(fā)放“文明服務承諾卡”，接受社會輿論監(jiān)督，使真正了解等法律依據(jù)和相關政策。 四、全力以赴為創(chuàng)建，提升文明新形象 今年是創(chuàng)建全國文明城市的沖刺年，為了更好地做好行業(yè)的創(chuàng)建工作，推動創(chuàng)建工作步伐，創(chuàng)新創(chuàng)建活動督查機制，緊緊圍繞以為重點，著力提升行業(yè)服務形象。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。 五、誠實守信，積極參與社會各項公益活動 在搞好本職工作的同時，組織人員開展“四自”精神的學習教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。三是強化監(jiān)督。 （二）堅持文明服務，規(guī)范管理。 三、強化服務，樹巾幗新形象 為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務精、作風硬的女工隊伍，充分體現(xiàn)新時代女性的特色，一直在“深、實、細”上下功夫。望局領導批準為盼！ 篇三：巾幗文明崗申報材料 是內設之一，主要職責是負責管理，包括管理等工作。 該部門設主任一人，主任助理兩人，文員一人，共4人，其中女性3人，占總人數(shù)的75%。 中心試驗室助理工程師修泰鵬，一直負責試驗室細集料原材監(jiān)控，另外還負責內業(yè)資料的整理指導?？勺鳛閶寢尩乃齾s又一次的失約了。為了給公司里的每個人都了解材料的質量，她們還找來一些特殊材料親手編制了一個個精巧的小籮筐，將粗集料裝進去，還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進去，把這些樣品拿到到會議室，在開會的時候由陶洪英來給大家介紹那些材料的來源、分類、材質和用途。為了盡快解決料源問題，物資部聯(lián)合中心試驗室，一起到九臺市附近的料場考察料源情況，由于上山路太滑，他們不得踏著一尺多厚的積雪往上爬。南北的差異讓這個小姑娘生平第一次感覺
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